自分の意見ばかり言える人はいいよね。
その影で我慢したり傷付いてる人がいても、自分だけが被害者ヅラできる神経がすごい。
あなたに辞めてほしい。
その影で我慢したり傷付いてる人がいても、自分だけが被害者ヅラできる神経がすごい。
あなたに辞めてほしい。
自分の意見やエビデンスが無いイエスマンが昇格する文化。
独身、子なしの私。
どこの病院に行っても、あなたになら出来る、任せられると なんでもかんでも押し付けられる。
やっと前の病院を辞めれて転職。それなりに経験のある人も多く、ここならやっていけそうと思った矢先、オペに入れ、プリセプターやれ、チームリーダーやれ、実習指導やれ。他のももろもろとあり。
夜勤入れば使えない准看と夜勤バイトとの組み合わせ。救急外来にも降りなきゃいけない。緊急入院来ても、誰も手伝わない。言い分は、私には出来ないから、手伝いに行っても余計時間がかかって邪魔になるからだという理由らしい。
どこの病院にもあるけど、何故か結婚し子どもがいる人優先の勤務希望。
こっちも家族との予定があってもお構い無しで休み希望も入れられない。
だからといって、どこかで融通利かせて連休くれたりもしない。そういう運命だと言われればそうなんでしょうけど。なんだかいつも損している人生なような気がする。
私のことは扱いやすい人なのでしょうね。そんなに仕事が出来る訳でもないんだけどな。
派遣で働くには自信もないしな。60まで働くとしてあと25年どうやって切り抜けられるか。
どこの病院に行っても、あなたになら出来る、任せられると なんでもかんでも押し付けられる。
やっと前の病院を辞めれて転職。それなりに経験のある人も多く、ここならやっていけそうと思った矢先、オペに入れ、プリセプターやれ、チームリーダーやれ、実習指導やれ。他のももろもろとあり。
夜勤入れば使えない准看と夜勤バイトとの組み合わせ。救急外来にも降りなきゃいけない。緊急入院来ても、誰も手伝わない。言い分は、私には出来ないから、手伝いに行っても余計時間がかかって邪魔になるからだという理由らしい。
どこの病院にもあるけど、何故か結婚し子どもがいる人優先の勤務希望。
こっちも家族との予定があってもお構い無しで休み希望も入れられない。
だからといって、どこかで融通利かせて連休くれたりもしない。そういう運命だと言われればそうなんでしょうけど。なんだかいつも損している人生なような気がする。
私のことは扱いやすい人なのでしょうね。そんなに仕事が出来る訳でもないんだけどな。
派遣で働くには自信もないしな。60まで働くとしてあと25年どうやって切り抜けられるか。
もうすぐ仕事～
行きたくない！あの職場、本当に環境ストレスがすんごい。グチャグチャでバタバタ、整理もされてないし。壊れたままで使いにくいのに、使い続ける物品。役に立たんだろうが💢そして、とにかく連携が取れない。臨機応変に対応だとしても、責任所在はきちんとしとけよ。何かあれば誰に聞けばいいのか分からん。何で、助手が勝手にベッドコントロールしてんの、誰かに言ったのか？
各々が好き勝手言って、振り回して馬鹿みたい。統括は誰やの、指示をきちんと出して。
迷惑でクレーム受けるのはこちらなんだから、頼むわ💢💢
連携が取れない部署は全くもってダメ、よーく分かったわ。自分も気を付けよ。
鵜呑みにして動くのはやめとこ、整理もして動きやすくしよ。
行きたくない！あの職場、本当に環境ストレスがすんごい。グチャグチャでバタバタ、整理もされてないし。壊れたままで使いにくいのに、使い続ける物品。役に立たんだろうが💢そして、とにかく連携が取れない。臨機応変に対応だとしても、責任所在はきちんとしとけよ。何かあれば誰に聞けばいいのか分からん。何で、助手が勝手にベッドコントロールしてんの、誰かに言ったのか？
各々が好き勝手言って、振り回して馬鹿みたい。統括は誰やの、指示をきちんと出して。
迷惑でクレーム受けるのはこちらなんだから、頼むわ💢💢
連携が取れない部署は全くもってダメ、よーく分かったわ。自分も気を付けよ。
鵜呑みにして動くのはやめとこ、整理もして動きやすくしよ。
私の職場、更衣室も病棟の休憩室の個人ロッカーも
鍵がありません。もう、かれこれ8年勤めてますが断続的に金銭、マスク、病院のトイレットペーパーや手指消毒液も無くなります。マスクと手指消毒液は師長管理する鍵つきロッカーに保管が決まりました。そしてサイフからお札を抜かれたと上司に訴えた私の病棟の休憩室には監視カメラが2台、休憩室入口に1台、合計3台の監視カメラに、２４時間監視されながら仕事しています。個人ロッカーを鍵つきにするとか、窃盗で個人で警察相談するのが普通じゃない？ 患者すら監視カメラ中で、生活してないのに、職員が２４時間監視されるって、そもそも違うと、思う
鍵がありません。もう、かれこれ8年勤めてますが断続的に金銭、マスク、病院のトイレットペーパーや手指消毒液も無くなります。マスクと手指消毒液は師長管理する鍵つきロッカーに保管が決まりました。そしてサイフからお札を抜かれたと上司に訴えた私の病棟の休憩室には監視カメラが2台、休憩室入口に1台、合計3台の監視カメラに、２４時間監視されながら仕事しています。個人ロッカーを鍵つきにするとか、窃盗で個人で警察相談するのが普通じゃない？ 患者すら監視カメラ中で、生活してないのに、職員が２４時間監視されるって、そもそも違うと、思う
夜勤でのこと。ナースコールがあったため、どうされましたか？と聞くも無視。トイレでしょうか？と聞くも無視。無視されたからオムツに出でるのか聞くと、「出でない！トイレに行く！そのためにあんたらが夜おるんやろ！」とキレられ、その後も寝ずに嫌がらせのように車椅子で病棟徘徊。やっと寝て、夜勤も終わる最後。朝トイレからコールがあったため、トイレ行くと「最後まであんたか。」と、、、。
私も仕事だからしてるし、見返りなんて求めてませんが、
患者のためにナースコールにも対応しているのにそんな言い方されると本当になんか辞めたくなるというか、正直気分が悪い。看護師も人間なんだから、患者にそういう態度とられたら、腹立つ。どこぞの病院で看護師が患者の点滴に劇薬を入れて、、、と言う事件があったが、そういう看護師の気持ちが１ミリも理解できないとは言えないなと思うことがある。もちろんそんなことは絶対しませんが、看護師だって患者に何言われてもいい訳じゃないですよね、
患者が暴力ふるってきても、よほどのことじゃなければ警察沙汰にもならない、強制退院にもならない。心の底から患者が嫌いになりそうです。
私も仕事だからしてるし、見返りなんて求めてませんが、
患者のためにナースコールにも対応しているのにそんな言い方されると本当になんか辞めたくなるというか、正直気分が悪い。看護師も人間なんだから、患者にそういう態度とられたら、腹立つ。どこぞの病院で看護師が患者の点滴に劇薬を入れて、、、と言う事件があったが、そういう看護師の気持ちが１ミリも理解できないとは言えないなと思うことがある。もちろんそんなことは絶対しませんが、看護師だって患者に何言われてもいい訳じゃないですよね、
患者が暴力ふるってきても、よほどのことじゃなければ警察沙汰にもならない、強制退院にもならない。心の底から患者が嫌いになりそうです。
STよ…時間かけるだけかけて食介して「あとお願いしまーす」じゃねぇんだわ。
自分の休憩時間になったかなんかしらんが、時間かけた割にほぼ食べてませんが？
そんなに時間かけてやるなら最後まで介助して口腔ケアまでやってから帰ってくれ。
自分の休憩時間になったかなんかしらんが、時間かけた割にほぼ食べてませんが？
そんなに時間かけてやるなら最後まで介助して口腔ケアまでやってから帰ってくれ。
暑い。とにかく暑い。冷房つけても全然利かない。そうかと思えばさむがる人もいる。
よく観察してみると、寒い人はステーションで朝から就業時間まで座ってるもんな。
それでいで、動いてるスタッフに対して、えー寒いですよってな。動いて汗だくで動くスタッフ、えぇベテランです。座っているのはいつも仕事しない20から30代のママナース。家では子ども旦那の面倒があるから、仕事にくると１日休憩。私達疲れてるんですアピール。
あのなそんなのみんな一緒だ。言えばこっちら、家でも仕事でもクタクタだ。自分達だけが大変アピールやめてもらえます？なんなら辞めてもらいたいのです。私達のテンションもあがりません。貴女達がいることでテンション下がります。
そんでたいした仕事もせず、残業も子どもがーって帰るくせに、ボーナス低い、昇給少ない、当たり前だろ。ちゃんと考課書いてるんだから。貴女達にそれなりに見あった金額です。
逆に言わせてもらえば、貴女達と私達の昇給とボーナスが一緒だったら、こっちは仕事なんてやってられませんからね。
何を勘違いしてらっしゃるのでしょうか。
まぁママパートナースは週末休みのくせに、私達が仕事回してやってるんだって威張ってるけど、こういうやつも、頭イカれてる。時給上げろとか、どんな勘違いしてんの。たいして経験もないし、何も出来ないのにな。
よく観察してみると、寒い人はステーションで朝から就業時間まで座ってるもんな。
それでいで、動いてるスタッフに対して、えー寒いですよってな。動いて汗だくで動くスタッフ、えぇベテランです。座っているのはいつも仕事しない20から30代のママナース。家では子ども旦那の面倒があるから、仕事にくると１日休憩。私達疲れてるんですアピール。
あのなそんなのみんな一緒だ。言えばこっちら、家でも仕事でもクタクタだ。自分達だけが大変アピールやめてもらえます？なんなら辞めてもらいたいのです。私達のテンションもあがりません。貴女達がいることでテンション下がります。
そんでたいした仕事もせず、残業も子どもがーって帰るくせに、ボーナス低い、昇給少ない、当たり前だろ。ちゃんと考課書いてるんだから。貴女達にそれなりに見あった金額です。
逆に言わせてもらえば、貴女達と私達の昇給とボーナスが一緒だったら、こっちは仕事なんてやってられませんからね。
何を勘違いしてらっしゃるのでしょうか。
まぁママパートナースは週末休みのくせに、私達が仕事回してやってるんだって威張ってるけど、こういうやつも、頭イカれてる。時給上げろとか、どんな勘違いしてんの。たいして経験もないし、何も出来ないのにな。
緩和ケアが下手な医師。患者家族の想いも理解して欲しい。必ずしも自宅で看取る必要は無いでしょ？痛みや苦痛をとるために一時入院して疼痛コントロールしても良いじゃない。点滴や酸素くらいしても良いじゃない。
入院したら「せっかく帰したのに何で入院してるの？何も治療しないのに」と…
家族には本人の苦痛が減るように緩和ケアしますと言いながらも患者さんが苦しんでいて報告しても「貧血だから仕方ないもんねー」で終わり。
病院に居ながら苦しむ患者さんを見るのは辛い。家族も本人もそんなこと望んでいないはず。もっと患者さんに寄り添って欲しい。緩和ケアとは一体何？
入院したら「せっかく帰したのに何で入院してるの？何も治療しないのに」と…
家族には本人の苦痛が減るように緩和ケアしますと言いながらも患者さんが苦しんでいて報告しても「貧血だから仕方ないもんねー」で終わり。
病院に居ながら苦しむ患者さんを見るのは辛い。家族も本人もそんなこと望んでいないはず。もっと患者さんに寄り添って欲しい。緩和ケアとは一体何？
ノンアルビールなら夜勤中に飲んでもいいのか。