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ハイハイ、この病棟はあなた達優秀Nsで回ってますね。
スゴいですね。
しかし、転職してきた私に教育という名のいじめ止めてくれませんか?
人の陰口、知ってますよ、こそこそと。
看護師の前に人間性みがいたら。
他の人の前で、いい人ぶるのやめてもらえませんか?
師長から強く当たられると言う同僚。
でも、当然じゃないかと思うのです。
人が年休を取得すれは理由にこだわり、自分が取得するときは「皆、平等だからね」と他のスタッフより取得している。
業務中は誰が仕事をしないと文句ばかり。
でも、言う本人は患者と喧嘩をして怒らせて帰らせる、何らかの副作用の履歴があると問診さえ途中で人に対応させる。
いつもバタバタ走って仕事をしているが、誰かと一緒でないと仕事が完結しない。
口では自分が仕事が出来ると言うが、処置具の洗浄方法や注意点を説明すれば「こんなことを私にさせるな!」と怒鳴る。
皆がしている夜勤も拒否。
私も優しく出来なくなりそう…よ。
何が原因か分からないけど私を嫌いなのは良く分かりました。生理的に合わない人っているよね分かる。私だってお前なんか嫌いだよ!でも社会人として最低限の態度があるんじゃないですかねぇ!他のスタッフとあからさまに態度が違うんだよ!精神年齢小学生レベルかよ。
40歳過ぎて看護師なったが
若いスタッフについていけない。体力気力も若いスタッフに完全に負けている…飲み込み遅いし
年齢的に出世クラスから外されるし…
入職するとこも若い子に比べて限られてる…
なんのために資格とったんやろ私。