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経験年数は少ないが年配の人、異常時はドクターコールしましょうって話してるのに、いまだにわからず。年下で経験年数が多い私から言われるのはプライドが許さないのか、いつも顔がひきつってるけど、何かあれば、だれに相談しただの人の責任に押し付けて、今日だってそうだったよね、今までにない症状が出てるから先生に報告したのかって言ったら、それは正常範囲内だからって。それって自己判断だよね。突っ込んだら突っ込んだで、いつも他の人に相談してるけど、ちゃんと勉強しましょうよ。ちゃんとアセスメントしようよ、准看であと数年で定年なのよ?趣味に没頭するのはいいんだけど、やることはやって。
一緒にやるほうが倍疲れるから。
そんなんでなんで夜勤なんてやれるの?
私だったら絶対夜勤なんて自信なくて断るけど❗
もうこんな人とばかり夜勤組むの疲れる。
もう本当イライラが止まらない。
なのに准看のアイツらは笑って仕事して、お気楽だよ本当。なーんにも考えてないんだろうなって思う。私達は准看だから責任はないのってね。
オペ出しがメインイベントなのに、受け持ち准看オペ出しにも来ない。呼ばないと来ない、本当アホ。
なんなのコイツら。
30半ばでベテランナースならもっと言葉遣い考えろ!すぐにヒステリックおこすな、仕事できるなら尚更、人を見下すな、申し送りを怠そうに聞くな。新人をいじめるな。そんなんだから、必死で合コンしてても、いつまでたっても結婚出来ないんだよ笑笑
仕事の出来ない助手。
でも自分は看護学生だから看護師だと勘違いしてる。
言われたことしか出来なくてもっと周りを見て仕事してと何回言っても出来ないというか看護師だと思ってるからしないのか?

頼みもしない仕事を張り切ってやりミス。
何でそんなことしたのか聞かれたら同僚に言われたから…と人のせい。
堂々と嘘がつけちゃう看護学生。
まぁよく嘘はつくは、勝手に判断して物事進めるわ。

あの手のタイプ嫌いだからきつく接していたら上司にいじめられてるとか陰口。
全然いじめてるって言われててもいいけど。生理的に受け付けないし仲良くしたいとも思わないし。
急に分担が変わってつけられた診察で処置(バイタル確認必要)、術前、処置、処置、飛び入りの手術、入院相談etc.
事前に知ってたらもっと早めに準備したり、手に終えないところのフォローなどの声かけができてたのに。
書類確認、内服確認、入院、説明とやることが多くてパンクしそうになって、やること多いのに診察はまわるし次々入れられて申し送りして誰かに任せることもできず…
気にかけてくれてはいるけど自分からヘルプ出したくてもするまもなく…ああ段取りが悪くて待たせて申し訳ない…
人手不足のなかでの業務負担の大きさと言ったら…
不備があったらと考えると胃がキリキリする…
スタッフの雰囲気は悪くない。仕事ができるできないは、仕方がないと思ってる。自分もそんなにできると思ってないし。ただ、病棟の中を仕切ってるのが助手ってどうなの?トップが直接言わなきゃいけないことをへーきでよその部署にクレームつける。で、言っときましたみたいな顔する。で、その助手に腰巾着みたいにひっついて偉そうにしてるクラーク。自分の仕事を理解せず、座って居眠り。事務物品の補充は言わないと出来ない。お願いするとキレる。この二人がいなかったらと思ってるのは私だけではないはず。もともと1年でもとの部署に戻る約束だけど無理な感じ。戻る予定の期限で辞めようと、転職活動をこっそりしている。病院の方針もコロコロ変わるし、トップはふわふわで助手の言いなり。なにかとんでもないことが起こる前にやめたほうがいいかもしれないと思っている。
外来患者で、時間取られる患者と分かればササーっとタイミングみてトイレ消えたりするオバサン。

気付いてないと思ってるのか?
カルテ順番に並んでいるんだから、お手すきなら順番に入れてよ。逃げるなよ。仕事しないから、この人と同じシフト嫌だ。 働けよ。