＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

トップが信用できない。外面ばっかりで仕事増やして増やしてまた増やして。増やした分は減らしますってのは聞き間違いだったかな。一回来て現場で仕事してみたらいいよ。どんどん辞めていく理由がよーく分かると思うよ。

なんで派閥ってできるんだろう。。。
チーム医療を充実させたいなら、派閥抗争辞めませんか？
私は派閥はめんどくさいから属してませんけど、だからって八方美人扱いしないでくださーい！板挟みも疲れるわ。

つらい。

とにかく自分がなんでも優先されないと気が済まない主任。権利ばかり主張して義務をはたさない。
会うたびに愚痴ばかり。期待したリアクションじゃなければまたまた不機嫌。八つ当り。
いい年して成長ないですね。嫌な顔になってますよ。

なんのために働いているんだろうか。
人様の看護はしてるのに自分のメンタル、
体調はボロボロ。
職場では仮面を被って作りたくもない愛想笑いして、
家路に着きながらほろほろと涙がでるのが毎日。

突発性難聴のあとのふらつき、耳鳴りに悩まされてるうちの母親。
そんな母親からのLINE。
母親 「○○病院（私の勤務先）にはリハビリ科ありますか？」
私 「うち、精神科なの知ってるよね？」
母親 「あなたの病院にかかりたいんじゃない、理学療法士さんの力で私の状態が改善するのか、専門家の意見が聞きたいだけ」
私 「それならリハビリテーション科の看板がある病院に行った方がいいでしょ」
母親 「もういい、諦めます」

意味分からん

医師、家族、患者、多部署看護師のクレーム対応、委員会、その他雑務等々。看護師でなくても出来る仕事が多すぎる！！

認知症で思うようにいかないと怒鳴る患者
病気柄仕方ないと思うからそれなりに看護してる
耳元で大声で怒鳴られた今日はさすがに心が折れた
それでも笑ってる顔を見れば可愛いと思う
そんな中患者の娘が来た
来た時からなんか知らんが怖い顔してる
主治医と面談予定
カンファレンス終わり次第と伝えると
上の医師は？師長は？と聞いてくる
威圧的な態度
普段ろくに面会にも来ないくせに
来ると上の人を出せとかどういうこと？
ちゃんと面会に来て患者の事見て話聞いて
医者や看護師の仕事ぶり見てたら
そんなこと言う必要ないはず
家族がそんな態度とったらその患者も嫌になる
悪循環
わかってんのかな？
若手の医者や看護師信用出来ないんだったらだったら早く連れて帰ればいいと思います
管理者は臨床で直接的な看護してませんから
面会に来ていればわかること
アポもろくに取れない非常識な人に査定されたくない！
今すぐに退院してほしい

脳血管内科の患者。片麻痺あって立位もままならないのに夜間もポータブルトイレを使いたがる。30分から1時間毎。もーいいから寝てくれと思う。自分で水を飲もうとしてこぼして床が水浸し。枕や布団も自分で床に落とすくせに拾ってのナースコール。
夜中じゅう叫びまくるお爺さん。うるさい、迷惑。
オムツ外して放尿＆便こね。その手であたしを触らないでくれ。綺麗にしようとすると痛い痛い何すんだとキレてくる。
動物園みたいな病棟でもう働きたくない、看護師自体辞めたい。
患者の権利ばかりで看護師の人権は無視ですか？

所属部署は育休明け勤務制限付きが部署の3分の1くらいいる（他部署の約10倍）。
一応外来部門だが、夜中まで残業は常だし夜間休日呼び出し急患対応もある。
こんな環境になぜ時間外勤務できませんな育休明けばかりよこすのか。そういう人が増えると子供無し既婚者や独身に相当な負担となる。
直属の上司も子持ち優遇主義で、子持ち以外は有休もろくに取らせてもらえず日中働いて夜中に呼び出しがあっても翌朝出勤させられることもある（代休なし）。
だからといって時間外勤務不可な人がせめて日中率先して働こうという姿勢もない。

「お互い様」って何？
子持ち以外のスタッフを搾取する呪いの言葉にしか聞こえない。