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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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残業するのは効率悪い仕事するからだ、残業しないでみんなと帰れと言われ、かと思えばある会の代表業をこなしてない、だらしないと叱られ…
では、看護部長、聞きますがあなたは日々の病棟業務の何を把握してますか?職員の評価してますか?あなたの部下である師長の評価できてますか?そりゃ、あなたは毎日定時退勤で模範的ですよ。なぜ私が残業なってるか分かってますか?こんな感じだから新しく入った人は失望して辞めていくんです!わかります?
褥瘡評価、受け持ちのくせにしないから代わりにしたら「どう見てもDUでしょ」「Pあり」って口出ししてきやがった。どう見てもD3だし、ポケットありなしじゃなくて大きさを評価するんだよ。
10年くらい先輩だけどめっちゃ腹立った。口出すなら最初から自分でやればいいし偉そうにする割に中途半端な知識しかない。
いつもこんなやつの尻拭いさせられる。
ただでさえ忙しいんだから仕事増やさないでくれる?
くそじじが!
ワクチン一人で予約するのは勝手だが
人数を教えろよ
準備できねえだろううが!
患者きてから準備してやろうか?
退職時のお礼で一人一人に粗品を渡した。
いろんな部署にご挨拶としてお菓子を渡してきた。
気持ちとしてだからこんなこと思うほうが間違ってるのかもしれないけど

お礼も言わずがさがさと開けて食べるんだ~
なんかガッカリする
治療の進捗が遅い。病院のシステムも悪いし、人材不足だし、患者家族の治療の理解度も低い。それはすまん、それはお前がわかってない、それはすまん、それはお前がわかってないの板挟み。医療者側の状況も理解してくれとも思うし、私が患者家族だったらやだなぁと思うこともある。もうやだ。
仕事終わったらさっさと帰れや、邪魔💢
グチグチと病棟やスタッフの不満を他のベテランと共に垂れて、本当に気分が悪い。
消灯後の患者の部屋にも聞こえてて、迷惑すぎでしょ。「いかに私が大変だったのか
「私はこう考えてる。◯◯さんは、視点自体を間違えてる」って、自己顕示欲強すぎか。
私は有能ですアピールもいいとこやな。
病棟の空気クラッシャー、近づきたくない。

申し送り時、記録した私への当てつけのように分かってますアピールしてくるけど、それ基礎知識だから(笑)いちいち、マウントしなくて大丈夫です。当たり前な内容すぎて、吹き出しそうですので、止めといた方がいいですよ?
弱い犬ほどよく吠えるってこういう事。
主任歴も長くて、頼りにされているであろう優秀な人が、何故年下の管理職未経験の既卒へムキになるのか不明。相手を間違えてる。
下みてどうする?!
マウントなら、登山のように上目指せ上!
毎年毎年仕事は増える
職場の要望にも答えてる
なのに給料だけは全然増えない
私のやる気はどんどん下がっていく
辛い
SNS見てたら「コロナで医療がひっ迫してるのは高齢者をムダに生かすことで金儲けしてたんだから自業自得」とか「平均寿命前後の高齢者しか殺さないようなウイルスで騒いでる」とかいう投稿がありました。
今にも倒れそうな勢いでみんな働いてるのにこんな浅はかな考えの人がいるんだと言葉を失ったと同時に憤りを感じました。

どこかで発散したくて投稿しました。
お邪魔しました。