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子育てと両立する為、私の場合、外来のみのクリニックで働き始めました。
退職者が出る為、空きが出たクリニック。
自宅からも近いし、働く条件もいい。
が!!、しかし。
退職者は、私が入職して2ヶ月後に辞めるらしい。
辞めるまで、指導?教育?の名の、嫌がらせの毎日。
強い口調で上から物を言う・見えてる陰口の姿や態度・無視。
よく看護師として、そんな態度がとれるかと感心すると同時に、私は胃がキリキリ痛み始めました。
長い髪は結ばず、患者や患者家族の前でも腕組み、すべてにおいて、完璧だから、人に怒ることがあっても、その看護師は怒られないと言い放っていました。
「私が辞める代わりにちゃんと動いてもらわないと困るんだよね?ねぇ?分かってんの!!」と、物凄い強い口調。
正直、私は日々、新しい職場に慣れ、率先力になれるように、自分なりに、育児の合間に振り返りをして努力をしていますが、本気で辛いです。
子育てと両立する為、私の場合、外来のみのクリニックで働き始めました。
退職者が出る為、空きが出たクリニック。
自宅からも近いし、働く条件もいい。
が!!、しかし。
退職者は、私が入職して2ヶ月後に辞めるらしい。
それまで、指導?教育?の名の、嫌がらせのまいにち
ハイハイ、この病棟はあなた達優秀Nsで回ってますね。
スゴいですね。
しかし、転職してきた私に教育という名のいじめ止めてくれませんか?
人の陰口、知ってますよ、こそこそと。
看護師の前に人間性みがいたら。
他の人の前で、いい人ぶるのやめてもらえませんか?
師長から強く当たられると言う同僚。
でも、当然じゃないかと思うのです。
人が年休を取得すれは理由にこだわり、自分が取得するときは「皆、平等だからね」と他のスタッフより取得している。
業務中は誰が仕事をしないと文句ばかり。
でも、言う本人は患者と喧嘩をして怒らせて帰らせる、何らかの副作用の履歴があると問診さえ途中で人に対応させる。
いつもバタバタ走って仕事をしているが、誰かと一緒でないと仕事が完結しない。
口では自分が仕事が出来ると言うが、処置具の洗浄方法や注意点を説明すれば「こんなことを私にさせるな!」と怒鳴る。
皆がしている夜勤も拒否。
私も優しく出来なくなりそう…よ。
何が原因か分からないけど私を嫌いなのは良く分かりました。生理的に合わない人っているよね分かる。私だってお前なんか嫌いだよ!でも社会人として最低限の態度があるんじゃないですかねぇ!他のスタッフとあからさまに態度が違うんだよ!精神年齢小学生レベルかよ。