ベッドネームがない、◯◯がない 8時過ぎの食事時間帯に緊急入院受けたって申し送りしてるよね。 食事介助必要な患者さんを放置して入院対応に指示受けしてるんです。 できてないことばっかり指摘してくるけど、人手多くてフリー2人いるんだから、黙ってやってくれるなりの優しさがあってもいいんじゃないの。 人には言うくせに、自分に甘いの、まじムカツク
どこの職場にも大抵いるコウモリ❗ 自分は陰に隠れて、自分の都合良く人を動かしてほくそえんでる 自覚あるのかないのか、人を操る事に長けてる❗ でも操られてる方も、どこか都合が良いから上手く操られてる😩 自分達はとてもまともな事を言ってると思ってるかもしれないけど、 事勿れ主義で上手く立ち回ってるだけの、上辺だけのニセ物の利害関係だけで成り立ってる気味の悪い関係
こっちが色々やってて、まだ途中なのに色々文句いってくるやつ。私は一日で同じ人に何回「まだ途中だから」って言っただろうか。学習してほしい。朝から洗髪なんてさせられて、そいつのせいで残業三時間。非常に迷惑。
新しく指示入れて、それを早くやってほしいならさっさと言えば?画面確認してる暇なく、動き回ってんだけど。言わないんだったら自分でやりなよ。私に対して できないやつって思ってるのがよーく伝わってくる。残念だったね、こんなやつが担当についてて。違う部署で働くって医者は研修医時代だけだからわからないだろうな。的確な指示が出せない医者から指示受けするこっちも大変だけどね!!
DNRの患者に毎日体重測定必要ですか?って聞いたらDNRってなんの略か知ってるの?とか聞き返してきたクソDr. ほとんど変化ないのに確認もしてないくせに不必要な指示ばっか入れてんじゃねーよ! お前についてる研修医もバカだしちゃんと指導してほしいわ… 3月で辞めるからもうどうでもいいけどね
2〜3年目看護師、いい加減にしろよ。 退院の人の書類揃えてないわ、処方の確認してないわ。 形だけでリーダーした気になるな。 リーダーなら責任もてよ。 ○○さんが転院って知らなかった、頭にもなかっただと? 肝心なことが抜けすぎなんだよ! それで家族からクレーム処理するのは結局中堅以上の 役目っておかしくないか?自分のミスを擦り付けんな。 どんどん看護の質が落ちてる。