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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人数ギリギリで仕事しているのにどうして休むんですか?必ず連休明けに体調不良、親が転ぶんですね。出勤されてもおしゃべり優先ですから同じかな。仕事も看研も押し付けられました。あなたは正看ですよね。私はあなたより劣る准看です。
ドクターで、
患者の名前も部屋も病状も覚えない
どうでもいいことで看護師を呼びつける
仕事が遅くて決断力がない
ぶっきらぼうで話し方も感じ悪い
責任逃れしか考えてない

こんなんで信頼得られると思うなよ!
本当に迷惑だから一刻も早く辞めてほしい。
なぜそんなにやる気ない?
患者さんに冷たい?
家族の話をきかない?
ナースコール無視する?

患者さんを人間と思ってないだろ!
お前ら!!!
看護師って名乗るなよ…

ルール謎すぎ、独特すぎ、
病院の中のガラパコスすぎ。

こんなところの色に染まってたまるか。
こんなところで、看護師の仕事を嫌いにならない。
看護師として大切なものを、こんな奴らに奪われたくない。

まじで、辞めちまえよ。そんなにやる気ないなら…
ベテランのくせに、患者さん中心の看護できないなら、辞めちまえよぉ!!!!
自信がない処置とかだったら、朝のミーティングの時間に指導者誰か付けて下さいと言うのが普通じゃないか?黙ってるから皆んな出来ると思ってるし。ギリギリになって周りのスタッフに心配されてる。そして私が1人で出来るんですか?と確認すると…うーん、どーかなぁ。うーんわかんない。(モゴモゴと話す)と言う先輩看護師。挙句には私に付いててというリーダー。もうイライラしかない。
すみません、爪切りくらい時間がある時にしていいですか?
確かに前日に患者の爪切りを家族に依頼されたのは私です。「時間がある時にしますね」と言ったけどその日は忙しくて出来ず。次の日またその家族が「昨日依頼したのにしてない」と言い、違う看護師が爪切りしてくれたようでした。その日に出来なくてすみません。でも毎日面会来てるなら爪切りくらい出来るのでは?
《最近転職した職場》
ベテラン看護師たくさん
とても頼り甲斐がある
新入職者にもみんな丁寧に教えてくれる
優しい人ばっかりで恵まれている

自己流のやり方時間配分
プライドが高くあれこれ妙に細かい
押し付けがましい
締まりはあるけどイライラしすぎ

〇〇さんがそうやってましたーなんて新人みたいな言い訳しないけど
全員クッソ面倒臭い
いい人ぶる師長。
自分は患者さんにケアしないのに、何でも言ってとか。
患者さんにスタッフを悪く言うとか。
カンファレンスでは自分に従わせようと一人のスタッフのことを悪く言い、『みんながそう言ってる。』と。
みんなって誰ですか?
自分が受けた仕事だろう?あんたが患者から聞かれたんだろ?じゃあ自分で処理しなよ。こっちに質問してくるふりして、ズルズルと押し付けてくる。毎回やるから、関わらないようにしてるけど、今日は最悪だった。
医者と話したくないのか?面倒くさいから?と仕事に対する責任が甘い。
どこの部署からもお払い箱になり、異動してきたが、辞めてください。迷惑です。
二つ上の先輩。5年目なのに、バルーンも1人でいれられず、導尿もできない。入院ひとりとったら二時間は残業。何か大きなことがそのひとの受け持ちにあると、上から「◯◯さんはできないでしょ。してあげて」で押し付けられ、先輩が間違ってたら同じチームの人が怒られる。私は入院2人とらされて、チームリーダーでも定時に上がるのに、何もない日も残業する。ナース向いてない、早く辞めて欲しいけど上は皆、一緒に仕事したくない、あの子はいつになったらできるようになるんだと言いながらも叱らない、注意もしない。だから居心地がいいのかヘラヘラしてる。負担が激しいし、面倒みろみたいなこと言われたらストレス半端ない。なのに、私が注意したら先輩は目も合わせない、小さな声で「すみません」だけ!
挿管介助どころか急変の時家族に電話もできないナース。早く首にして欲しい。
なんでも医師の指示だと言い切るリーダー看護師。優先順位を考えて下さい。指示の順番で動くからまわらないのに気づいていない。頭を使ってください。