医師の管轄にまで口を出すのってどうなのかなぁと……。そりゃいつもと違う指示、足りない、おかしいって部分は問い合わせは必要だと思う。でも、必要以上にどうなんだと問いただすのは私たちの仕事ではない。指導医に任せては? それに、それをぞちょうさせるような環境もどうかと思う。正直怖いです、職場の皆さん。
今日は家族のopで自分の勤務先ではない病棟に来ている。 家族待合室にいるのだが… 他のご家族がそうそうして… OP室の扉の一部がガラスなもんだから3人が扉に張り付いて覗いてる。 そうするとうちの家族も覗きに行こうとする。 うちの家族には働く人のストレスになるから辞めるように耳打ちし、呼ばれるまで待つように言って落ちついたが、ドアに張り付いている家族は廊下もうろうろ… 気持ちはわかる。 でも、病院で働く側としては辞めてほしいな~と思いました。
ニコニコわがまま聞いてあげて優しく対応、なんて気力も体力も残ってないわ。冷血呼ばわりしてくれてどうもありがとう。おんなじ文句を月100時間以上夜勤させてくれる部長にも伝えてあげてね。 もう全部に疲れた。看護師なんて辞めてやる。
すぐイライラして陰口に至る人ってどうしてなの? 性格がひんまがるくらいの劣悪な環境下で育てられ、生きてきたのかな。 気付いてない思うなよ。こちらは愚痴も言わず表情も変えず仕事しながらお前らがあーまた言ってるわって気づいてますから。逆に気づけや。 人間だから多かれ少なかれ頭にくることはあるけれども、さすがにその頻度でその距離で陰口言うのはもはや陰口ではない。 性根腐ってますよあんたら。
転職してプリに嫌われ私の悪口大会、 自分はケア出来てないのに私の行動に対して気にくわずで退職する事になりました。 「軟膏がちょっと多い」とか事務的なレ点忘れの指摘を大きな顔して大声で指摘とか意味不明。 最後にはプリに対して、今まで指導された事に感謝しろ的な言葉。 はぁー、あなた方のパワハラにより退職の意向ですけど、全く理解できない。 1日でも早く退職したい、あのTHE女の園から‼
いじめられ過ぎて、罵声を受け過ぎて、変なミスばかり起こしてしまう。 言われ過ぎると、洗脳されてしまい、自分が駄目なんだ、自分が未熟なんだ‥と思い込んでしまう。 集中したいのに、マイナスなことばかり考えてしまう。 入力忘れ・伝票がすぐに書けない・注射量が少ない・手が震えるなど‥ だから、余計にまた罵声を受ける。 中途入職して2ヶ月。 経験者の私は、やはり、やっていけないのでしょうか。 ここのクリニックのやり方を教えてほしい!と言ったら、院長や同僚看護師に、実力ない・ここが医療の基本だけど?・出来ます!って、言わないで。・ここでのやり方って言わないで。・もっと謙虚になって。 と言われた。 私は、間違っているのでしょうか?
昨日すごいことを聞いてしまった。偉そうにしてる助手が他の助手にこう言っていたらしい。「あたしは注射ができんだけで、他は何でもできるわ!」は?何様のつもり? いよいよ終わったな。あたしはオトナだから最低限は話すけど、それ以外は無視決定。あたしがビクついてると思ってればいい。そんな奴に頼めんわ。
クリニックですけど、庭木の手入れを患者さんがしていてDr.からお礼を言ってくれと言われる?私はあなたの奥様でありません。金払って庭木の手入れしてもらったいいと思うんですけど。挨拶はしますがお礼はしません私はスタッフです。