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美人の看護師長に嫌がらせをすら女医。
自分に対してペコペコして頼ってくる古いスタッフを可愛がる。
みっともない…仕事に女の嫉妬
みっともない…経営側なのに改革の邪魔
みっともない…へつらうスタッフの前で自慢話
だから小さな病院てしか働けないんだね。
私の休みの曜日に週1でくる50代パートさん。
入職2ヶ月たつのにやり残しが多すぎ。仕事適当。

今日なんて頼んでいたインフルワクチン作成の量が0.4とか、針付け替え忘れてるのも混じっていた。
もっとちゃんと責任持って1つ1つ丁寧に仕事してほしい。

そのくせ勝手に患者さんに渡す用にプリント作成したと先生に持ちかけてる。内容はちゃめちゃ。
うんざりする。


調子のいい、八方美人な性格が一番嫌い。
そういう奴に限って、全て責任転嫁。
プライドだけはエベレスト級に高い。
指摘を受け入れられないクズで、吠えてハイエナのように群れるのは大好き。
一人では何も出来ないくせに。下らない
変なポジティブ思考の押し付けで、接してて疲れる。エセなくせに。
何であんな奴らが評価されるのか、評価されて調子に乗ってるのか理解できない。
器小さすぎね、まともに取り合いたくない。
認知症で大声出してくる・暴力・暴言・説明しても思い込みが激しくて手に負えない人。ほんとにやだ。
人聞き悪いこと大声で叫んで、噛んでくる。
排泄ケアや清潔ケアしてあげても感謝せず暴言・・・
何してるんだろうって考えて悲しくなる
優しくしてあげられない自分にも悲しくなる。
忙しいのはわかるが、その時の自分の都合で、業務内容をネチネチクレーム出すのは辞めましょうか。
まずは業務内容を改善したかったら、検討と決定をしましょうよ。決めることも決めないで、クレームばかりだととてもとても働きにくいです。