満床となり17時に病棟トランス。夜勤で送れと。受け持ったこともないサマリーもない患者をどうやって10分で送る準備をすれと?荷物もまとめていない。点滴の確認もしていない。レスピついているにもかかわらず、医者に連絡をしていない日勤者。ありえません!!
ある一室で仕事してる うちの療養支援看護師 退職で引きつきしてるけど どこぞのクリニックは全然わかってないとか どこの病棟はわかってない 出来てない ケアマネも馬鹿呼ばわり… 引き継がれてる人は うんうん 聞いてるけど 聞こえてくるこっちは気分悪くて きっとこの人には 影でなんか言われてるんだろうな と落ち込んでくる 今日 耳栓買った 病棟仕事もろくにしてない人 価値観押し付けすぎ 退職するなら 静かにいなくなってよ
患者ほったらかし。呼吸困難もあるよ。点滴、採血など色々指示出てる。お前が指示受けたよな?患者情報もあなたしか知らない。早く動けば?全く違うことしてるんだけど。大丈夫? とにかく優先順位を考えて判断してよ。こっちに押し付けようとしてるんだろうけど、自分の仕事はちゃんとやって下さい。 あーうちの職場こんな奴ばっかりで疲れます。
看護師としての能力はあるんだろうけど、人望なし。好きとか、憧れるとかなんて言葉を回りで聞いたことない。ある意味、それが全てでしょう。 師長って器ではないんだよ。スタッフ来れなくなった一因にはあんたの存在があると思うよ。理想論信者。
アセスメント不足がある後輩を、どのように指導したら効果的なのか。答えをすぐに出さないと言われるが、問いかけても何も動いたり考えたりせず、結局患者を放置。せん妄悪化してしまった。 アセスメントが分からなければ、相談もない。「~なんですけどね~」と曖昧表現。 性格悪いかもしれないけど、何でもかんでも手を差しのべるのが嫌になった。お膳立てや下駄を履かせてあげているとしか思えない…