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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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不機嫌な准看の顔見てるの嫌だな。
出来ない仕事、やりたくない仕事免除してもらって給与と役職のままで、忖度されて他に何が不満なの?
いちいち言わんでも、優先順位わからんか?熱発多くて大変なんやから、自分助けてもらって楽したんやから、言われんでも率先して動けよ!人足らんねんから、詰所でダラダラしょうもないいませなあかんことではないのに他の事やれよ!屁理屈ばっかり言っていらんから、夜勤の手伝い時間あるんやったらしたれよ!注意したら、言い訳か、あっ、そっかぁーって…ベラベラ喋りながら仕事してるけど、次から手伝わへんで!いい加減な仕事してんじゃね〜よ〜。表皮剥離の処置位完璧にやれよ!出血しまくって、なんのためのテープやねん!やり直しさせられるなら、最初から手をだすな!
そりゃあんたみたいな生意気な小娘に説教されたら患者は怒るわな。生意気だもの、本当に。毎回申し送りも仕切ってくるし、偉そうな口ぶりには本当に驚きます。あなたの病棟ではないし、あなたがいい看護してるとも思えません。
もう1人は何も喋らない。あえてカッコつけてる風。与えらた業務は淡々とこなすだけ。愛想なし。本当に可愛くない。愛想振りまけとは言わないが明るくて愛想ある子がやはりかわいい。定時退勤死守してるあたりもすごいと思う。いつの間にかいなくなってるか、蚊の鳴くような声でご挨拶…
カッコつけたって顔残念だからせめて愛想よくしたらどうかしら。
自分はイケメンだて思ってる勘違い男性看護師。あんたがしてることは患者虐待だから!調子いいことばかり言って中身はまるで無し。
余裕のない男性看護師…患者を怒らせるのが得意。本当に面倒くさい。あなたを立てる振りしてあなたのフォローしてるの分かりますか??患者が何事もなく落ち着いたのは私のフォローがあったからですけど。あなたは自分の手柄にしてだけどな。 
はーイライラする。
さー散々吐き出したからまた頑張ろ!
明日は朝からオペ出し、入院、検査出し、退院…頑張ろ!
給料安い
連休も希望でなかなか取れない
残業多い
福利厚生は、還元されない

子持ち、妊婦も普通に働かせて、提出書類も総務に聞きにいかないと分からないとか
残業しても、預けた子供におやつがないとか
それでも子育てに優しい職場だと?

定年後の再雇用者、給料カット+看護師手当カット。それなのに、今まで通りに夜勤させて、残業もガンガンつけてるのに、「人がいないから働いてくれないと困る」とは、どういう意味だ?

まずは、あんた達の頭の中から改革しないといけないんじゃないの?
精神科から転院して来た患者さん。いつもは温厚なのに数日前に患者さん自身の勘違いで一方的に怒られた。それから未だに私にだけ嫌な態度をとられる。吸入しに行って「〇〇さん、吸入しましょうか」と言っただけなのに「俺は子供じゃないんだよ!あんたは若いかもしれないけどな!」と急に怒り出す。数日したら収まるかなーと思ってたのに収まらず。
とりあえず淡々と仕事をこなそう。あー本当に意味不明。と言いながらも内心はズーンと落ち込んでいる。
こんな時はニコニコ笑顔の高齢患者さんのところに行き癒される。辛い時にあの笑顔を見ると泣きそうになるくらい癒される。。
後悔しない仕事ぶりが出来ない。
何をするにも選んだのは自分なのに、帰路についてあれこれ後悔。
中途半端な自分、勝手な自分。
甘ったれてるのが嫌いやのに、それが自分という事実。

いつになったら、家に帰っても仕事のこと振り返らないでよくなるのか。
もう6年目、自分が情けないな。
ステった後の優先順位がいまだにわからないプライドの高いおばさん看護師。何を考えているのかサマリーを入力しはじめ。ルート類、抜去の準備もせず医師をいらつかせる始末。葬儀会社も呼べず業者の清拭もはいれない。家族からは、遅いと文句を言われ。なぜ、私が怒られないといけない?いいかげんにしてほしい!!
私の職場場合、62歳の部長がいます。あと数年と定年のはずですが、完全に独裁者。部下の意見は聞かない、病棟の事情などまるで考えず入院配分したり、同じ時間に複数人入院させたり、ホワイトボードの上だけで患者コントロールをしていて、誰も文句が言えない体勢が出来ています。しかも理事にちゃっかり名を連ね、あからさまな懲罰人事をしたり、私的な理由で認定看護師は大嫌い、居ることによって認定取りたい他社員のキャリア形成の邪魔になっています。また権力への執着が凄いですので、65歳でも簡単には退かす相談役とか、顧問とか肩書きを変えて影響力を持ちそうです。老害なので早く辞めて欲しいです。こんなのがこの先ずっといるのかと思うと、一刻も早く退職をしたいです。冬ボーナスまでが限界で辞めます。