＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あと5年程で定年になる最強お局様。
スタッフの苗字を呼び捨てして、『さっさとやれよ。とろいんだよ！』と今日も大声出してお元気そうですね。
お気に入りをはべらせて、自分が近所からもらった野菜なんかをとりまきにだけにわけてあげてて、とりまきはそのお礼に、LINEで日々あったことを逐一連絡してる。
ちなみに取り巻き達は3年目とか5年目で、リーダーもやってないのに、最強お局様がバックにいるて思って、お局様ねような上から目線でものを言う。
くだらないとらまきと、取り巻きに『流石ですー』『この病棟はお局様がいるから回ってるんですぅー』とか言われて悦に入ってる最強お局様。
私から見たら、君達はどっちもどっち。そしてウチの病棟の癌でしかないのよ。早く異動してくれ。

ぼちぼち勤務表を作成しなきゃならない
勤務希望の締切日を5日過ぎてから「すみません～希望を変えました」と
5日の間で希望を3回も変えるな
まだスタッフの休み希望を入力してるだけだけど、何のための締切日？

そもそも、包括で看護師をしていたはずなのに、コロナ受け入れ病棟になったことで、来ることがなくても感染した妊婦さんの看護や感染した子供の看護や、今までやってこなかったことをやらざるを得ない状況になった。
田舎なので都会ほど緊迫感はないとはいえ、シミュレーションは必要と、AMIが来たら！カイザーが来たら！開腹OPがあったら！などなど基準を作ると同時に、感染者がいなければ包括の受け入れと、眼科の入院をとっている。
係会活動や小集団、ケーススタディも免除なんてない。

転職した場所が悪かった。
私のしたい看護はここではできません。

年度末で辞めるつもりで、今働いているけど。

できない看護師と思われたくなくて、頑張ってきたつもりだけど、もう限界です。

「コロナ病床は有給休暇使えてないから、配慮して！」と看護部長が言ってた数ヶ月前
現在、新型コロナ患者が少なく、バンバン有給休暇使って休んでいる病棟スタッフがいる

私達外来スタッフは、普通に外来あけてたんですけど
有給休暇使わせてくれないんですけど(申請しても普通の休みにされる)
スタッフ少な過ぎて、下手すると病棟スタッフより帰りが遅いんですけど
配慮って、必要だったんですか？

看護部長いないと思ったら、家族と約2週間の休み(夏休＋特別休暇＋有給休暇)で、旅行にいくとか
そんなこと、自分たち認められたこと、ないんですけど
外来スタッフ、嫌いですか？
やる事が多すぎてスタッフ増やしてくれって言ってるのに、スタッフ補充なし
患者がいない、始業前にラウンドして、何見てるんですか
部長が働いていた数十年前と同じレベルで、外来は暇だと考えてるんですか
ブースが複数あるのに対応看護師1人しか配置していないのを、おかしいと思わないんですか

もやもやすぎて、長文、失礼しました

アクシデントやってしまった。
もう無理かも。消えたいよ。

もう嫌だ。そんなに文句言うなら自分でやったらどうでしょうか？あなたのやり方が1番正しいんですよね？じゃあ1人で全部やってください。それと、医者に無理なことを無理とどうして言えないんですか？スタッフが足りなくて、昼ごはんも食べずに仕事する。それも医者の都合で。裏でグチグチ文句言うなら無理と直接言ったらどうですか？

私のミスは影で悪口のネタにするけど、自分のミスは知らん振りなんだね。きっと尻拭いしてもらってるのも知らないんでしょうね…。違う部署に移るって言ってますが、いつになったら移動するんですか？早く移動してください。

精神的なストレスのせいか、眠れない。疲れが取れずまた仕事、職場でストレス蓄積されてまた眠れないの繰り返し。ミスも多くなって自分が嫌になるし、周りの視線が痛い…。昼休憩取りながらこれ書いてて泣きそうになった。仕事辞めれたら楽になるんだろうなぁ…。

酷いことや理不尽なこと沢山言われた。腰掛けの、業務優先の仕事ばかりする看護師や助手が多い中、どうやって患者と向き合ってもらうか必死にやってきた。どんなに研修しても、言っても伝わらない。だったら自分が示していこうと強い意志で臨んできた。師長もまた、業務目線志向で、やる気無しだから本当に大変だ。日勤専門者はみんな子育て優先。だから時間外になる業務はしない。常勤雇用なのにそれを許している風土も問題。自分達の定時退勤や休憩時間確保のために患者は二の次な考え方が当たり前。だから食べない患者に食べるように努力したり、風呂嫌がる患者に交渉もしない、拒否してくれてラッキー…かわりに着替えや清拭もしない。末期なのに汚いまま最後迎える。私なりに、仕事って、看護って
と考え残業も沢山してきた。時間外でも患者の話をきいて 、しっかりと伝達できるように考えながら看護記録書いて… 仕事って、患者に向き合うって、を知ってもらいたくて必死だった。上司にはそれを残業ありきの仕事してる、自分だけの病院なら勝手だがここでは残業するなと言われた。叫んでやりたかった！あんたらがこんな風土作り上げてきたんだ、看護レベル見てみろ！と！悔しくて辞めようかと悩んだがしつこく頑張ってみることにした。

あまり下手に出たらあかんな。

中堅層にあたる自分、転職先して一ヶ月程。
デブスの年上が、いちいちマウントとろうとしてきてイライラ。
「今日はオリエンで初めてだろうから」との建前だが、さすがに保清の仕方ぐらい理解しているのに、いちいち新人並みに説明。
周囲に「指導が嫌だ」と愚痴をこぼしつつ、こちらには満面の笑みで説明してくる。
洗髪台くらい使用したことあるけど。
やったことあるって言うてるのに、「これからするから見学でも」とか言い出すから、全力でお断り。

謙虚にならなあかんよ。初めこそ下手に出たけど、調子にのらしただけ。あからさまにこちらを馬鹿にして周囲にヒソヒソグチグチ言い出す様子見てたら、とてもじゃないけど謙虚になれない。何をそんなに愚痴ることあるの？何の迷惑もかけてないけど。
愚痴言うなら手を動かせ。今日はむかついたから、あんたの倍動いたわ。ベラベラトロトロ動いてるあんたの代わりにな💢