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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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吸引チューブ補充しましたけど、なにか?!と、言うあんた!救急カートに同じサイズの細いチューブ入れてちゃんとしてると言うあなた!鼻で笑いよったけど謝りもせんけど、あんたのフォローどんだけしてるか知ってる?使ったチューブ放置!半年たってから私はフリーで何をしたらいいかわかりません…。って言うあなた!褥瘡知りません。忘れるんです。都合のいい認知症発症〜!どうぞ地元の忘れても怒られない所に行って下さい。私の胃が痛いです。
もう一緒に仕事したくないです
何回言えば同じミスを繰り返さなくなるんですか
自分のミスは自分でどうにかして下さい、これでいいやで終わらせられると迷惑
後輩指導に疲れた
毎回、勤務のときは、メンバーに不安なこと解決できないことを相談されて、自分の業務がまわらない。しかも、複数人でたびたび声をかけられてしまう。
他に聞けるスタッフいないのか、ほんとにまわらない
自分達は、相談して解決したら、早く解決するから、自分であまり考えてないし
違う場面でこっちから、注意をしたら、言い訳が長いし、理解をすんなりしてくれない
私の説明不足なのかもしれないけど
何もいいたくなくなる
保健所から電話が来たら連絡しろって言ってあったのに全く連絡してこない。家でヤキモキして待ってるこっちの身にもなれよ。アホか。
痺れを切らしてこっちからかければ、お約束の、今連絡きました…って分かってんだよウソだろそれ。
電話の背後で、でかい声できゃーきゃー騒ぐ声。
上司がいないからって病室には患者がいるんだよ。騒ぎすぎ。
バカばっかりの集まりにしか見えないわ。レベル低っ。
はぁ、少しスッキリした。
お盆前で外来激混み。忙しい上に久しぶりの指示だったからメモみてたら、師長が
『いい加減覚えた方がいいんじゃない!?』と。
言い方が心に刺さる、、、。大嫌い。
なんですか?私は資格のために研修が必要なものは明けでもいきますよ?希望出せるの少ないから。
なのに、主任補佐が更新ポイント足りなくて夜勤明けで研修にでないといけないから勤務を変われと。

その前にあなたの確認ミスで夜勤人数が少ないからと私にそこの夜勤を命じたのはあなたですけど?

本来法律で決められている休みに、外部での会議にでている私はなんですか?研修扱いにしてほしいといって嫌な顔したのは誰ですか?

勤務交代をなぜそのスタッフから聞くのですか?管理してるのはあなたですよね?
最近入ってきた常勤の新人さん。
率先してやってくれるのは有り難いんだけど、時間配分考えてくれないと患者さんずーっと待ちぼうけ。
そのフォロー大変なんです…
患者さんからクレームも来るし。

それをパートの私から注意しといてって言われたけど、言う暇もなければパート見下すような人に言ったって伝わらないと思う。
毎日毎日嫌になる。
認知症で被害妄想のある患者がナースステーションまで怒鳴り込んできた。認知症のせいだと分かってはいる。でも心穏やかに対応できない。それでも一生懸命ナースコールもとって関わっていた。怒鳴り込んできた時、周りの同業者が「お前が悪い」と遠回しに言ってきた。
ひどい認知症で毎日のように怒鳴り声あげてるの見てるじゃないですか。それを見てても私のせい?あんたらの方がよっぽどこの患者無視してんだろ。じゃあ金がないって言われたら自分の財布から金渡せばいい?ありもしないことで土下座して謝ったらいいですか?

同業者に対してこれ以上ないくらい怒りを感じたしお前ら消えてなくなれとも思った。辞めたい。でも辞めたところでこういうクズはどこにでもいるんだろうな。
言い訳がましい&態度でかい奴程、指導されたら「言い方が悪い」って言ってる。パワハラが注目される世の中だし、言いたい事も分かる。でも、指導されている内容と言い方ってそこまで関係してる?本当にしたらいけない事を指導されてるのに、何それ。優しく言われるのに、慣れすぎなのだと思う。何を言われているのか、どうすればいいのか考えるべきでは。言い訳してないで。ぶっちゃけ、言われないように対応してれば、指導されないのだし。考えてないのが見え見え。
不機嫌な准看の顔見てるの嫌だな。
出来ない仕事、やりたくない仕事免除してもらって給与と役職のままで、忖度されて他に何が不満なの?