あなた方の言い分だけ主張してくるのやめろ。患者の話もろくに聞かないから、受診希望診療科間違えてくるし、対応出来なくなったらすぐに看護師へ振ってくる。まず自分たちで話合え❗すぐ大声で看護師呼ぶな❗しかも看護師に命令。おかしくないですか? ホント変な集団だわ。
いろいろ指摘されすぎてガチでブッチしてやりたくなる。 人には聞き入れやすい言い方ってのがあるんだよ! テメェらの物言いは嫌味ったらしくて、素直に聞き入れられなくなるんだよ! くっそ、うちの部署のやつら、全滅しろや!
所属部署には子持ち様がかなり多い 大して仕事もしてないのに一番働いているかのような言動や、何でも知っているかのような振る舞いが本当に見苦しい 夜勤も休日勤務もほとんどしないのに、子持ち様同士で休日に出掛ける計画をよくもまあ他のスタッフのいるところで堂々とできるものだね 今まで部署内の空気を引き締めていたお姉さん方がこの年度末でことごとくいなくなるので、これから厚顔無恥な子持ち様軍団がさらに調子に乗りまくるのが目に見えててうんざり
頼むから、私に絡んでこないで! 貴方とは友達でも何でもないんですから。 人のエリアに口出してきたり、見に来る余裕があるなら、自分のエリアの事しっかりやりなよ。 いちいちマウンティングしてくるけど、こっちは相手にしてませんから。
ずっと主任不在で代理で頑張ってきた。だけど状況は変わらない。もうだんだん自信無くしてきた。認めてくれとは言わないが、やりがいが無くなってきた。昇格出来ないなら、いっそのこと辞めさせて欲しい。いつまで、こんな中途半端な状況でいさせるのか。将来のビジョンが全く見えない。
そりゃ、若くして不治の病にかかったのは気の毒だと思うよ。 でも、だからといって看護師へ暴言、無視、舌打ちなんかされると、こっちも人間だから、陰性感情でいっぱいになる。 周りは熱い看護師が多いから、無視されても、暴言吐かれても優しく、根気強く対応して、カンファレンスで緩和について語っている。そんな同僚を見て、自分の看護師への向いてなさに本当にしんどくなる。