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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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病院の敷地内に犬一匹毎づつ家を作り上げ、更には当直医室と隣り合わせの一病室も犬畜生の飼育部屋あり、驚くなかれ病棟に犬連れ入り、ドッックセラピーで患者の癒しと。病院で動物飼っているのは此処だけだと当直医師が身震いする 倫理を理解しないのがこの院長さんで、看護部長は更に理解せずyesiedo、外部からは威容な奇妙さが経営者職員らには至って普通な病院らしい
おい!中高生!クソ生意気なくせに全部ママにしゃべらせてんじゃねーぞ!
問診に何も答えず、親の顔ばかり見て、
喉が痛いか鼻がでるかの質問にも親の顔見て答えない❗

ママが変わりに[痛いです!]

何か障害お持ちですか?
って言ってやりたい!

それは自分でしか分からないからどうですか?なんて声がけしようものなら、
親に睨まれ後からクレーム。

こっちがクレームしたい❗

こんなんで社会人としてやっていけるのか?
仕事先にもママについて来てもらわないとダメだよね?

そうそう!
微熱程度の風邪の20代でも、親が診察室まで同行するの多いわ…

こんなのばっか見てると、日本も終わったなと思う😓

医者も自分が20代の子供に過保護の同じバカ親だから、変わりに答える親に違和感など覚えもしない

勉強だけ出来て、おかしなヤツラが社会を動かして行く
苛立ちから脱力になり、最後はバカバカしくて笑えてくる

高学歴高収入、社会的地位が高いだけで偉いと思ってすましてるヤツ程、
人間性では落第生!

心で繋がる人間関係を持てない可哀想な人。
周りは利害関係で成り立ち、金や地位が無くなれば離れて行く人間関係。

でもお金や地位が死ぬまであれば、保てるね!
部署移動した…酷い有り様の病棟…無駄に長く務めた准看老いぼれがまだ幅きかせてる。狭い社会で権威示せるのが今の病棟しかないからな。一応先輩にあたるから師長達も何も言えない。自分もあーなるのか?一線引くのが嘱託のある意味礼儀のような気持ちがする。あれじゃ後輩は育たない。だって間違いな事だらけだから。昨日も肺炎の患者に酸素飽和度80台で無理やり 目開けれ と大声だしながら食事進めてた…死にますから!
中途入職の私のプリセプター換えて欲しい。合わない。イライラする。あっちから話しかけ来るときと、こっちから話しかけたときの態度の差が激しすぎる。なんなの!?リーダーだと話さないわけにもいかないし。非常に不愉快です、相槌がうん、ていうひとも。仕事なんだけど!?
患者さんが保清したがるのはもちろんだし、わからなくもないんだけど、今日はやめてほしいとか思ってしまう。手が回らない。便がでないから座薬してくれ、頭あらってくれ、ご飯は持ち込み食ばかり。疲れるーーー。その上勝手に歩く認知症もいて。色々病状について聞きまくる話の長いのもいて。そんなの医者に聞いてくれよ。
うちの病棟には看護師が15人ほど在籍しているが、そのうち半数が子持ちNsだ。
体調不良、子供の熱などで当日朝から休む人もかなりいる。
日勤メンバーを見ると、殆どが子持ちNsだけの時がある。
自分が勤務じゃない時は関係ないが、そういう時に勤務にあたると、朝から大抵電話がかかってくる。はい、1人休んだ。
2回目の電話で2人目も休んだ。3回目の電話で3人目の休み。夜勤専従には一切関係ない事であるが、3人休まれるとハッキリ言って仕事にならない。朝から残業確定だ。
休む人はどういう気持ちで仕事にきてるんだろう。
そんなに旦那の給料安いんだろうか。
子供がある程度自立するまでは専業主婦してもらった方がいいと思う。初めから来ないと分かっていれば他のメンバーにも迷惑はかからない。
対応した師長の顔も不機嫌になってくる。
予想してた人が休んだ。
こんなにアッサリ休んでいいものだろうか。本来休まないで真面目にくるのが当たり前だと思うんだけど、仕事って一体何なんだろうと思う。
師長さんよ、毎日のように来てるんだから休みそうな人は大体予想つくだろう。
勤務作る責任者ならば、考えてメンバー表を作ってくれ。
真面目に来ている人もそのうち、嫌気さして病院辞めるよ。
1人で抱え込まないで周りに振って!
って言われたから、お願いしますって負担にならないことをお願いしたら
「そんなの知らないよ!なんで私がやらなきゃいけないのよ」と。デカい声。じゃあ自分でやりますすみませんと言うと、今度はいいわよ!しょうがないから!ってやる。
しかし、その流れを大袈裟にリーダーや課長に言いまくる→呼び出されて怒られる
自分の受け持ちなんだから自分でやれと。
そんな、処置してくれとか言ってるわけじゃなくてただ体重の誘導のお願いとかその程度。
やれといったり、やるなといったり。真面目にやる方がバカを見るなとつくづく思う。
自分は悪くない!と言いまくるのは決まって10年以上経験のある看護師達だから、比較的若い人が多い私の病棟は頭が上がらないし、ぜんぶ若い人達のせいになるから段々と辞めていく。

3年でプリセプターを終えてから辞めようと思ってたけど、続けられるか自信ない
子持ちNsはすぐ休む。
休んではいけないとは言わないが、後日何事もなかったかのように仕事に来るのは社会人としてどうかと思う。
休んだことに対して何も思わないんですか。
どういう神経してるんですか。何か言うことないのか。
はっきり言ってあなたとは仕事したくありません。どうせ休むんだから。
子持ちNsは他の病棟に移ってくれませんか、休まれると迷惑だから。
疲れた体に鞭打って仕事してるけど、ついにダウン。
熱はないが、どう考えても働きすぎ。勤務が過酷すぎだ。
皆に愚痴言ってたら、師長がきて「疲れてる?」の一言。
一切弱音を吐かなかった自分が、初めて、休ませてくださいと言った。
歩いてるだけなのに腰に激痛が走ることもある。
やはり相当身体にきている。
できれば、2~3日休みたかったので、しばらく休ませてほしいというと眉間にしわがよる。
しょうがないから遠慮して1日休みがほしいと懇願する。
先月、他のNsが休んだ分を無理して超過勤務したせいで、まだ、疲れがとれてない。
今の勤務が今後も続くようなら身体が壊れるのは時間の問題。
その前に退職を検討中。
予定していた入院なのに何でそんなに時間かかってるの?しかも皆が知ってるいつもの患者さんなのに。いつまでもダラダラやらずにさっさと片付けてよ。いちいち細かいこと師長に確認するなよ。あなた何年目ですか?