＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

また　パート辞めるってよ。
同じパートの私は　他にいくところないから　いるけど、、、。
直ぐ応募もないだろうから　仕事量が増える。
憂うつで　仕方ない。
その上　常勤がよく欠勤する職場。
とにかく　憂うつでしかない。

自分で受診し入院したにもかかわらず、少しよくなったらここはストレスがたまるから退院するとほざく患者。勝手にしてください。退院したら、確実にあの世行きですから！！治療する意思のないセクハラオヤジにこれ以上、時間をとられたくないわ！！

もう駄目。死にたい。死ぬ。おやすみなさい！

頭はクリア、文字盤と、会話が成立しない発語のみで介護度5の患者。特定のケアと私にだけ大きな声で、威嚇。拒否。スタッフの身体的欠点を、文字盤で指差して笑ってる。唯一の、コミュニケーションツールを、人の身体的欠点に集中させ、スタッフが退職させるくらい精神的に追い詰めて、おめーの、うー。と唸る威嚇の声。気持ち悪いし、エクソシストみたいなんだよ！身体の自由が効かない、胃瘻になったのは、神様の罰だと思う。もう、おめーには、同情しない。看護師だから、決められたケアを淡々として、おめーには、私の看護の心は、やらない‼︎

主任達が率先して周囲スタッフの悪口をいうのはどうかと思う。肩書きだけの主任。個性ばかりが強く一つも頼りにならない。他人の粗探しばかり。聞くのは周りにの悪口ばかり。何をしても、患者様の事を思ってした事でもやり方が気に入らなければ総攻撃。パワハラ。こんな環境嫌になる。どれだけ安定剤を飲んで働けばいいのか。

パワハラ反対！看護師みて態度変えるのやめてもらえます？私、アンタになんかしましたかねー。いちいちどうでもいい事注意してくるけどさぁ。絶対他の看護師には言ってない。パートってだけで馬鹿にされてる。

おい部長
なんで病棟によって看護師の人数が少ないんだよ。患者数が少ない病棟に、わんさか看護師配属してんな。そりゃ楽で辞めないだろうな。看護必要度知ってます？毎月勉強会やってるのに、意味あるのかよ。部長、看護必要度の問題、解けてなかったね。

こっちは患者数多いのに、看護師少ないんだよ！忙しいから辞めちゃうとかさ、そりゃそうだろうよ。看護師少ないから忙しくて辞めるの当たり前。それを私達の病棟の看護師はやってんだよ！
本当バカ部長。
新人来たかと思えば、准看の新卒。マジで使えない。入職するのは准看ばかり。患者にも手がかかるのに、准看の新卒とかマジ勘弁。逆に仕事が増えて仕方ない。
どうやって勤務組むんだよ。看護師と准看の割合おかしいだろ。

今の職場は揚げ足を取るばかり。ちょっとしたミスもリーダーから師長へ話が行き、夕方の集まりで吊るし上げ。しかも、その日いなかったチームリーダーにも話しがいき、後日振り返りを受ける。
怖くてミスする度にソワソワ。
揚げ足ばかり取るだけで、できた事に対しての評価はなし。新人じゃないんだから、褒められたい訳じゃないけど、他人からできたって言われる事って大切だなって感じます。

オペ室は閉鎖的って言われる訳だ。師長にはペコペコするくせに、スタッフへの態度は正反対。
指導も、どう考えてもしごきにしか見えない。
「あなたは分かってる訳ね！？じゃあ20項目答えきってよ」などと無理な質問をされ、一つでも答えられないと「じゃああなたは今までぜーんぶわかってなかったってことね！わっかりました〜」と極端なことを言い出します。
あの人は「全部答えて」が好きなようです。1個でも出来なかったことがあると、100個出来なかったことのように決めつけられます。正解を言っても、「今の当てずっぽうでしょ」と言って認めてくれません。
患者のためとか、根拠とか、あの人が言いたいことは看護としてのレベルが高いし、伝えたいことも何となく分かりますが、本当に勉強になる部分もありますが…
凄く追い詰められた気分になりました。こんな気持ちになるの、私のだけでしょうか…

今日はとても耐えられないと思っていたけれど、2人きりで8時間も頑張りました。そんな自分を褒めたいけど、帰宅してから、気疲れのせいか月曜からヘトヘトです。
仕事は普段好きなのに、あの人のせいで辞めたくなりました。

こっちは鳴り止まないセンサーに、空気読めないナースコール対応で追われて走り回ってるんだ！5分置きにナースコールを押すな！！配薬してるの見てわからないのか！！対応少し遅れただけで馬鹿って怒鳴られたけどお前のほうがよっぽど馬鹿だ！！生保で偉そうにするな地球のごみが！！