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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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救急搬送、緊急オペ、訪問看護
病院の事業だから当たり前のようにやってるけど、働く人間がいないとできないよ
マンパワー不足、何とかしてくれないかな
残業で対応を当たり前にしないで欲しい
採血しない、カルテまわさない。面倒な患者はスルー。自分の担当した患者に責任もたず、間違え指摘されると言い訳か人に仕事押し付け。医者と関わりたくないから確認しない。もうヤバいと思います。
外来に左遷されてのに、いちいち病棟のことに口出しするな
自分が指導した看護師が異動してきたけれど、全然できない看護師と判断されて、さぞかしプライドが許さなかったでしょうね。あの子はそういう子ではないとか言ってくるけど、病棟ではね。その場しのぎの看護、何か責任があることはリーダーの指示でとか記録して、看護師として判断できてないんだよね。
暇でか?仕事しないあんた入院患者のカルテ見てるんだからわかるだろうが。
いつまでも威張り腐ってみっともない40代だね。ブクブク太りやがって。
認知症の脱抑制に対してマジ切れして あんた!目障りだ!出て行け!と言い放ったあなた。邪魔だからといろいろな物でバリケード作って自分に近づけまいとするあなたの行動は常軌を逸するものでした。あなたは管理職です。今までも散々理不尽な患者イジメしてきましたよね。もう見過ごしはできません。虐待です。これは。あなたに関わると面倒だと見てみぬふりする上司達。それでいいんでしょうか。性的脱抑制に対して回避または気をそらすためにした対応に対してあの人は 気持ち悪いから私に近づくな!あなたに触られて喜んでる看護師に相手してもらえ と言い放ちましたね。絶句でした。私は戦う事にしました。
遅刻して注意されたら「暴言はかれた。こんな所行かない方がいい」って口コミ書いてる派遣!
書き込みしてんのあなただって分かってるから!
バレてるよ!
作話しないでくれますか?
あなたの投稿を信じる人もいる!
この投稿見て新しい職員が来なくなったらどうする?
営業妨害で訴えられるぞ?
本当にイライラする。ふざけんなよって叫びたい。何度も状況説明してるのに、私がしたと思い込んで、冷たく対応。
挙げ句は、「え、◯◯さん(私)がしたのじゃなかったんや」と言われ愕然。
何度も言ってますよね?事の経緯を。
実施した人も自ら説明してるけど、何故把握出来てないの?お前のみみは飾りか。
病棟周知の名目で、吊し上げしてたけど、
そんなに私を悪者にしたいの?
異常があるから報告してるのに、「そんなことも分からんのか」と言わんばかりの横柄な態度。その上で医者へ報告しない。
で、状態悪化。悔しさしかない。
何故いわないの?アセスメントしてますか?
状態や状況アセスメントが出来ていないのは、そちらでしょ。
そういう奴に限って、謎のマウント。
上や医者には媚びへつらって、馬鹿みたい。
見てて吐き気がするわ。
こういう人の下では絶対に働きたくない。
危機管理も出来ない、管理職。本当に、何故上なの。馬鹿はどちらですかね
お前のその平謝りは分かってますから。
聞いてる方もイライラするから、言わなくていいです。口だけおばさん。
そんなに態度変えれるのすごいわ、人間性が無理。
はい、また始まりました。他人に罪なすりつけ対応。

私、言いましたよね?!昨日よりかなりアウトバランスですって。あんた送り用紙に赤ペンで書いてたよな。しっかり覚えてるから。
それで夜勤で困ったって。

リーダーから医者への報告する方式やめたら?こういう医者に報告したり対応しない人がいるのだから。
何かあればその日の担当のせい。報告したにも関わらず、肝心な所が動かない。
何のための報告ですか?聞いてみたいわ。

あと、余裕ないの分かるけど、機嫌悪いからって返事しないのと当たり散らすの、鬱陶しいですよ。あんた個人の問題なのにね。
医者にも「何でそんな機嫌悪いの?w」って聞かれちゃうレベル。辞めて正解だな。
管理職は夜勤希望出してるが、そうなると休みも確定するじゃん。4回夜勤希望出したら4回休み確定じゃん。
勤務表作るにあたって、2回までの休み希望が決定事項じゃん。
なのに、夜勤希望の他に休み希望2回も出すの?
じゃ自分たちの勤務は自分で作ってるのと同じじゃん。
図々しくない?
こっちは2回までって言われ、その他夜勤希望出すなとかなに。
たいした管理職業務もしてないくせにさ。