＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分の思い通りにならないなら不機嫌丸出し。イライラモード。患者さんのために働いているのであってあなたの機嫌とるために働いてない。

仕事しないで座ってるのは、貴方の自由だと思います。
でも調子悪いアピールして仕事できないと言うのは辞めて下さい。貴方が仕事しないのは普段からです。
メンタル調子悪いみたいですが…あんなにお喋りし続け粗探ししてるにのどこが調子悪いんでしょうか！？
その上ご飯食べれないと言ってますが、今日の昼もパスタに大盛りヨーグルト。そしておやつ付き。
貴方でなくて、仕事を押し付けられてる私の方が貴方のせいで病んでますから！
早く退職します！

某市民病院の部長はゲスしかいない！

部長とはなばかりで、年功序列での役職だから、反対に出来ないお粗末な輩ばかり
使えないから大学病院出され、ダメダメだから開業も出来ず、偉そうにして恩給もらうまで、殿さま気取りで仕事する

患者にもいきなり嫌みから始り、ストレス患者で解消してる！
クレームきても、指導する立場がおかしいから話しにならない！

悪態ついて、患者を人とも思わない態度でも首にはならず、やりたい放題！
いつか大罰が必ず当たって下さい！
いや、必ず当たるから！

あなたは私が試行錯誤しても何やっても満足しない、結局は自分の理想通りにしたいだけじゃん。自分は仕事できるんでしょ？じゃあ文句つけまくりの私の担当業務代わってよ。私のやり方みんなが批判してるんでしょ？それが本当だったら見本を見せてください。あ、でも自分のやりたい業務があるからって逃げるのは無しね。本当にあなたが仕切ってください。なんで文句や要求しかない人のためにストレス溜めなきゃいけないのさ。

｢あれはどうなってるの？｣｢こうしたはずよね？｣｢ちゃんとやってくれないと困る｣
主任、師長、医者交えた運営会議に、何故か出席させられた上に、師長から怒られまくり、非難されまくった

師長も主任も部署兼任だから、実際がどうか分かってないし
(と言うか、師長は用がないとこない)

師長の責任ですよね？ こちらは意見として上げてますと言い返したら、師長が顔真っ赤にしてきいきい反論
医者も師長の方を持ち、｢長く勤務してるんだからシッカリしてくれ｣と

しっかりしてないのは管理職の方だ
役職ないスタッフに｢しっかりしろ｣とはどういう事だ
あー、腹立つ(夜勤明けで仕事が終わらない)

シフト5勤、休み、4勤、休み、5勤てシフト組むの下手かよ！ってかうちのこと嫌いやろ？転職してきて2ヶ月目の人間に対するシフトと思えん。

自分の経験不足がトラブルの原因なのに、その日のメンバーのせいにする。
普段は責任者の悪口ばかり言ってるくせに、何かあると責任者に甘える。
また、スタッフ全員経験が浅いパートなので、自己流のやり方を現役30年の認定看護師に強制する。

一体、その自信はどこからくるのか、不思議でならない。

いい加減、子供扱いするの止めてほしい。新人さんにだってそうだし。
普通に気をきかせてした仕事に対して、「えらいね」とか言って、子供扱いしてた。

もう20歳過ぎてるんだけど、その他にも理解不能なことばかり、もう一生なおらない、お局さん。
自分が年上だからと、年下の主任とかかんこ

ノンアルビールなら夜勤中に飲んでもいいのか。

50代男性ヘルパー
何回言っても抜けるし、指摘したらムッとする始末。
指摘されるのが嫌なら、しっかりして下さい。
無駄に早く来たりして邪魔です。盗み聞きしてるの不快です。気が利かないし、気づかない。転々虫。はやく辞めればいいのに。