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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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患者家族の勘違いのせいで結果的にこっちが間違った案内をしてしまったのを、「勘違いしてるのを確認しなかったお前が悪い」と一方的に決めつける師長。
患者家族に尋ねられた質問に答えただけなのに理不尽だ。

患者も患者だ!さっき説明しただろ?説明されたこと責任もって家族に伝達しろや自分のことだろが!言われたことと違う行動起こそうとしてる家族止めろや!
クラークさん。部屋担当NSが不在の時に、でけー声で返事があるまで廊下を歩き回って呼ぶのはやめてくれませんか。ちょっと考えれば休憩中かもしれないという配慮もできますよね。
休憩中にあなたの大声を聞いていると頭痛がしてくるし、気分が悪くなるんです。
呼ぶだけなら誰にでもできるんですよ。用がある時にはいないクセして自分の業務を早く終わらせたいからといって、不満ごとに対して直ぐクレームを言うのはやめてください。
他の人達も委員会とか研修があるし、暇じゃないので何でもすぐにあなたに言えるわけではないんです。
私も仕事があるのにトイレに駆け込んだのはあなたのでかい声を聞きたくないからです。
休憩の時にヘルパーや看護師があなたの陰口を叩いているのを知っていますか?
患者さんの訴えに対し、不満を大声で口に出していたけど、壁一枚隔てて本人がその場にいた時は正直言ってこっちが焦りました、家族が聞いていたらどうするつもりですか。
あなたには、今更何を言っても無駄だし何の期待もしてません。何なら辞めてもらっても構わないんですが、もうちょっと場の空気を読んで仕事してもらえませんか。
謙虚さのない後輩に苛立つ。いつからそんなに大きな顔が出きるようになったのだか。いつもコソコソ隠れて誰かの悪口、相手の前だといい子ぶり。むしろ笑顔で接して、キャーキャー言ってる所が怖い。上の先輩の後ろに隠れている所も馬鹿みたい。一人じゃ何にも出来ない幼稚な女。喋ったらバカがバレるんですう~って自分で言ってる所も救いようのない馬鹿。まあせいぜい人の悪口を言って、自己防衛に励めばいいわ。あなたの回りから誰もいなくなるやろうしね。今の環境下であなたの世界は通用するけれど、それがいつまで続くの楽しみやわ。いつ気づくのだろうね
自分の好みで同じ事でも対応変えるのは、殿様だから仕方ないけどムカつく⚡
でもそのスタッフからも陰ではミソカス言われてるのに😏裸の王様!

あなたのミスやフォローで皆大変なのに、人の些細なミスに嫌み!
おまえがしっかりしろよ❗

還元もせず、美食に女に車にゴルフと遊びたい放題。
それでは子供もまともに育つ訳もなく、
おかしい事にも気付かず自慢は痛いですよ!

残業が問題になり、終業時刻になると師長の帰れコールが始まる。もちろん定刻には終われるよう、配慮してくれます。今までいろんな師長と仕事してきたけど、3月から異動してきたこの師長が一番できる人だと感じました。師長だからって、堅苦しくないしユーモアもある。なんかこの人のためなら頑張ろうかなと思える人です。こんな人との出会いがこの仕事の魅力ですね。
院内デイケアーのお話 OTさん一人だけしか居ない為2コマ。午前25人午後25人コスト。定床445症あり 職員は辞め、入って来ても居着かない。何十人デイケアーへ叱咤護送されてもコストは一人だけで2コマ。ヨガも合気道もフラメも、太っ腹な経営力。施錠して逃げない為安全安心な経営力。犬の奴等にはバイト雇い朝夕散歩を嫌でもさせるが、患者は施錠され閉鎖で終生環境。経営人が狂っている場合全ての感性が意表を突き刺す恐さあり
どんどん人辞めていくよ。まともな奴が辞めなきゃいけないんだな。裸の王様状態の医者。看護師への八つ当たり。パートで仕事しようがしまいが時給同じ。何の評価もない。
何年働いても一緒。次の職場探し中。
サービスが悪いという患者と家族
親も親なら子も子だ。
病院の手袋、トイレットペーパー、お手拭き。
タダではないです。
私物化されるのは困る。
回収したら、ケチね。感じ悪いわねって。
こっちは、そこまで貯めていたことに驚きよ。
溜め込んでいるのを知っていて黙っていた同僚。
面倒になるのが分かっていて見ないふりしていたんでしょうが、環境整備も仕事の一つなんじゃないの。
師長も師長。
もっと違うやり方はなかったのかと怒るけど、必要な時にその都度渡しますと説明して一旦回収したのがそんなに悪いことだったのか?
どうせまた溜め込むよ。
だって患者も家族も自分達は悪くないって思ってるから。病院のもの使って何が悪いって思ってるんだもん。
私のしたことって、余計なことだったのかな。
見て見ぬふりしていれば良かったのかな。
地域柄なのか、患者も家族も変わってる。
色んな意味でギャップを感じる日々だよ。
パートナーシップナーシングシステム(ペア業務)がストレスで仕方ない。元々、人間関係にストレスを感じる仕事なのに、ペア業務導入になってからさらに人間関係が苦痛になった。
相手の行動に合わせ、自分なりのタイムスケジュールは台無し。ペアが先輩だと気を使うのはもちろんのこと、先輩なのに大変な業務は知らん顔。後輩に仕事を押し付け、自分はいかに楽に仕事をするかしか考えない。新人なら何事も経験と仕事が増えるのは当たり前だが、経験者としては仕事を押し付けられているとしか考えられない。
時間内はケアが優先だから、もちろん記録は時間外。そんでもって、ペアは「しなくちゃいけないことある?終われる?」だと!?お前が業務押し付けたせいで、こっちは仕事まだ終わらないんじゃ‼
お前に記録しろって言ったって、関わってない業務の記録できないだろーよ‼
もう、ホント一人で自分のペースで仕事がしたい。
そしたら、きっと残業も少なくなるだろーな…。
あまり自己主張ができない日本人にとって、このペア業務は合わない…。どうにかしてほしい‼