＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

本日夜勤
ベッド満床どころかあぶれてる
使用率104%って

どんな仕事をして、どんな対応をしているのかすら知らない管理職に「ああしろ、こうしろ」言われても、困ります。

「ソレ」、既にやってましたよね？
そして、「できない」って結論出てたけど改善されす、約半数のスタッフか退職されましたよね？
その後、「ソレ」は無理だって結論になったのに、なんでもう1回やれって言うんですか？
もう忘れちゃったんですか？

残ったスタッフで頑張って切り抜けたのに、喉元過ぎればなんとやらなんですよね

「大変だったら辞めればいい」って言われたけど、どうせスタッフは駒としか思ってないんでしょ
もしこれで、前回を乗り越えたベテランスタッフが辞めたら、どうなるかご理解されてます？
どこに何があるか、必要な書類の場所、対応も全然覚えてない、新人に近い(下手したら新人以下な)スタッフが残ることになるんですけど

ああ、そっか
そのベテランさんが辞表を出したから、焦ってるのか
勤務表が作れないとか、人がいないとか
管理職の責任ですからね、私には関係ありません
私も既に辞表提出済みなので、受け取れませんじゃないです。有休消化させていただきますね。

院内で職員のコロナ陽性発生。精神科単科病院です。もう、情報集約がバラバラ。有事にこのザマって。単科病院だからこそできる限りのことしないと患者も職員も守れないのに。職員のPCRは費用面があるからとしないで抗原定性だけ。しかも鼻咽頭検査を自分でするように指示してるし…
なんでこんな時に同じ方向けないんだろ…

准看の資格を取って、看護師の学校へ進学した人がバイトに来てたけど、学校が忙しくなり途中から来なくなったんだけど、准看の資格を持ってても、学校だけ行ってただけで経験はなし。進学して週末バイトに来てたけど、早く帰って勉強したいからって、早番希望してきて。何も出来ないのに。

それも管理職は希望を通した。
しかし学校が忙しくなり、急にバイトは行けないと言ってきた。

自分の勝手で早番付けさせて、それもやらず急に来なくなった。あとの尻拭いは、常勤の看護師。

そいつが国試終わって、常勤で働くまでまたバイトに行きたいと。

部長も人員不足だからって許可出したんだけど、あのさ、経験もない、免許持ってるだけなのよ准看の。しかもまだ配属先が決まってもない。

なんでこう自分勝手なんだろう。何か出来るならまだしも、本当金だけ目当て。

自分で早番希望して来なくなったことで、どれだけの人が迷惑したか、なんて考えてもないアホなんでしょうけどね。

こんな無責任な人と、これから仕事して行かなきゃいけないと思うと、気分が悪い。

態度もでかく、声も大きさも考えないがさつで、人見知りしないのか、同じ名字の人を下の名前で呼ぶ。

ごめんね、私心が狭いのかね、バイトで看護の経験なし、それで私達と一緒の立場に立ってるとでも思ってるのかね。

私も心を入れ換えなきゃなぁと思うんだけど、どうしても苦手。

しかもこいつが、こんななのに同じ学校の人を誘い入職させようとしてるのか、もう呆然。どの立場で誘ってるの？誰が教えるの？あなたが教えるの？

こういう何も考えてない、無責任なヤツ、本当苦手。

自己評価の季節がやってきました

新型コロナで外部の研修ができなかったり
評価できない項目があり、出来ていないものは「最低評価」をつける(ルールで決まっている)しかない項目もある

みんなで、頭を抱えて１問１問答えていたら、中途採用の問題児が真っ先に終わっていた

なんでそんなに早いのか聞いたところ
「前(病院)の主任さんから、5(最高評価)か4(高評価)しかつけちゃいけないっていうので、全部5にしました！」と言って、帰って行った

ほぉ？最高評価ってどんなのだか知ってる？
「他スタッフのお手本であり、指導できる」的なと事書いてあるんだよ？

1年目にも仕事を聞いているような人だが、ぜひ、ご指導してもらいたいものだ

師長の異動時期が来た。ある人が昇格して師長なるらしい。

その人は中途採用の人だけど、「ここでは看護師は古き悪しき処遇をやっていかないととてもじゃないけど仕事終わらない」と言っていた人…笑っちゃう。

結局はこの病院の悪しき風習や間違った看護感や業務方針にイエスマンがいい看護師として昇格する。
そう言うイエスマンなら上も楽なんですよね。

言ってみたら個人病院みたいな病院だから病院長も雇われだし、自分のやり方に反論しない人が部下なら楽だし、いい手下くらいの感覚でしかない。

そして出る杭は潰されていく。
そんな感じで今まで何人もの志強い看護師が去っていった。

中には医師もいた。
出る杭だったその医師の事が厄介だった院長はその医師からいろいろな立場を外して追いやった。

そして今、その医師がいかに大事な存在だったか院内の誰もが痛感している。
その医師の代わりにある立場に立った最悪な医者のおかげでおかしな方向に行っている。

辞めようか、まだまだ闘うのか悩む日々。

患者でコロナ発生し病棟クローズ。

偉そうに手指消毒やら犯人探しを行い、ごちゃごちゃ言うてた奴らが軒並み休み。

決めたルール守れず、患者対応したがために経過観察とのこと。
ふざけんなよ。

何であんたらの分まで尻拭いせなあかんの？

精一杯皆やってるのに、あんたらは自分でできる対応をしなかった。装着促しをすれば良かったのに、しなかった。

そんなに難しいことか？違うやんな、めんどくさかったからやらんんかっただけでは？

ほんまクソばっかやん、ここの人ら。

お互い様レベルじゃないわ、ホンマ。

煮えたぎってくるこの怒り、どうしたらいいの。

ここのスタッフ、本間に自分勝手な奴らばっか💢

他人のどうでもいいことに口だしするなら、出来てから言えよ、クソバーカ💢

後輩に気を使う。上手くいかないからって、看護師向いてないかもって泣くなよ！

新卒なんだし初めての事なんだからすんなり出来るわけないだろうが！

それに、できますって言ったの自分でしょ？
分からないなら泣く前に周りに聞けよ！…って言いたいけど、こういう子は○○さんが…って上司に言うタイプだと思うから生暖かい目で見守ることにしよ…。

医者、上司、先輩に続いて後輩にも気を使わないといけないなんて…吐血しそう…。

働いても働いても給料が上がらない。それどころか下がってる。今の職場の方が忙しいのに、転職前の給料に比べて何万も下がった。切り詰めて切り詰めて、これ以上は無理。閉院にならなければ転職しなかったんだけどな…。

40で看護師になり、何年か経ちました。今はバツイチで独身です。

自営業の家に嫁ぎましたが、元夫のモラハラと暴力、更に浮気で自分が色々とダメになり、子供を取り上げられて捨てられたので、一人で生きていくプラス子供を引き取る為に准看からスタートし、5年かけて看護師になりました。
（結論から言えば結局子供は引き取れませんでした。夜勤あるしワンオペでは寂しい思いもさせそうだったので、時々遊びにくるスタイルになりました。）

通学しながらやっていた看護補助の仕事では医療業界のことがわからないが故に理不尽な扱いを受けたり、看護学校では鬱の後遺症で教科書を読むのが苦痛だったり、精神科実習で暴れている患者さんを見てフラバ起こしたりで散々でした。

やっとのことでなったのはいいけど、若い同期の子とは明らかに差別されたり、あんたは使い物にならんという扱いを受けたり、異動してきた師長から初対面で嫌われていじめられたり…

それでも、今は受け入れてくれる環境でなんとか働いて、一人でも生きていけるようになりました。

理不尽だろうがなんだろうが、養育費払ってまあまあ生活できるだけのお給料頂けているので、満足です。

正直生きる為の仕事なので、ぶっちゃけやり甲斐とか成長とか自己実現とか、そういうの全く求めてないんですよね。

その反面、独りぼっちでいることに対する不安がものすごく大きく、老後とか孤独死とか色々考えてしまいますね。

更に、近所に住んでいた息子がこの春から遠方に進学するんですよね。

学費のかからない学校なので養育費も必要なくなり、私は母親としてのアイデンティティを失ってしまいそうです。

息子の存在を心の支えにしていたので、ふとしたことで本当に死んでしまうかも…と思います。