主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

他施設で管理職してました！色々資格持ってます！
と、入ってきた年上主任

仕事できないじゃん！
資格って、取っただけで更新してないじゃん！

｢採血｣ 目が悪いから？血管見えないと、やらずに逃げる
｢点滴｣ 滴下計算できてないんだか、間違ってる
｢血圧測定｣ マンシェットゆるゆるで、値がおかしい
｢確認作業｣ 途中でどこかへいなくなり、最後まで出来たことない
｢処置介助｣ 物品がわからない、そして聞かない
メモもしなければ、マニュアルも見ない

その代わり、ミーティングでは大きなこと言うけど、患者の把握も出来てないのに、おまえが言うか？状態
師長は｢仕事が出来る｣と判断してるみたいだけど、提出書類、他のスタッフが作ってるんだよね
上申したけど、師長のお気に入りなんだか、全然こっちの事は聞かないし
問題起こしても隠蔽して、見つけたこっちのせいにされるし
もー、やだ！！

とにかく自分がなんでも優先されないと気が済まない主任。権利ばかり主張して義務をはたさない。
会うたびに愚痴ばかり。期待したリアクションじゃなければまたまた不機嫌。八つ当り。
いい年して成長ないですね。嫌な顔になってますよ。

ベットが空くと損が出るからって不穏バリバリの認知症患者をいつまでも退院させないこの病院。手がかかる人を帰さないから人手が足りなくてインシデントが出るのに、そういうのはギッチリ吊し上げる。とっくに退院できる状態の人もいつまでも帰さないからクレームも出てる。なのに「クレーム出ないようにうまく説明して」だって。最悪。大っ嫌い。

仕事のできる主任だと聞いていた。でも、思ってたのと違った。他スタッフが忙しく動いていてもデスクワーク。私は管理する側なのだからあなた達が動きなさいの方針。管理職として間違ってないのかもしれませんが、でもあなた以外のスタッフは昼ごはんも食べれてませんよ。それに接遇に問題のあるうちのスタッフが他病棟と揉めた時はちゃんと話も聞かずに揉めた病棟に文句言いに行ってた。でも悪いのは問題のあるうちのスタッフです。信用して庇ってくれてるのかもしれませんが、ちゃんと話くらい聞いて欲しかったです…。先代の主任さんが築き上げてきた良い評判をあっさりと崩した新主任。あなたのような人に出会ったのは初めてです…。

ゴミ以下の看護部長はじめ、どうしようもない役職各位のお歴々の揃ったクソ病院。
清潔不潔の区別をはじめ、知ってて当然の事を知らない連中が揃っている。
中途で他所から来た看護師が驚愕するレベルであり得ない事が起こる。
ずっと前から離職率は高かったが、最近になって看護師の離職率が高いとか言い出した。
昔から生息している連中が好き勝手やって自分達がやらかした事故レベルのミスは揉み消すくせに、中途で後から来た看護師が些細な手違いでもあろうものなら、鬼の首でも獲ったが如く大騒ぎにする。
何なら自分達がやらかしたミスをその人達に転嫁までする。
これではいつか大事故が起こりそうだが、バカどものせいでキャリアが傷ついたり、最悪資格まで失いかねない。
そんな危ない職場にまともな神経を持っていたら居続けられる訳はない。
そこのところは自分が辞める時にはっきり伝えた。
難しい顔だけしていれば何も考えなくても務まる看護部長がガチギレしていたけど、今まで気づかなかったのが驚きだった。

師長に｢あなたは仕事をしていない｣と言われた
え？
勤務表どおりに、出勤してますけど
｢何が仕事になって、仕事をしていると思ってくださるんですか？教えてください｣と、言ったら、怒って出ていった

相手のことを思いやって、考えて行動しようよ
｢私は師長だから偉い！従え！｣ってしたら、ついてこないに決まってるじゃん
大切な事もちゃんと伝えてくれない、なのに話をしたと怒る
報連相できないの、師長の方でしょ？
困ったことがあると丸投げして、気に食わないとすぐ怒ってでていくの、やめた方がいいですよ

退職したいと言っても取り合ってくれない。
ダメだ❗の一点張り。
もう、どうしろって言うの？
病院内の取り決め事が変更になっても教えてもらえない、知らなかったと言えば自分で確認しろてさ、変更した事も知らないのに、どうやって確認するんだよ、自分の伝達ミスなのに、他の人の責任転換するな。忙しいのはお互い様。こっちも師長が不在の時、何かあったら、きちんと紙に書いて伝達してますよ。師長、あなたのそのやり方が普通だと思うならば、こっちも同じようにしますよ。病棟のチームワークを乱してるのは師長ですよ。スタッフのモチベーションも上げず、下げることしかしないしね、来年のシフトも、どうするのか？休み希望も取らず勝手に作ってね。
師長としての教養もないもんな。そりゃどこの病院の面接も落ちるのは納得。仕方なく、伝で部長にすがったんだわな。部長の嫌いな人には、同じようにイジメ抜く。あれじゃどこの病院からも断られるね。落とした病院は大正解。
機嫌が悪ければ人に八つ当たり、こっちが怒れば、私に怒らないでよて、こっちも人間だから、無意味に八つ当たりされたらムカつくわ。なんせ誰も師長を師長と認めてない。師長としての品格も０。
定年まで辞めさせないとかさ、生き地獄。電通の自殺した人の気持ちが最近よくわかる。
退職できるのは定年までか、死ぬしかないてことか。

感情を顔に出しまくりで仕事している主任さん！
辞めたい辞めたいって連呼しながら働くくらいなら、とっとと辞めてくれ。
仕事しんどいのはあなただけじゃないんだ。
体調不良で欠勤したり、早退したり、他の人はそんなの許されないのに・・・。
優遇されてることにも気付いてない。
ハッキリ言ってよそへ行っても、それじゃ通用しないよ。
ずっと同じところで働いてきたからか、新しいことに対応できてない。
転職ってあなたが考えてるほど簡単じゃないよ。
毎日暗い顔して文句言うくらいなら、ホント早く辞めてくれ。

最近入院患者さんの重症感がハンパない。重症だとやることも多いから業務に追われちゃんと看護できてるのかどうか・・・。正直、できてない。身体的にも疲労困憊だし、忙しいと精神的にも余裕がない。
そんな中、業務初めに師長から言われた「今日も満床、頑張ってね」と明るく一言。なんかムカツク。師長の性格上、なんの悪気もないしただ「頑張ってね」って言ってるだけなんだけど、「じゃあ、代わりに準夜・深夜の1クールやってよ」って思ってしまう。心に余裕がないってなんかヤダ。

鬱病の看護師長。
いつもいつも病棟が大変な時に体調が悪くなって、休む。初めは病気だから仕方ないと思っていたけど、この憤りをどこにもぶつけられない悔しさ。
もう疲れた…。