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カテゴリ:主任/看護師長

新人の頃からおどおどしてしまう性格だったせいで主任に目の敵にされてしまい…
3年たってその主任が師長になってしまい、余計にそいつのワンマンに…。
当日に勤務変更を言い渡すわ、気に入らないやつは休憩をまともに1時間きっちりとるだけで嫌味を言うわ、意見をコロコロ変えて病棟回らなくするわ…と完全に地獄絵図。
他の先輩は良い人が多いだけに本当に師長だけが害悪でしかない。
年に2回はやるとされている師長面談は病棟の全員未実施だし、貴女に話しかけられるたびに怒られるんじゃないか・嫌味を言われるんじゃないかとびくびくする私には、こっちから話しかけるなんて無理なんだよ!
頼むから面接してくれ辞めたいんだよ…
患者に優しく話しかけることもできない、知識もない先輩と一緒に働かされる後輩は辛いんだけど!
患者さんに何かあってからじゃ遅いよ??
暴力、暴言患者に何も言わず逃げる師長。
看護師が何人も被害にあってるので
注意してくれと頼んだら、なんと逆ギレ!
そっか、関わりたくないよね〜そうだよね〜
でもあなたは誰?そう、看護師長。
モニター見てない、勉強してない、家族とコミュニケーションとれない、ホウレンソウできない、嫌なことは逃げる、うそつきダメダメ新人のこと師長にあまりにもひどすぎるといった後輩に投げ掛けた言葉が

自殺したらどーするの、あんた責任とれんの!!

フォローしてる私たちは自殺してもかまわないんですね(怒)

こーいうこという管理職はじめて聞きました。聞いただけで胸が痛い!!
患者さんに優しく話しかけて心配してますよ的な態度をとる主任。だけど、戻ってくるなりその患者さんの悪口を始める。誰のことも悪口。いい加減にしろよ‼
申し送りの手間省けって言うからいつも早残業して情報取ってんのに、なんで早く来てせん妄患者の付き添いさせられなきゃならないんだよ。お前がやれよ。
ていうか日勤に代わるまでは夜勤者にさせろよ。「夜勤も大変だから~」じゃねえよ。じゃあ所属長のお前が責任もって夜勤の手伝いでも何でもしてやれよ。
なんでわざわざ早く来てずーっと病室こもって付き添いしてなきゃなんないの?
早く来なかったらそれはそれで「あなたがこないから○さん(せん妄患者)の対応で夜勤がまわってないんだけど」とか言われるし。いや知りませんからw早出にやらせろよw
お前、リーダーじゃないだろ!
いろいろ患者が来て、リーダーさんがちゃんと指示して、担当を決めてくれているのにあとからごちゃごちゃ言ってんなよ!
現場を乱してるのがわからないのか!
処置とかわからないのに何、口出してんだよ
だから自分の仕事終わらなくて、自分がイライラする羽目になるんだろうが
みんなが迷惑してんだよ
絶対IVR待機とかやらないから。しかも、部署で勝手にやってる待機で、手当ての決まりもない。放射線の管理もない。しかもあんたにチャンスを潰されて、人が足りなくなったら振ってくるとか、人を捨て駒のように扱う人には協力しない。
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