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カテゴリ:主任/看護師長

勤務中、毎回居眠り、ネットサーフィン。
ナースコール対応なし、気に入った患者の相手しかしない。

ナースの人数が足りないところを更に削られ、仕事量が半端ない。
疲れ果てて少し座ろうとすると師長は容赦ない。
毎日クタクタ。
人に文句言う前に、自分を省みてくれ。
古い知識をおしつけないで。
同僚がある処置でインシデントというか、もうアクシデントを起こした。
発見者だったから伝えたし、報告者も上げた。
しかし、注意もなければ、カンファレンスもない。

それを見逃してる人もたくさんいるのに…
何のためにダブルチェックしてるんだろ…
管理もなにしてるんだろ…

いつま貴方たち役職は何をなさってるのですか?
看護師としての経験やスキルがあるのはすごいと思いますよ。有資格者だし。
でもさ、人格否定したり偏見で物申すのは看護師以前に人としてどうかと。しかも言い返さない人だけに、笑いのネタかのように平然というあたりが…。
尊敬できない人の下で働くって、本当に苦痛。同僚スタッフが良い人なだけに、とても残念。
疲れた。今日の事も明日の事も考えられない。まして、先の事なんて。
先が見えない。
師長が言った。皆んなが言ってるよ。
皆んな❔誰ですか。教えてください。
居ない人の陰口は、管理職であり病棟をまとめるべき師長が先頭に立って言ってましたよね。
師長が率先して言えば、明日は我が身と陰口にも参加します。陰湿、陰険な性格は変わらないでしょうね。
口先、態度だけ悪かったつもりはみえみえです。
もう騙されません。信じません。
朝出勤したら、いきなり重症部屋に1人で入らされた。要領もいまいちつかめてないし、夜中に院内発症した脳梗塞の血栓回収が帰ってくるとな。テンパるよねぇ〰 神経症状の観察にまだまだ自信がないし、私のせいで何かあったらどうしよう… ずっと不安でたまらなかった。そこにアイツのダメ出し。「できないことがあったら、言って欲しかった」だと。患者看てるだけで精一杯だった私の気持ちなんて、解ってくれようともしないアイツの言動。あとになってLINEでフォローしようとしてくる姿勢にもムカついた💢
あんたのそういうとこが、退職者が出る原因だと思うわ。そんな私に声をかけてくれた師長に、「こんなこと言われて傷つきました」と思わず本音が出てしまっか。気持ちを聞いてもらえてちょっと救われた。捨てる神あれば拾う神ありとはこういうことかな。
自分の思うように仕事しない人が居るとつぶしにかかる。
患者さんとご家族に満足していただけるように関わるのが看護師の仕事ではないですか?
きちんと話し合って物事を進めるとき、中心はあなたではなく、患者さんとご家族だと思いますが違いますか?
師長から理不尽な理由で嫌われ、仕事上干されてます。
もともと気分の起伏があり、近寄りがたい師長ですがが、最近は私以外のスタッフと明らかな態度の違いを見せつけ感情をコントロールしているようです。
以前は師長との関係は比較的良好で、コミュニケーションもよくとってましたが、今では他人行儀でその態度の変化が気味が悪いほとです。
今の職場はとても働きがいがあり、スタッフとの関係も良好なだけに残念です。
独りよがりのワンマン師長。一人で仕事を抱え、主任に仕事を任せず明らかなキャパオーバー。それを1人のスタッフを標的にストレス発散させてるとしか思えません。最低なクソ師長です。
いい人ぶる師長。
自分は患者さんにケアしないのに、何でも言ってとか。
患者さんにスタッフを悪く言うとか。
カンファレンスでは自分に従わせようと一人のスタッフのことを悪く言い、『みんながそう言ってる。』と。
みんなって誰ですか?
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