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カテゴリ:主任/看護師長

何かことあるごとに、看護師が悪い!受け持ちが悪い!と声高らかにいい放つ主任。
言うてることわかるし、腑に落ちる部分もある。ただ、何でもNsが悪いの?受け持ちのせい?患者は病棟で看てるのじゃないの?
あんたの受け持ちはあんた一人が看てるなら良いけど、そうじゃないよね?!
感情的な記録と言動、対応。本当にいい加減にしろよ。それあんたもされたらどうなん?人の気持ちが分からんの?人としてどうかと思う。反面教師にちょうどいいわ。
いつか痛い目みてほしい。とっとと異動してほしい。
副師長の役割なんだと思ってんの?
スタッフのことは『自分が良ければそれでいい人たちだから!』と悪口言いながら、自分は家庭の事情とか言って1週間連休希望出して、誰よりも休みの主張する!
大した役割も果たしてないのに、『副師長の私ばっかり大変!』って始まるし!病棟の業務変えるのも思いつきかのように、突然の言い出して…『急な業務変更してできるの?』って師長に指摘されたら『じゃあ辞めます』とか。終いには泣いて…私は可哀想な立場なんですアピール!!
仕事なんですけど?学生のバイトと違うんですけど?分かってますか?
役職付いてるなら、最低でもその役割や責任を果たすのは社会人として当たり前ですよね?
何で副師長になったの?辞めたければ辞めれば?って言いたくなる!
今や師長、主任になった方にお伝えしたいです。
あの頃は本当にお世話になりました。
一年目の時は失敗ばかりして迷惑をおかけしました。
夜勤に入るのも遅く病棟にも迷惑をかけていました。
今や数年経ち、自分なりに成長したのかなと思う今日この頃です。支えてくださった先輩方のおかげとも思っております。
今は違う場所で勤務しておりますが、このご恩と数々の誹謗中傷は忘れません。
私自身、ぽっちゃり体型です。貴女は細いかもしれませんが、痩せな、痩せな、太いよというのは良いがなものかと。私は貴女と友達でもなんでもありません。
また、私自身縁がなくお付き合いしたことがありません。そこで、処◯なの?と休憩の場所で大きな声で聞く、またナースステーション内で聞くのはセクハラです。
上げだしたらキリがないくらいの誹謗中傷をありがとうございました。本当に一生忘れません。そして一生貴女達と働きたくないです。ありがとうございました。
スタッフの気持ちを分かろうとしない師長。全否定する師長。もう貴方とは何も話したくありません。モチベーションが下がるだけ。何故、そんな人が管理職になれたのでしょうか??
3月末で退職します。
超急性期、介護量半端ない、スタッフが意地悪。心も体もボロボロです。
3月の勤務表は師長作成。2月の終わりからなんと4連続夜勤。夜勤がしんどいって言いましたよね。これは辞める私への嫌がらせ?21日から休みをもらいましたが、それまでに夜勤が5回‼  
…私、退職前に死ぬかもしれません💀
うちの主任、仕事中もスマホを離しません、常にメールやラインをしています。
師長も黙認。
患者よりもメール、ラインが優先。
不倫も一度じゃない。女性の扱いが上手いのはわかるけど、職場じゃ辞めて欲しい。むやみやたらとボディタッチしないで!気持ち悪い‼️
なぜこの人が主任なの?
点滴とれない、どう尿出来ない‼️患者よりも自分の面子を優先。
上にはペコペコ、下には怒鳴る。
あー、こんな人が管理職だなんて。
この職場、おかしいよ。
みんなが忙しくしてても、輸液ポンプが鳴っても、ナースコールが長く鳴ってても、モニターのアラームがが鳴っててもずっと座ってパソコン打ち続けて、挙句に「お先に失礼しまーす」と帰っていく上司。お尻と椅子がくっついてるのかと思ったけど、案外簡単に剥がすこともできるんですね。昇格するとみんな椅子と仲良くなりますね。
私6日も日勤して1週間に1日しか休めないのにどうして欠員でたから日勤出てくれるー?なんて呑気なこと言えるわけ?7日も日勤すんの?は?シフトちゃんと見ていってんの?
自分がつくったシフトでしょ?確認してから物を言ってくれます?普通に考えて7日も日勤やらせるの?休ませろよ
挙げ句の果てにその分の休みないとか、馬鹿げてる。金よりも休みよこせよ、ただでさえ有給もくれないし休みもよくみると少ない。シフト作り下手くそなんだよいい加減気づいてくれませんかね
絶対にその日出ませんし、まじ害悪だからさっさと異動してくれ
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