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カテゴリ:同僚看護師

中途入職の人に、こんな人、呼ばわりされ自分があわせてやってるんだ!と、上司に話してると上司に言われたが、上司と話して、こいつのほうが変わりすぎてて自分を出来るナースと言い決して反省をしない人!と評価しているのだがここ迄の自信過剰に来た人こっちが初めてで口の軽さは天下一品、あんたとあわせたいとは思わないからあわせてくれなくてけっこうです。頑張らなくていいから、言う事聞いて働け!口軽ナース!介護士にも信用ないですよ!自分が言ってるほど。あんたが話した事は全て耳に入りますので!本当に出来るナース入職して下さい。懇願
やっと抜けれた(退職)前の職場。家族の都合を通し円満退職!現在の職場に転職し未だ数日も、ルールは統一され責任者の感情に流れる事はないのが一番。今がどんな所でも、前が酷い・酷過ぎると何事もやっていける。ある意味感謝なのか、○○医院は酷過ぎた。スタッフが減った(苛め抜いて辞めさせた)結果、高い経費で派遣看護師も、根本的な原因が責任者の性格や介護責任者の意地の悪さと言う事を、オーナーは知るべきも、小指なら仕方ない。
高齢看護師を倒れるまで使うのか・・・。
自分が悪い
自分が悪い
自分が悪い

どこ言っても誰かかれかの悪口言ってる先輩方。
いつもお疲れ様です。

報告遅れてすみません。
仕事できなくてすみません。
スキルがなくてすみません。
入職時、私が出した条件上、シフトが私ばかり融通されてて申し訳ありません。

でも、お願いです。
無視しないでください。

私が悪いんです。
本当に。本当に。
申し訳ありません。
仕事終わったあとは、やり残したことがないか不安に押しつぶされる。また、仕事でたとき、何て指摘されるか怖い。やり残したミスを影でいつも笑ってらのを聞いてるから自分がいないときもきっと同じだと思う。なんかいつもこんなことでモヤモヤしてる自分がいる。揚げ足とったり、重箱の隅をつつくような職場の人間関係に、へとへとになる。
率先して他のメンバーの仕事取ってくれるのはありがたい。それで助かっている部分もきっと多いし、うまく回ってる所もあると思う。ただ、自分の技量を見定めてほしい。
患者急変であと30分後にICUに行く、それまでにライン一本追加でとって、初回抗生剤を実施してほしいとお願いしたら、出棟直前まで末梢ラインをとってる‥。
しかもドヤ顔で、20Gいれたよ!って‥
抗生剤初回投与のVSは、出棟しながら図ればいいって‥
ショック状態でラインとれにくかったのはわかるけど、他の人に交代は依頼できないの?
とりにくかったら、何で受け持ちやリーダーに相談してくれんの?
しかもその間カテコラミンとめてたってこと?何で、ゲージ数の大きいので入れるとか考えれないのやら‥
時間かける所間違えてる。
指摘しても不満顔、やってやったのに何だと言いたげ。
あんたの技量を売りにするのは、今ここじゃない。自己満のためにやってるなら、やらんでいいわ。その間に患者が余計に急変してしまう。
何かと自分が1番じゃないと気が済まないようだけど、誰もあんたと張り合ってないし。
そんなに自分が1番になりたいのやったら、一生アピールしとけ💢鬱陶しい。

あといちいち受け持ちに確認する前に、PC持ってるし一般指示見れるなら、自分で見ろ。
バタバタ出棟準備しているのに、手をとめさせて、質問してくるのも腹立つ。しかも、どても一般指示に事細かに書いてるのに‥

看護師嫌になるわ💢
何でそんなに融通が聞かないのやら、相手するのも面倒。薬液もなく、今から抜く付属物をいちいちWチェックしないでしょ。意味がわからない、それする意味ある?
接しててイラつく。記録に書いていることを、いちいち聞いてくるのもイライラ。話を理解するのも遅いから、余計に。自分のことやったらひたすら文句垂れるくせに、あんたはどうやねんって。苦手な人には何も言えないのに、私にだけは言うとか意味わからん。
愚痴に付き合わされる私の立場になって。
後、空気読めないとかって他人のこと愚痴るけど、あんたが1番空気読めてないから。

いつも慎重でちゃんと仕事をこなす。患者さんにも優しい先輩看護師。なのに急に患者さんの内服の配薬間違いが何度かあってビックリ。確かに急いで配薬してたけど間違えることなんて今まで無かったのに。あと少しで定年だけどやっぱりある程度の年齢になるとミスが出てくるんだろうか。私も気をつけよう。
朝、出勤して部屋割りみた瞬間にテンション下がる。ホントセンスない部屋割り。もっと部屋のイベントとか、重症度とかもみてバランス考えてつけてよ。リーダーが新人フォローなのはわかるけど、新人は今人数持たないでじっくり考えながら関わる時期なんだから、結果的にそれ以外の大半をリーダーと私で割らないといけないのに。
リーダーの部屋のついてなさにもびっくりするし、だからと言って処置貰ってくれる、検査移送手伝ってくれる、入院手伝ってくれるわけでもなく、16時頃になって「手伝うよ」って言われても、その頃には全部終わるように動いているんだから依頼できることなんてほとんどないわ。
処置も検査も満載で、おまけに入院もついてるって…。せめて入院の内容考えて欲しいよ。パス患者の方が入院対応時間かかんないんだからさ、そういう時間のかからない入院をつけてよ。
時短が帰れないのを私に言われても困る。そもそも帰れるようなフォローをしてもらえていないんだから。最初からフォロー期待してなかったけど、あまりの対応にイライラしたわ。リーダーが調整してくれれば時間取られないで済んだことが沢山あるわ。逆にリーダー何してたんだ?!って思うレベルだった。
自分の能力もないのもわかっているけど、それにしたって酷いストレスフルな1日だった。
なにがイヤっておめぇがヤなんだよ
おめぇがいるから辞めるってわけじゃなくて
辞める一つの原因としておめぇが入ってんだよボケ
うるさいーー。八つ当たりしないでよ。もうなんでこんな仕事してんだろ。ただのOLになればよかったと思いつつ、手に職がないと不安な世の中。どうやって折り合いをつけたらいいんだろう。
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