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カテゴリ:同僚看護師に

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認知症の患者が消灯後騒ぎだした。理由は無理矢理就寝介助されて、寝るという意思がないまま寝せられたから。結果、騒ぎ不穏に。毎回最近、寝る前に不穏だという申し送りあったが夜勤に入り確認。患者が不穏になったのはキチンと対応受けていなかったから他ならない状況が見えてきた。酷いものだ。ある意味、専門科なのにずさんな対応。不穏に対していとも簡単に抗精神科薬を飲ませて対処した看護師もいた。まず、あなたたちは認知症の勉強してますか?対応してますか?周辺症状が実は関わる人間の態度に密接な事知ってますか?騙されて寝せられて、ぐちゃぐちゃにオムツ当てられて、結果騒いで怒れて…ある意味虐待と言っても過言ではないです。看護師が知識ないから介護や無資格の助手はいつまでたっても育たない。私、対応のお手本示しましたからね。勉強してください!
もう少しで給料日、来月はボーナス。
だけど全然嬉しくない。
生き地獄だ。

退職したいから、師長から部長へ話ししてほしいと伝えても、今週に部長と話しできると言われて、いつになっても音沙汰なし。
退職者出したくないのはわかるけど、不信感しかない。
自分の所属病棟はまあまあ退職者がいるんだけど
その原因理由に態度が問題な看護師さんの名前が必ず上がるみたい・・・
人によってころころ態度が変わるしみてないとこ患者さんを雑に扱ってるみたいでよく泣きながらはなしてくる患者さんからは決まってその看護師の名前がでてくるから
患者さんも相手見て言動変えてること本当に気づいた方がいい
同僚の前で優しいふりしても裏で聞いてるからパフォーマンスの優しさだとバレてます
患者さんのこと舐めすぎなのでは?って思います三33
精神的に病んで休職。
陰で、「使えない看護師」「辞めればいいのに」とか言われてるんだろうなぁ、と被害妄想がどんどん膨らんでいく…。
自分への勝手なイメージを持ってる先輩がいて本当に嫌。
やりにくい。

いままで4年間 自分が悪いと思って 我慢してきたけど そういう事じゃないな。
ここじゃないとこへ 行くべきか。
総合病院から個人病院に転職しましたが、物品の不足多すぎ!それに私も人のこと言えませんが看護師のレベル低くて内服薬のセット間違えなんかざら。いい加減にしてほしいです。毎回何かが足りない、何か多いと。。。こんな病院あります?いつかじぶんもミスりそうで不安です。。。
常勤は非常勤のカバーをするための駒ではないんですけど。ある程度の残業は常勤でお金をもらってるから当然します。でも業務内容の質に隔たりがあるのっておかしくない?発熱の患者は常勤がしてくださいとか本当舐めてるとしか思えない。
生理前だからかどうしようもない事にイライラする。先輩看護師の詰所での世間話。声が大きいから丸聞こえで忙しく仕事している私から見たらサボっているようにしか見えない。大体の仕事はちゃんとしててこっちの仕事も手伝ってはくれるけど私語が多くて盛り上がるとしばらく仕事しない。男好きなのか男の医師と仲良くなりたがり友達のように接する。なんだかんだでムードメーカー的な存在だから友達も多くてそこは憧れるけど…
別に悪い人じゃないのにその人にイライラする自分が嫌になる。
季節ごとに、インフォメーションボードをデコレーションしてきました

春なら桜、イースター
夏なら海や向日葵、七夕
秋なら紅葉、ハロウィン
冬なら雪ダルマ、クリスマス

他部署の師長から「ホコリがある、汚い、やめろ」と言われました

毎回、百円のものを買ってきて
患者さんに貰ったものは、綺麗にして、毎年出すのを楽しみにしてくれてる人もいる
汚れたらその都度、時間外に掃除してたのに

自分の部署は誰もやらないからって、僻みですか?
感染対策師長まで出てきて、飾り付けはやめようみたいな流れになってるのも、おかしい話では?
認知症患者さんが増えてるのに、季節感のない施設って…古い考えだと思いませんか