同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ほかの職員や私のウイークポイントを本人の前で、張本人をちらちら見ながら言うのをどうにかしてほしい

例えば、准看さんを前にして「准看て○○できるんですか？」とか
人の容姿をあざ笑うように話してみたり

看護師として、以前に人としておかしいと思う

自分で倫理的におかしいことに気がつかないのだろうか

デビルちゃんは今日も絶好調。
主任と日誌見ながら話してるところ横から覗いたら、上司用のキャピキャピした口調から急に冷めた口調に切り替えて「あなたに関係ないです」
怖い怖い。上司の前で猫被り剥がれかけてるゾ。

いいよね。妊娠中子育て中の人はそれを理由にいろいろ主張して。負担してる人がいるから早く帰ったり突発で休めるの。やたらと有給消化して、けっこうな身分だ。

あなた達がやっていることは、もうパワハラです。
然るべき部署へ報告します。
今までお疲れさまでした。

パートナーシップのコミュニケーションて難しい。自分の話す事が全て相手に伝わってるわけじゃない。伝わってない前提で話すぐらいじゃないと。赤の他人同士なことを忘れたらあかんね。

にしても、もう少し誰の何をしているのかきちんと話してほしい。来て一週間も経ってないのに、元からおったスタッフのように扱わないでほしい。勝手に苛つかれても困りますが。対応してくれてるだけ良いか。忙しいからそりゃ苛つきもするか。
迷惑かけんよう、着実にすることを優先してこ！

土曜日は仕事出来ないと言う常勤と師長。日曜日と祝日は出来るて！そりゃ日曜日と祝日は手当て付くもんねー。
他の常勤は、土曜日日曜日の日勤なんて当たり前にこなしてるわ！そして手当てが貰えない夜勤入れられたりね。
お前がやってみろよ。
勝手に勤務表変えて来ないし、自由で羨ましい。

男好きの主任で、大変、勤務表は、彼氏さんと休みが合うよに勤務表作るし、割と男前なドクターの時だけ、夜勤し、他の病院からの当直ドクター時は患者の状態を説明するのが嫌なのか、メンバーも常勤だけとし、パートさんとはしないし、勤務表作っているから何を威張ってるの、急変対応の出来ないのに、

なんでも医師の指示だと言い切るリーダー看護師。優先順位を考えて下さい。指示の順番で動くからまわらないのに気づいていない。頭を使ってください。

ヒステリックで､えこひいきばかり｡
特に自分の母親と娘のことになると見境がつかなくなるバカ｡実力がなくても気に入った看護師はどんどん研修に行かせて昇進させ､イエスマンばかりを周りにはべらかす｡会議なんて名ばかり､『でも…』なんて一言でも言おうものなら猛攻撃｡だったら決定事項をプリントして配布すれば良いだろうが！何の意味もない､時間の無駄でしかない！
その下の副部長もパワハラの塊｡いつも人のことをバカにした態度｡どれだけ自分に自信があるんだよ｡世間的にみたらお前なんて大した看護師じゃねーよ｡病棟で働いていた時患者からも嫌われていたのを知らないのは､お前と上層部だけだわ！定年後に非常勤になった先輩看護師をイビり倒して辞めさせるとか､お前正気かよ｡さんざん世話になったくせに…必要なら速やかに退職勧告すれば良いだけじゃないか｡『40才で無役とか人として終わってる(笑)』とかどういう基準なんだ…人として終わっているのはお前の方だろうが!

悪寒戦慄時の血培採取は看護師指示でしますか？
拒否で麻薬飲めないけど、遅れてでも与薬するのですか？
急性腹症あるけど、看護師判断で鎮痛薬内服で様子見ですか？症状モロにあるけど。
イレウス悪化所見ありますけど、担当医がくる朝まで様子見ですか？腹部膨満増強と腸音減弱、嘔吐ひどくなってるけど。
患者経口摂取困難で尿量めちゃ減少、ショックバイタルへ移行してるけど、下肢挙上で1時間様子見ですか？

転職先での看護師の勝手な自己判断での指示内容。当直や日直医へ報告相談全くせず。
これ普通ですか？本当にありえないけど。
ドン引き、これで急性期ですかふざけんな。