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カテゴリ:同僚看護師に

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トンチンカンでズレテル感覚のあの人。連絡用の共通ノートに書く内容も変。患者に対する感覚も変。いろいろ言いたいけど、すぐ円形なる人だから言えない…
本当いつもいやだ。ドクターの指示なのに、それは違うってなに?イヤイヤイヤイヤ。それは私たちの判断することではありません。あーもう理解できない。
准看50代の二人。
全く話しにならない。
新人じゃあるまいし、もっと物事考えてから申し送りして。全て自分の考えを押しつけ、お願いしますじゃさぁ。アセスメントも出来てないし全然違うし。
日曜日に主治医に報告してって言うけど、そもそも日曜日はいないからね。日曜日、いませんでしたっけ?じゃねーわ。何年働いてて、そんなクソなことが言える?しかも、どーでもいい報告。
違う日も、どーでもいい報告をオペ中に電話、何回注意しても理解出来ない。あんたの優先順位教えてくれ。
私、仕事出来るアピールしても、全くなんですよ。全然話しが噛み合いません。説明しても理解出来ないみたいだし。
入院患者の処置方法を巡ってスタッフと意見が食い違い、前職場の人に相談したら、私が合ってると。処置方法は、主治医の指示のもとに従ってやってますから。スタッフも主治医と同意見だしね。
少しは柔軟性を持って考えたら?
前職場でのやり方とか処置方法とは異なるし、あなたの考えが全て正しいとは、考えないでほしい。
転職したばかりで、丁寧に対応するとナメられる構造。どうばってるのやら。
そこしか知らない現場で、そこの知識しか知らない。何故そうするのかやどこをポイントにすればいいのかすら、理解していない。
「こう習ったから」と平気で言う。

で、「あの人おかしい、こういう事も知らんのか」と。いやいや、あんたらはどうやねん。説明を求めても、根拠がない。ていうか説明が出来ない。違うやり方をすぐに悪と捉え、逃げる。負けたくないのか知らんけど、
周囲に言いふらして、お仲間ごっこ。
あんたら、赤信号皆で渡れば怖くない。
井の中の蛙 という言葉を知らんのか。危険な組織だな。

人のこと言えないけど、看護師って、視野が狭くお仲間ごっこに興じて多数決が勝ちな考えの人が多い。ほんっとしんどい💢

あと、お馬鹿さん。やり方を知らないから頓服投与してないのじゃなくて、患者の意向に合わせた対応ですよ。現段階では合わせれる状態なので。あんたみたいに、流れ作業でやってませんのでね。アセスメントとルーチンの流れ作業の違いも分からないの?何か絶望的だな。質問する前に考えましょう、記録を見てください。
コロナワクチン業務日
1人看護師が休んだために
配置換えになったオバハン看護師。
テンパり具合が半端ない。
テンパる上に自分の仕事を手伝えと。
申し訳ないが、看護師人数減ってる持ち場は
あなたのところではない。自分の持ち場しか見えないってすごいな。疲れるな。
新たな一面が見えると、人間変わって見えるんですね。この人と働くときは注意しようと思いました。
子供の発熱で保育園から連絡が来る。同じママナースから「子供にちゃんとご飯食べさせてるの?ちゃんと管理して」って…もう少し理解あってもいいんじゃないですか!!!
ここの病棟の人たちって声を揃えて「怖い人はいない」って言う。確かに怖くはない。でも、ナースコール出なかったり、ゴミがいっぱい落ちてたり、片付けができなかったり、こんなに汚い病棟初めて見た!!頼みごとしたら 他の人いないのかって言われたんだけどw いないから仕方なくあんたに声かけたんだよ、あんたチームの患者だけどね!この患者目を離せないとか他に言い方あるだろ、
まともに仕事してない奴らのチクリ、により心身壊し体調不良!通院にて3日休みましたが戻れば、まともに仕事してるどころか、適当にして、上司も気付いてない。一人と話そうとしたが、確実に悪口を言ってる場面に遭遇。そう、あんたの裏切りが一番の打撃でしたよ!それなら、上司に直接対決!あんたのせいで私は働けません。あんたらが辞めてよ!そして、身体、心返して下さいね。あんた達が来なければ私はこうならなかった(泣)
これやった事ある?って聞くと、はい!出来ます!…って答えるから、じゃあお願いしますと伝え違う仕事してた。数分後、大丈夫かなと振り返ると何も出来ていない。どうしたらいいか分からないのか、物品の前で固まっている様子。できるんじゃなかったのか?さらに、私片付けます!…と物品片付けてくれたのはいいけど、ちゃんと出来てなくてぐちゃぐちゃ。これ見つかったら私が怒られる。本人に言おうと思ったらもう居ない。積極的なのはいい事なんだけど、分からないならそう言ってくれた方が助かる。新人なんだからあなたが教えないと!って言われるけど、教えようとした時にはもう居ない…。勘弁して…。
同じチームなのに、私のほうに入院が入っても、眼中になし。他の部屋から転室してきても眼中なし。
自分のこと、自分の患者しか見れてない。患者も見れてないかも。何が協力性だよ。
患者の家族がICで病棟に上がってきたから、椅子に座って待っててもらってますと伝えたら、そんなのわかってます!だって。まぁ病棟上がって来る前に、事務から連絡が来てるだろうしね、知ったたとは思うけど、何だよ、その言い方 笑。
椅子に座って待っててもらってることも、知ってたの?私が案内したのに?本当、こういう低レベルな准看マジいらねー。
私は、この前の入院も転室にしても、何も手伝ってくれなかったので、とことんあんたの手伝いなんてやらないつもりでいたけどさ、拍車をかけて手伝ってやらないって決めた。
患者の病状、背景からアセスメントもしねーくせに。なに偉そうに。
リーダーもやらせないのに、朝礼、夕礼始めちゃう勘違いバカが。
他科依頼かけるのに、勝手に外来かけてさー、主治医は知らねーし、依頼書もなし、オーダーもなし。あのさ、わかってないのかな。何度同じことを言っても理解出来ないんだから、まったく。主治医が居なかったら他の医者の指示がないと、他科依頼できねーから。
ほんと、こういう人、どうにかしてほしい。何が間違ってるのかわからないみたいで。
勉強もしないで、体で覚えてるから、医者からも嫌われてるのに、先生、先生と追いかけ回し、とんちんかんな報告してる。先生も鼻で笑ってるのに気付かず、もう本当見てて恥ずかしい。