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カテゴリ:同僚看護師に

何で同期なのに教育カリキュラムが違うの?
もちろん部署が違うと日々の仕事内容も違うし、どちらが偉いとかもないのは分かってる。
でも主任が違うだけで共通の研修や取り組みを免除とか本当に納得がいかない。
主任に言っても分かってくれないから仕方ないし、下手したらこちらが研修受けたくないとごねてるととられかねない。そうじゃない。その意欲はある。ただ大変は大変だから、こちらはやらせる、こちらはやらせない、なんてことがあって、不平等さが許せないだけ。
常勤予定派遣で入職した同僚がひどい。
働き始めてから、パート希望になったり、時短になったり、特定のシフト全取りになったり。
挙げ句、しょっちゅう休むし夕のPEG注入業務に入らないし。
師長は注意しないし、彼女の希望ばかりが通る。
弱みでも握られてるの?
派遣で准看なのに、時給換算で常勤並みに給料もらってて、その仕事っぷり。
換算人数ギリギリだから、辞められたら困るって足元みられてるみたいだ。
常勤よりも派遣さんを大事にするのって、世間じゃ当たり前なんですか?
知ってたら教えてください。
楽しくなくてすみませんね。
自分で楽しさも見つけようともしないくせに。全部否定。でも、今まで一度も楽しいと思ったことないんですもんね。
本当に嫌い。とにかく人の気持ちが理解できない。
サイコパスが上に立つ。
ナースって馬鹿でもなれる。
お前も息子娘も同じ。やはり血筋は怖い
やっぱり、都合が悪いことは知らんぷりするんですね。
自分が間違ってるのにね。
優しく指摘してるんだから、少しは感謝して欲しい。
でも、反省しないから言っても意味ないか!
早く辞めればいいのに。悲劇のヒロイン気取り。
わがままな人はどこまでもどあつかましい。
頑張ってる周りのスタッフに申し訳なくなるから、早く退職して欲しい。そういう人に限って大して仕事出来ない。
「明日日勤よろしくね!」じゃねぇよ
予定があるの。だから、事前に休み希望いれてるの
「子供とプール行くから、休み代われるよね?」じゃねぇ
師長がいないところで口約束だけ。明日?仕事交換なんてしませんよ?ちゃーんとお伝えしましたし、さっき、お休みの師長にもお伝えしましたから
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