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カテゴリ:同僚看護師

都合のいい時だけ、正看だからと仕事を押し付けたり、めんどうなリーダー業務をさせたり、ややこしい患者の受け持ちをさせる先輩。
准看でも正看でも関係ない。
同じように働くべきだろ。
そのくせ悪口ばっかり言って動かない。
私の休みの曜日に週1でくる50代パートさん。
入職2ヶ月たつのにやり残しが多すぎ。仕事適当。

今日なんて頼んでいたインフルワクチン作成の量が0.4とか、針付け替え忘れてるのも混じっていた。
もっとちゃんと責任持って1つ1つ丁寧に仕事してほしい。

そのくせ勝手に患者さんに渡す用にプリント作成したと先生に持ちかけてる。内容はちゃめちゃ。
うんざりする。


調子のいい、八方美人な性格が一番嫌い。
そういう奴に限って、全て責任転嫁。
プライドだけはエベレスト級に高い。
指摘を受け入れられないクズで、吠えてハイエナのように群れるのは大好き。
一人では何も出来ないくせに。下らない
変なポジティブ思考の押し付けで、接してて疲れる。エセなくせに。
何であんな奴らが評価されるのか、評価されて調子に乗ってるのか理解できない。
器小さすぎね、まともに取り合いたくない。
同じ委員会の人。
病棟で話し合ってもないのに、誰にも相談もせずに、自分の考えだけで決定し、みんなに伝達。
同じ委員会の私は、他の人に聞かれてもわからず、その、わからないと言ったことが無責任ととらえられたりする。なんの相談もなく決められたって言えば、こんなこと言ってたよって言いふらされるだろうし、どうすりゃいいんだ。
一言、相談してって言えばすむ話しなんだろうけど、なんか微妙。
同僚看護師、
なぜあなたは私をバカにするのですか?
なぜ、私にプレッシャーのかかる業務をさせるのですか?
なぜ、話を聞かないのですか?
なぜ、伝えた話の解釈をストレートに受けてくれないのですか?
なぜ、なぜ、なぜと考え、私は胃が痛くなり鬱になりかけてます。
我慢強くないので、ボーナスもらったら辞めます‼
決まりごとは決まりごと、駄目なものは駄目、それでも無理を通したいなら相手に相応の負担をお願いする。患者にも多職種にも。
その一連の説明をしてからでも対応は可能なのに、自称コミュ力高い人(ただのお喋り好き)は、高確率でそのやり取りを横から遮って安請け合いする。

周りに良い顔したいだけでしょう。
すぐ対応できる賢い私アピールの道具として利用されるの、非常に不愉快。
言えば簡単に無理が通ると思われたら、味をしめてまた要求してくるのに。

その安請け合いのせいで余分に被る負担には、絶対手を貸さないようにしてる。
外来です。
毎度の事ですが、まぁよく喋る!声でかい!話長い!とりあえず聞いてほしい!っていうオバチャンナース。

今日も電話対応や変な患者の話を呼び止めては聞かされ、診療ついてるのに後ろからしょうもない話をクチャクチャ話しかけてくるわ。
ドクターと喋ってる患者の悪口も平気で言ってくるんだけど絶対聞こえてる。

でもクレーム一切なく不思議。
喋りたいのはわかるんだけど声のトーン落としてほしいのと、いちいち報告はいらない。
みんなマシンガントークに疲れてます。
マジ空気読んでくださたあ
よく神様は見てるとか
理解してる人はいるとか
聞くけど
本当に理解してくれてる人って
いるんでしょうか?
私の職場に私のことを
理解してくれてる人は1人も
いない気がする
我慢してる自分がバカらしく
なってきた
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