同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分の仕事は途中で投げ出して最後までしない。
先生に口出ししたらクビってどういうこと？
先生がいるから働けるのはわかるけど、看護師あっての仕事っていうのを忘れている、
だから看護師がすくないんだよ

うちの病院、自分が良ければあとは知らないって感じの人多すぎ。挨拶してもシカトされるし。なんか…気持ち折れそう。

何故、手伝わなきゃいけないの？
自分達で解決して下さい。

退職代行を使って辞めるなんて非常識なことは分かってる。でも、ブラック病院だと知った今。
いつでも辞めれると思ったら楽になれた。

試用期間2か月。
いつが辞めどきか考える。

同僚である64歳の准看は、外来で診察についている時に、受けたくない指示がでそうな時には後ろに引っ込んでくる。
例えば、どこかに問い合わせをするようなときなど。

自分が嫌いな患者さんや面倒な検査がある患者さんの診察には当たらないように逃げまくる。

そんなんありか？！！
私はいつもフォローばっかりしているんだから。
そんなんなら、はよ退職してよ。
そんなポンコツで回りに迷惑かけてまだ居る気？

気に入らないことには返事しない。ふてくされる。
あのー何様ですか？外見もめちゃくちゃ太ってるからますます不快感が増す。
でも得になる相手には満面の笑み、仕事そっちのけでお喋り。
こんなんでも人の親。怖いわ。生殖能力があるのと、人間としてまともか比例しない。

夜勤中、スマホを見てる暇なんか私にはない
帰宅してスマホを見たら「◯◯さんの酸素開始時間を書き忘れてしまいました。すみません」ってメールがあった
えぇ、抜けてましたよ
この他にも記録抜け多数ありましたけどね
何回注意しても治らず、「どうしたら抜けがなくなると思いますか？」って返信したら、「気を付けるしかないですよね」だと
イヤ、気を付けてないから何回も抜けるんでしょ
何でもかんでも流れ作業みたいに右ならえで書いてるからでしょ
考えて記録書いてないからでしょ
いい加減な仕事してる人、本当にいらない

この仕事やるなら他の人を信頼したらいけませんね。
自分がやった方が確実とは思うけど

とある患者の所在についてたまたま医師と電話で話してたらそれを見てた担当がじゃあその人のこと全部やってよとぷんぷんして放り投げてきた。いや、私は別の担当対応してるんだけど。
指示を受けたとかなら百歩譲って嫌だったのかな？と思うけど今○○にいますよってくらいのやりとりでそこまで担当の患者の仕事放り投げられる神経わからん。暇なときくらい仕事してください。

分散登校だから特別な時間の出勤。学童のお迎えに間に合わないから決まった労働時間も勤務しない。
おまえは、パートか？同じ雇用で給与もいっしょ。
ただ自己主張してくる子持ちが得をして、いつも尻拭いばかり。