同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あの若僧！夜勤明けで申し送ったら、まだ話し合い中だというのにさっさと入り口に向かい出した🤣 僕の勤務時間は終わりました！始業開始時間ですがまだ話し合いですか？無駄な時間ですよ と アピールするような態度！ 本当にガキというか、勘違いな高飛車な態度を平気でとる若者。態度の端々に自分は有能な人材です！アピールが垣間見えてる。堂々と プライベート重視なんで とか言う。勉強してる？！ 視点ずれてるよ。まあ、若気の至りというやつなんだろうけど、もっと謙虚になるべきだぞ。あなたの看護はまだまだ浅はかです。患者に対しても同じ。あなたは偉くもなんでもない。まだまだ経験不足なんですよ。

看護するのが面倒、後輩の指導は嫌、患者に関わる事は嫌い。感情がすぐに態度に表れて、まわりが気をつかう。
家庭の自慢と陰口大好き、毎日欠かさず聴きたくもないのに話してくれやる。
頻繁に異動になる理由を分かっているのでしょうか？

転職先の年下ナースにイライラというか怒り
何をするにしても、いちいち口出し。
フォローでもないのに。
その指摘があっていればこちらも聞き入れれるが、ヤバい人として認知されている人。
指摘内容が間違えまくり。なんの根拠もない。5年おってそれですか？何やってたの？なレベル。
単なる業務の邪魔でしかない。揚げ足とりたい、言ってやりたい感しか感じない。
他の人にも、「勝手に言ってるだけやから、放っておいた方がいいです」って言われてる始末。しんどいわー、放っておいても構ってくる頭の悪い奴。あんな鬱陶しい人、久しぶり。

どうやったらいいですかな。

この忙しい時に、熱で休む…。前の日は希望休、はい、３連休！しかも熱午前で下がったとかいい、目の前で普通にいてるなんて…あんたが休んだ分倍に働いとるねん！日々まともに働いてないあなたは…、休む、働きたく無ければ熱で休む！都合のいい熱。病院行かない。昼飯山盛り食べてる、誰が信じるねん！話したくもない。時間あれば上司がいなければサボろうとする。熱があっても人が足りないのだから風邪で無ければ解熱剤のんで仕事するくらいしろよ！ナースならかんがえろよ！自己中で何かあっても人のせいにしかしない、自分の事だけ最優先なら家でゴロゴロしとけよ！はあ、最悪な自分が何故注意されるかも考えないで人のせいにだけする年上ナースさん。周りも限界ありますよ！

緊急入院になった患者。
抗原は陰性だったから入院であげてきたけど、PCRは陽性。
入院を手伝った看護師が濃厚接触。
でも明日は検査なしで仕事に来ていいと、しかし家族感染しないように気を付けてと。
ちょっとおかしくない？
今は新人が入ってきて教育で大変な時期だから、休まれたら困るらしい。
ま、もとまた常に日勤看護師4人体制で、新人6人録ったからね、そりゃ人員不足だろうね。
院長、看護部長、この間、自分達は濃厚接触で確か1週間は休みましたよね。しかも院内で濃厚接触じゃなかったし、一体どこでの濃厚接触だったのでしょうか。
私達と入院患者は、もうどうなってもいいってことで理解しました。
もともと現場も知らない院長、看護部長なので、世間一般の話しが通らないとは知っていましたが。
そして、私達濃厚接触した看護師は、もともと看護部長の嫌いな人ですもんね。また問題児達が問題起こしてすいませんね。
でもね、緊急入院を手伝える人いませんから。結局やかましい古株がやるしかなかったからね。あとの看護職は、仕事の出来ない、いつまでも経っても成長しない准看、私できませーんで逃げる20代、周りのを全く気にしない、自分の仕事以外やらない50代、そんなのしかいないんですよ。
そりゃ、私達だって煙たがれるだろうけど、やることは全てやってますから。支えない管理職の仕事まで任されて、リーダー業務と言うなの雑用、決まった人しかやらない病棟係に委員会、新人教育、全てやらされて、それで問題児扱いかよ。
全ての責任は、院長、看護部長ですから。
そして、これでクラスターにでもなっても、あなた達の責任だって、理解できてます？

資格もないのに主任。病気をしたからハードな勤務は免除、ボーナスやら給料は仕事をしなくても減らされることもなく。しわ寄せになってるスタッフに労いの言葉もなく、誰よりも文句が多い。
爆発しそう

普通さあ産休間近のお腹大きいナースに一番大変な患者つけなくない？いや、時々つく分にはいいけどさあ、なんで2日連続でつけるかなあ。何度もオムツ交換して、せいしきして。全てに時間かかる患者だから立ちっぱなしの時間も長いし。疲労たまるとお腹張るししんどい。わたしのわがままなの？泣きたくなってきた。

はい、私はダメ人間です
病院から施設に異動して1週間位経過しましたが、業務の流れも利用者の事も全部把握して完璧に仕事をこなす事は今の私には出来ません
記録を書くのが遅いとか(紙カルテです)、ここが抜けてることとか指摘してくれるのはありがたいですが、言い方がキツいです
2時間位で口腔ケア、40名のバイタル測定して、医師に報告、診察介助、指示受け・実施して記録を記入…要領悪いからそんな短時間で出来ません
「適当で良いよ」や「時間かかりすぎ」、「他の人に任せれば良いよ」と言われますが、適当は私の性格上出来ません、スタッフになかなか言えません

マウント取りたいのか知りませんが、指摘発言するにしても、言い方がキツいのはへこみます
本日嫌
辞めたい
長文失礼しました

うるさい❗️話に何度も注意してるのに割り込む、最後まで聞かない❗️誰も指示出してないのに勝手にでたかのように話を送る。声はデカイのは我慢するけど、誰でもかれでも状況見ずに声かけるのやめてくれ！仕事も任したいとは思えない！注意すれば泣いて辞めます❗️辞めてくれ😃私の評価が下がってもかまわない！誰もが思ってる事なのに、周りは嫌われたくないから言わずに一応相手するけど本当に呆れて他に言うくらいなんやからその人に言ってあげたらどうなんだろう！本人は周りは喜んでくれてると勘違いしてて、気の毒だよ！いや、それよりも間違いを後付けの理由でごまかすごまかす所が仲間として信頼出来ない！

とにかく疲れた、患者が濃すぎる。
病状濃すぎて、やること多くて吐きそう。
毎日何かしら心身共にイベントあって、振り回される。何でそんな病状になるの‥。全くの未経験科で何が何か分からない。業務ついていくのに、必死‥
モチベーション低下するだけ、辞めたい