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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

院内研修参加後の事後学習で「レポート提出」必須な研修
「聞いてない」「知らない」「教育委員なんだから代わりにやって出しておいてよ」「私は免除で良いか、ご教育委員会のトップに聞いておいてよ。もちろん、無しな方向でね」
はぁ、ウザイ。やりたくないなら、自分で交渉しろ。
事後学習も、今年から変わったの知らないって、変更になったんだから、しょうがないでしょ。
「例外は認めない」と言われてるのに、A5、フォントサイズ18のWord1枚で提出してきた。「A4、パワーポイント10枚以上」の提出ルールどこいった?
結婚祝いをスタッフ間で集めて本人に渡すって要らなくないですか?
渡したい人が本人に直接渡せばいい話。何の為の病棟費でしょうか。病棟からもお祝い、花束渡して私達からも搾取ですか?
勝手にやっていればいい話、私に集金係させないで。
ただでさえ休みまくっている仕事もしない人に誰が賛同する?
職場のメンバーの空気をもう少し読んで下さいよ。
社会人のくせに、電話ワン切りしたり、出たと思ったら切ったり、繋がってるのにコソコソ話したり。
子供かよ。お金もらってるんだからちゃんと働け
入院患者の口腔内はガビガビ、ベッドのシーツは落屑や血液などが付着してる状態、病衣も汚れてる時もある。清潔に関してはまだまだあるけど割愛。
高齢の患者に対してはタメ口&小さい子供に話すような言葉で話してる。
点滴のルート詰まり気味。緊急性のあることは医師に報告しないのに、緊急性の無いことはすぐ報告、指示を仰ぐ。
…こうして書いてみると、うちの病院なかなかヤバいな。
掃除のおばちゃんを嫌いすぎてる同僚が別棟までその人を追いかけていって、トイレ前のドアで「とっとと辞めろ」って二回言ってるのを見てしまった。
ただでさえ病棟感じ悪いのにやめてくれ。どっちも嫌。
面倒事を「昨日も受け持ってたよね」でなすりつけないでください。そして他の用事もあるからと断ったらブチ切れる。あなたの受け持ちがナースコール押してるのやのなかなか出ないので対応したら「はぁ?今行くんだけど」とキレた声で不機嫌をぶつけてくる。
自分より年数下にそんな態度で恥ずかしい、情けなくならないの?呆れを通り越してもう可哀想すぎて笑いそうなんだけど。
何であなたが助手さんに指示をそれも間違った指示を出すのでしょうか。間違いのもとだからするなと言われてますよね。そんなんだから夜勤部屋持ちしたくてもさせてもらえないんだよ。年齢50半ばだよね。そんなのを常勤で大事においてる病院も病院だけど。そんなんだから居てて欲しい人が離れていくんだよ。
看護師なんか本当に捨て駒だ。真面目に真剣に向き合っている人ほど経営側は嫌う。経験側が欲しいのは残業しない、業務優先思考の人。ま、そんか病院は看護の質も最低よ。だって質より患者詰め込んで金ズル優先なんだから。新しいことやってますーって外部には公演だなんだしてアピールすごいけど中身は腐ってる。やらされてる感満載の職員…疲れ切った顔してさ。そんなもん、現実は。
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