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カテゴリ:同僚看護師

ホーム。ろくに仕事をさない派遣看護師の一人は首になった。感化された仕事ろくにしない正社員看護師は今日階段から落ちたとネックカラーをしてきた。帰り際、排便チェック表を隠していった。そのお方もお辞めになられるそうだ。もう一人、適当な仕事をしている派遣看護師が残っている。いっその事辞めてもらって新メンバーでやりたいがすぐに補充されないでしょうね。利用者からも評判が悪い。施設長は明日ネックカラーの看護師がお休みになるのに勤務表の修正が必要なのに何も言ってこない。早出のインシュリン打ちがあるのだが?こちらが気を利かして早出に行くしかない。このホームだけ残業があると本部から言われているらしいが散々仕事ぶりを報告して来たではないか?そんな中、新たにホームをもう一か所開設するらしい。普通に仕事をしてくれる看護師を回して貰いたいものだ。
転職2か月目
ゆっくり覚えたらいいからと言う師長の言葉と回りの年配看護師と介護のおばさまの指摘内容が違いすぎる。
なんなら、教えてもらってないことだらけ。
何が間違えで何が正解かもわからない。

紹介で入職したけど辞めたいな。
情けなくなる。
暇な時間が多すぎるのも問題か。
急性期から療養型に転職して3年目。はじめは自分もしっかりした看護観をもっていた。でもわがままな社会的入院の患者の相手を毎日することで、いつしか他のスタッフと同様患者の悪口や「死ねばいいのに。」などというひどい暴言を平気ではけるようになってしまった。このたび新しく来た看護師がそんな私の態度にドン引きしてるらしいという情報をきき、「あんたも数か月後には分かる。そんな綺麗ごとでは通用しないようになるということが」と思ってしまう自分が嫌だ。私、いつからこんなに真っ黒になったんだろう。看護師になろうと決めたあの頃のキラキラした心はどこにいったんだろうと自己嫌悪の日々です。
今からでも治るかな。麻痺してた自分の言動を振り返らせてくれたことは感謝するけど今すごい落ち込んでる。
社会人で看護学校に行った人だから新人だけど私より年上の新人ナース。病棟では私が一番年が近くて元々知り合いだから何でも言いやすいのか何でも頼んでくる。点滴ルート確保も1度失敗したら私に頼む。血管無い患者だったら刺す前から私に頼む。寝たきり患者の吸入も「吸入するあいだ持っててもらえる?」。ちょっとしたことで「今から〇〇やるので見ててくれる?一緒にやってもらってもいい?」と。初めてやる事とか不安なことならサポートしたいって思うけど、2年目である程度のことは自立してるし私にだって私の仕事がある。でも私に頼んで来るってことは不安だからなのかなーって思う。出来るだけ一緒にやってあげたいけど私も忙しくてそこまでの余裕はない。。「それくらい1人でやって!」と思ってしまう自分が嫌になる。
ホーム。派遣看護師連続遅刻。タイムカードが無かったから表面化していなかった。事務員に改善を提言。派遣看護師午前中は体を動かしたが午後はお二人詰め所からお
出にならない。お一人は今月で首。残る派遣も何かと同時を求める理由や言い訳で聞き飽き途中で話しを切る。こんな奴らが皆派遣さんとは思いたく無いが、えらい所につとめっちまった。間も無く首の派遣看護師さん。こうしたら良いだの改善提言を私が詰め所に物取りに戻った時にいかにも仕事してるんだよポーズされたが派遣看護師二人で今後の対策談義だろう。どこに行こうが真面目に仕事をする気の無い奴は切られる事を遅いだろうが自覚されて欲しいものだが‼️もう遅いかなぁ何せ、ばあ様だから!仕事量が増えてしまうが仕方ないかな!がんばんべぇ。
ホーム。派遣看護師がずる休み。あと、2〜3日でバイバイです。明日もお休みかな?責任感なさ。パワハラで訴えてやるとの意気込みはどうなったのやら?やってもらいたいもんだ。

後輩婆さんの正社員看護師が今日はいつに無くお仕事された。キモイ。抜け、再確認しない、嘘をつきやがる。は、ありましたがいつになく動いたことに危機感を感じたのでしょう。

いつもなら、休みやがった派遣看護師と一緒になって強く非難してくるくせに。一対一では何も言えない。これからいじりがいがあると感じているが相手の出方次第で対応しよう。なんせBS=505の人だから。第二の念願。別の会社の派遣看護師が今日来て下見をしていったようだ。

病院経験の豊かな看護師が欲しい。全体的に風当たりの強い会社だが、針穴を開けられたかな?自分は年だからあと2年で何が出来るのかな?

他の投稿では婆さん看護師への強い批評が盛んですが、影で頑張っているつもりの爺さん看護師の事もわかって欲しい。頑張ろうね。みなさん。

職場変えて派遣看護師にいきなりあなたとは仕事出来ないと言われてから一ヶ月半。大分、訳のわからないサブ達とぶつかっていますが、リハビリはおさえたかな?後は介護の状況判断が出来ないお人を厚生させるか?潰すか?一般病院では体験した事が無いあれやこれやで参ります。ただ、使えないお人はいらない。誠実な仕事をしてくれる人が欲しい。
不満ばかり言ってストレスでずる休み?
おまえのせいで、こっちがストレスたまるわ。
おまえだけがストレスあるとでも?
みんな不平不満あっても仕事だと自覚してるから頑張ってんの!
そんなに不満なら辞めればいいのに

ホームの続き。診察で月二回しないとならない規定があり、連休の為今日全員の診察と相成った。

介護に連絡したが、送迎の協力が全くない。50人動かしながら入浴時の処置もあり、自分の持ち分しか仕事しない。他部門との協調全くなし。挙句、残務処理に残業二時間半。最後に夜勤介護士からある利用者の胸苦の訴えがあったと。遅番派遣看護師の持ち分ながら共に残業。正社員に対応を求められるが、普段ならいない時間。酸素してなくてカヌラ付けたばかりとの説明もない。SPO2異常なく経過観察の指示をだしてきたが、平然とした顔で対応を求める態度は理解出来ない。たまたまいただけなんだが。

また、正社員看護師婆さん。サマリーひとにふるが翌日の業務把握してないし、自分が意欲的に仕事をする気持ちなど全くなし。BS505の対応もできずあんたどうな分野が得意で採用されたんダァと聞きたい。えらい所に勤めてしまった。風呂場で介護と利用者が口論していて処置に入った際なだめたり基本的な事がわからない病院勤めをした事がない職員が多い。

今月で首切る派遣看護師がいるがその理由を施設長も公表すべきだ。電通新人女性社員じゃないがいろいろぶつからないといけない職場は非常に辛い。いつまで持つかな?
他院から、意識レベル300、鼠径動脈、頸動脈触知不可。ショックバイタルで搬送され、すぐになくなった患者の送りを他院の精神科おばちゃん看護師からきいた。淡々と経過を延々と話し、重要な送りはなし。なぜ、いまその話しをするのか、意味不明。送りは、端的にわかりやすくするものだという認識がされていないのか?あげくの果てには、私の態度が悪いと病院にクレーム。おばちゃん看護師は、心がやんでいるのか?それとも、ガラスのハートなの?私だって、おばちゃんの態度、送りについてクレームをいれたい!!
今年4月に転職した看護師3年生です。全く違う畑に転職したので知識も技術も0からのスタート。わかってはいたけれど、「できないの知ってるから、だってできないでしょ?こんなことも出来ないの?できるとおもってやらないでね、わからないでしょ?」と毎日溜息吐かれるばかり。あなたはできない人間ですと毎日いわれ続けてやりたいとか言えなくなってしまった。
挙句「え?○○できるように?思い上がりも甚だしい」って。
自分自身、できないのは知っているし毎日勉強の繰り返し。だけどなんだか最近なんのためにわたしここに来たんだっけ?やりたい仕事だからじゃなかったっけ??と思うくらいに仕事に行きたくない自分がいる。
職場になじめない自分もいるし、まだ入職2か月足らずだけどほんとうに今の職場でいいのかわからなくなってきた
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