委員会／看護研究に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

経験のためだからって簡単に看護研究受けちゃったけど、すでにもう嫌になる。
ギリギリにやった自分が悪いんだけど、提出期限まであと2日。
本当に終わるかわからない。
支援の先輩方、主任さんに申し訳ない。
私がやりたいのはこんな事じゃないんだけどな・・・。

看護研究することになった。
でもプリセプターも兼ねてる。

前院はそんなことなかったけど、これって当たり前なのでしょうか？
やっていける自信がありません。

ラダー。
全くめんどくさいものを、導入した看護協会。
臨床のスタッフはそんなもの望んどらん。
そんなものさしで、看護師を評価。
めんどくさいにも程がある。
ミニドクターを作りたいのか？
医者の権限なんていらない。
指示のものを、間違えなくできたらいいじゃん。
看護師の仕事は雑務ばかり。
患者さんに看護技術を提供するのが
仕事じゃダメですか？
アセスメントは大事だってわかるけど、診断下すのは医者の仕事だ‼️

興味もない、委員会、研修。
どれだけ時間外の労働を強いるのか。
ただ出ればいいんじゃない、委員会、研修のための準備時間もあるんだよ…
なのになんでこんなに掛け持ちなの！！！！
何で何もやってない人がいるのに同じ給料なの⁈？

なんで時間外や休日に職場に来てまで研究の活動をしないとならないのか。
時間外労働の申請しておこう。

もしくは時間内に日にちを設けるとか何らかの措置が欲しい。職場の方からやるように言われているのだから、自分の時間を削ってまでするのはおかしいと思う。
仕事ですよねこれ。

休日に5時間以上の拘束とかありえない。あーーーーーやめたい

誰も読まない書類ばっかり作ってる
何で自分の休みを返上して書類作業をしているんだろう

前まで休みの日って何をして過ごしていたのかすら記憶にない

委員会、やりたくない

毎月毎月「今月は私は何をしました」の発表会
やってなければ、どうして出来なかったのかを糾弾され
毎月、スタッフに勉強会をしろ
毎月、何が成果を上げろ
常勤なら、委員会をするのは当たり前
時間外が多くなろうが、休日出勤でやるのが当たり前
出来てないあなた達は、何をしに来ているの？
職場に貢献しないつもり？
と、理想とモチベーションの高い委員長サマに、ついていけません

委員会業務のやる事が、多すぎる
委員なんだから全部把握しろと、分厚い使えないマニュアルの見直しから、改善までを命じられ
法律関係する事とか分かりませんと発言したら、法律も勉強しろとは、どういう事ですか？

1～2年でころころ回されるけど、スタッフ人数が少ないとこだと、毎年毎年何かの委員会をしないといけない
業務と私生活に負担かかるレベルでの委員会活動はやめてよ
転職してここの職場に来たけど、こんなに仕事量を押し付けられる委員会って、そりゃみんなやりたくないし、委員会、やりたくないわ

『11月中に勉強会企画してね』と。
日々の仕事でも残業なのに
勉強会の資料としてパワポ作る時間ないわ。
データが職場のPCにしかないから、
USBにデータ焼いてから家でやろうとしたら
それは認めない、と。
夜勤の仮眠時間か休日返上でしか時間ない。
仮眠とらずに資料作りしたくない。
16～18時間の夜勤で事故起こしたくないし。

管理職でもないのに、なんでいちスタッフなのに
MRさんとわざわざコンタクト取ってまで
打ち合わせしなきゃなのさ。
特別手当ぐらいくれんとやってられん

｢新型コロナ対応での看護師の疲弊｣みたいな看護研究をやりたいと、アンケート協力の案内がきた

自分の部署、年齢、結婚しているか、家庭はあるか、子供はいるか、メールアドレスの登録から始まり
100問近く、選択肢は5つ
よくよく研究者をみたら、｢某宗教の信者｣さんと噂の人の名前があり、わざと悪い結果になるように全部答えた
数日後｢大丈夫？話だけでも聞くよ？｣と連絡が

やってられっか、疲れたスタッフのあぶり出しからの宗教勧誘とか馬鹿じゃねぇの？
と、あまりにもバカバカすぎて、心の声、そのまま返事しちゃった

研修？委員会？
活かされない研修も、的を得てない事を話している委員会も全て時間の無駄！！