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カテゴリ:主任/看護師長に

副師長、いつまでその案件やってるの?
先々週、渡したはず。
大病院でもないんだから、
早く確認して先に進んでください。

給料ドロボー感半端ねえ。
契約違反しようとしてきたくせに、タイムカード2回押し忘れて、「忘れるなんてどうかと思う」とお怒りな師長。忘れたのは私が悪い、それは事実。ただ人間だから忘れることもあります。勤務ギリギリに来るよう要求して、出勤時間ギリギリ。あなたの要求通り動いているから、こういう状況ですけど?

あなたは契約違反を確認すると、色々言い訳してたけど、要するに忘れてた、確認不足だった。ですよね?人のせいにして恥ずかしくないのですか?謝ってもくれませんが、どういう事?あなたも忘れてますが、色々と大事なことを。ヒステリックに大きな声で名前呼んできたり、人を選り好みして辞めさせるなんて、あなたの人間性自体どうなのか(苦笑)

労働してるし、自分の不注意は迷惑かけるから、そこは反省して改善することだと理解できる。ただ、師長は理解できません。理解したくもない。
嫌われたくないのは分かるけどさぁ、なんでもかんでも共感するのはいかがなものか?
前日私に言ったことと今日別のナースが言ったこと、真逆なのに「そうだよねぇ。私もそう思う‼️」と言い切っている。自分の言動、忘れてるのか?
そうなってくると、いろんな人の悪口&陰口三昧。
そんな八方美人なことしてるから、みんなそれぞれ自分が正しいと思い込んでいる。
最初は私も分かってくれる良い師長だと思っていたが、今となっては1番信用できない危ない人間。
人間不信になる。
ヒソヒソ話だーいすきですね
階段の踊場で古株ナースとヒソヒソコソコソ
人が通ろうとすると急にだんまり
聞かれたくない悪口陰口ならそんな目につく場所でヒソヒソしないほうがよろしいんじゃないですかー
直接は何も言わないで陰でヒソヒソコソコソ
誰かが言ってくれるだろうという考え
古株達に村八分のいじめをさせようとする性根
コーチング力もなけりゃ上に立つ器もないですね

イエスマンで周りを固めて次は何を企んでるんですかね
味方をつける努力だけは人一倍ありますもんね

スタッフ一人一人の人間性を見抜く力もそろそろつけたらどうですか?
主任さん真面目そうに話している途中にすいません、長くなりそーだなぁと思ってたら鼻血出てきちゃって急遽途中退室させていただきました。だってその話、自分の気に食わないスタッフの嘘話をでっちあげて主任に言いつける、主任お気に入りのあのぶりっ子看護師ちゃんがらみの話じゃないですかー(笑)先輩怖いってピーピー泣いてる一年目の話ならともかく、そんな時間の無駄話付き合ってられないので正直ナイス鼻血って思ったわ。
師長さん、あなたが先頭に立って裏で陰口言ってる人たちに、タイマン張らせるとか言っちゃダメなんじゃないですか?
あなたがやってるいじめやパワハラの方が労基に訴えれば大変だと思いますが。
取り巻きを従えて、あからさまに避けたりするのはおかしいんじゃないですか。
理想論ばかりのうちの師長。もう少し働くスタッフの気持ちや辛さに寄り添えんのかね。でも、まぁ偽善顔で近寄って来られたら吐き気しかないけど。
あんたの教科書通りのコミュニケーション術には、もううんざり。スタッフのこと気にかけてるように振る舞ってるけど、笑顔の目が笑ってないんだよ。いい加減気付け。なんかあると、イライラしてんのバレバレ。もろ顔に出てるんですけど。下々の者には、わからん師長の苦労もあるんだろうけど、ただひとつ言えんのは、あんたは長の器じゃない。
あーもう!
何がゆっくり話す時間があったら、患者の食事介助や情報取りに行けだ?
あなた、時間あったらすぐにタバコ吸いに行きますよね?
人数いる時に有給で休むのはいいけど、人がたくさん要ると思われて、よそに飛ばされますよ!
これって有給取るなってことですか?パワハラじゃないですかね。
ミスすればみんなの前で怒鳴り、公開処刑。
時間で有給取りたいと言えば、早出や休みの人と交代を強要し、有給を使わせないようにする。
お気に入りの人には、一つ返事で有給使わせる。
こんな人の下でやってらんない。
何だか色んなことに不安を感じる。
ちゃんと業務はこなせたのか、家族の対応はできたのか…周りの反応も気になる。
看護師続けていけるかな…
しばらく休みたくても、あの師長に言えそうな気がしない。睨まれて、ため息つかれて、明らかに嫌な顔されるのが想像できる。
大丈夫かな?私。頑張れ、私。
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