同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

特定の先輩からいじめられます。たいどがあからさまに違う。声のﾄｰﾝも。私のことは基本シカト。声もかけずに帰って行きます。気にくわない人には容赦ないと聞きました。バカみたいな理由。それでも仕事だから付き合っていくのが社会でしょ？そう教わったよね？小学生の授業とかで学んだでしょ？一回り以上も下の私がわかっているのに、あなたはいい大人なのにわからないのね。

他の先輩はそんな雑に扱われる私に気付いてくれて声かけてくれる。大丈夫？仕事はできているから自信もって！心配してるよ、あれはないと思うけど、ごめんね私何も言えなくて、と。
そんなやさしい先輩方を大切にしようと思った。気遣ってくれる先輩方のように、私もなろう、と思った。
逆に、いじめてくるあの人は、人として可哀想な人なんだ、と。

コロナ感染対策に危機感を抱いて対応してきた。今の看護レベルでは太刀打ちできないと切に思ったから早い段階で防護服の着脱訓練が必要だと思ったから研修を計画し必要性訴えた。少ない物品のやり繰りも全て計画して。

なのに却下されて代替え案を言われた。それでも着脱訓練は必要だと思ったから当院の状況に沿った着脱訓練のたたき台を作った。通常の病棟義務に入り夜勤もこなし残業もしてなかなか思うように訓練は進まなかった。

ようやく防護着訓練の日程を立てた。作ったたたき台の内容に現場に沿わない点があり訂正を申し出たら いつまでもマニュアル配らないから訓練進まないんだと言われた。

は？！勝手に進めれば怒るし、予定すれば却下され、挙句の果てに訓練進まないのはマニュアルを早く配らないからだと？！

ではマニュアル配れば看護師達は勝手に訓練するんですか？は？！だったら私に感染対策に業務として向き合える時間保証してください。あなたは業務には入らない立場の人だから時間はいくらでもとれますもんね💢

私が防護服の着脱訓練の責任者としてもし有事には着脱の再確認と防護服の着脱に関する窓口でいたいというと、それならば最初から着脱訓練なんか必要なかったんじゃないの と。あなたは私に言いました。

私は必要ない訓練を必死にやってきたんですか？コロナ感染対策に着脱訓練は不必要だと言うことですよね。そんな小さな器のあなたは感染対策の事情上のトップ。

は！？あなたのその人間性や本質は世界中の必死にコロナ感染対策に危機感募らす看護師達を愚弄する態度なんですよ。

なんだろう…
いきなり、できません！！って。
患者さんが希望してるんだから
相談するなりしたらいいのに…
頭ごなしにできません！！ってバカか！！
言われたことしか出来ないのか？
もう入社して何ヶ月経つの？
試用期間ってあとどれくらい？
向いてないんじゃないの？
見てるとイライラするの…。
前の職場ではどうやって働いてたの？
わからないならメモしろよ
あ、メモしても字が汚いから
あとから読めないのか！！
もう、お前を見るとストレスでおかしくなる。

生保で毎週pl顆粒とハルシオン持って行くの。
もう依存症だね。
先生あんたの責任だよ

私もおばさんです。
５０歳すぎて、不思議ちゃんってどうなの？
よく言えば不思議ちゃんですが
悪く言えば、とんちんかん
上司が休みで、この方と２人で勤務が２日間も！
私の精神もつかな．．．

夜勤行きたくない。
何年経っても成長しない年配准看。
私は、何年目の准看だから、が毎回の言い訳。
あんた、勉強もしないで成長できるか。毎日毎日、同じことしかしてないのに、毎日毎日、頭のなかリセットしてきて。少しは覚える努力してみろよ。
手伝って当たり前みたいな顔してるなよ。
こういうやつに限って、言い訳しかしないで逃れようとする。
それでいて昇給が少ない、基本給が少ないって愚痴ってるけど、あなたに見合った給料だと思います。
そして同じ夜勤手当て貰ってる側からすると、私達は夜勤手当て少ないと思うよ。あなたに比べて何倍も仕事してますから。入院来ても、あなたは手伝わない。自分の受け持ちに入院来ても、やってもらって当たり前だもんね。こっちの受け持ちで入院来たら、さらに何もやらない。
最近、辞めようとしてるみたいだけど、あなたの考え改めないと、どこでも同じだと思う。
本当、何様だか知らないけど、もっと働けよ。いつまでも年下に頼るな。

定時きっかりでタイムカード押して帰る若手の看護師さんたち。
あなたが半端にした仕事の尻拭いしてんだけど…
それから自分の仕事もして…
せめて、帰る前に、何かすることありますか？とか、一言ないかなぁー。

どこも、そうですが、長くいる人が強い。
中途採用で、必死に頑張ってきましたが、ありもしないミスや、指導ではなく、イジメになってしまいました。アサーションが、出来ないくらい、上から言われて、やってもいないミスも、こちらの話は、聞かず一方的に、言われるだけ。その人の、看護感の、強要です。正しい判断が出来ていないのに、それに合わすのが、屈辱感で、いっぱいです。でも、やはり頑張らなきゃ。と思っていたら、やがて明け方しか眠れなく、目眩がして、とうとう倒れました。そんな奴の為に、睡眠障害や、自律神経系乱されて、悔しいやら、情け無いやら、来年で、退職する決意をしました。
もう、疲れました。

なんだかここの病棟の妊婦だけ妊婦様って感じ。
美容師さんとかお腹大きくても普通に働いてる。
自立の患者しかつけないんだし、普通に業務やれないのかと思ってしまう。
妊娠したあとも仕事続けるって決めたのは自分なんだからちゃんと仕事してよ。体調悪いなら帰って。頭数減らないとマイナスですって言えないじゃん。

しかも、いちばんうざいのが妊婦本人でもない、チームすら一緒じゃない人達がリーダーや部屋を勝手に変えること！

こんなこと職場で誰にも言えないけど、もやもやしてしまう。

職員不足を理由に患者を風呂に入れないのは当たり前なんでしょうか？