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カテゴリ:同僚看護師に

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病気のため、入院、手術、自宅療養で1ヶ月お休みをもらった。
術後、退院する前に師長には連絡を入れた。他のスタッフから、状況を尋ねるLINEがあり、やり取りしてたらクループLINEで状態を説明しろと…
はぁ…面倒臭い…
師長には連絡先してんだから、グループにいちいち連絡入れなくていいんじゃ?精神的に休まらないんです。ゆっくり療養させてください。
急変の内容にもよるけど、予測できた事ならそこの原因分析は必要じゃないのかな?
急変時対応の振り返りだけに焦点を置くのは、なんかズレている気がする。
勿論必要なことだけど、そこに至るまでの流れはいつ振り返るの?
それをしないといつまでも繰り返すと思う。
急変までにいくつかサインあっただろうし、急変を出来る限り防ぐケアや対応はないのか。
周知でありアセスメントをし直す機会にはならないのかな。こういう考えをしてしまうのは私は、嫌な人なのかな。
あー今日も同じ勤務で吐き気で頭痛。
何であんな奴らが、誉められて楽しく過ごしているのだか。認められるのか。これ見よがしな行動と態度なのに。
逆に私は何でこうも無力感しかないのか。
遣り甲斐が全くない、見つけれない。
マウンティングされて散々嫌な思いをしてきたのに、結局私も同じような状態。
悲しくなる、全部に。
患者のADL聞いてきて言った内容と違ッたみたいだけどさ、「〇〇さん自分で立てるじゃん全然違うやん」とか
あなただって把握してないし、なんなら私だって部屋も1回しか当たらず朝寝起きの透析だしをするしか関わって無かったんだから自分のこと棚に上げてキレ散らかすなよ

なんなら、日によって時間によって動ける状態変わるんやから
他人のせいにしないで欲しい

なんなん
理不尽すぎるわ
最近、葛藤がありすぎて潰れそうになる。新しくきた人には同じ思いをして欲しくない。どうしたら良いか考えた結果自分が頑張るしかない。この正義感が辛い。だけど、自分ができることは最善を尽くしたい。
何か間違いがあると私のせいになり注意される。一応新しく配属された身なので言われるがまま謝ってるけど、それがいけないのだろうか…?散々言われ、そのたび謝る。確認事項があって担当の看護師に聞いても、そんなこと知らない、私に聞かないでと言われる。担当が分からないなら担当じゃない私はもっと分からない。もうウンザリ…。
喋りながら歩くパートさん達と通り過ぎる時会釈した。
そしたら、「挨拶くらいしないの〜」とか言っていた。いや、貴女達は喋ってるんだから会釈で気を使っんですけど。
挨拶しろって言うなら貴女達からしなよ。向こうがして私が無視したのなら私が悪いけどね。
このパートは自分達が悪くても、パッと思った事を言う嫌な人達。
目の前にいると本当にむかつきます。
反面教師にしています。
師長の取り巻き腰巾着の先輩がとてもうざったい。
師長の言うことには何でもYES。180度意見変えられる変わり身の早さは凄いと思う。
師長に気に入られるために、他のスタッフを貶めてでも自分はデキるアピールする。「何であんなことするんですかね〜?」…あんたのミスを黙って処理してやってんだが、吊るし上げ返して差し上げた方がいいかしら。主に犠牲になる新人さんが不憫で仕方ない。
この前、その先輩が師長と雑談中のこと。先輩がヒヤリを起こしていたので確認したいが、呼び出したが全く動かない。可哀想だと思ったけど師長の前で確認。「私はちゃんとやった!!前の勤務者がやったことじゃないの?ちゃんとそこまで情報集めて来ないとヒヤリ書くべきかも判断できない!」と激怒。師長もお気に入りなので援護。
前の勤務者が起こしてたとしても、先輩の勤務中に気づけない方がおかしいようなことだったのだけど…
理不尽だなぁと思ったけど、あの焦った顔を見たら面白かったので今後もチクチクやっていこうかな。
夜勤忙しくて、入院もあったし、休めなくて、イライラしてた気持ちはわかります。自分だってそうなります。

朝に時間指定の処置があって、自分が情報収集しているときにまだ実施がかかっていなかったけど、"実施した"と思ったし、申し送りのときも先輩は「やったよ」って言ってたのはちゃんと聞いていた。
あとで記録みたらまだ実施がかかってなくて、ちょうどその人がいたから、実施したことを実施した前提で一応確認したら、怒られた。
心の中で「え・・・?」と思ったけど、先輩はイライラしてて、話しても怒らせるだけだし、謝って、仕事戻った。


他の記録には実施した記録はあるけど、実施のサインが必要な記録には実施がかかってなかったから一応確認したのになんで怒られなきゃいけないんですか。
自分は実施してないけど、実施をかけなければいけない。
あとで言われるのは自分なんですけど。それは嫌だから確認したのになんでそんなふうに言われないといけないんですか。
あまりに時代錯誤な看護、いや、看護というより監視と軍隊のような統制を当たり前に患者に求めていたこの病棟。数年かけ少しずつ機会あるごとに対応や記録で看護技術を伝えて、変化を与えてきたてもり。先日ある医師から言われた。あなたの努力でここの看護師達の患者への看護の視点が少しずつだけど変わってきたの感じるよ、対立意見の方がまだ多くて大変だと思う、でも頑張ってほしい、感謝してます、ご自身のメンタルやられないよにね と言われた。嬉しかった。努力を感じてくれている人がいた事が本当に嬉しかった。私は負けない!