同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

何か間違いがあると私のせいになり注意される。一応新しく配属された身なので言われるがまま謝ってるけど、それがいけないのだろうか…？散々言われ、そのたび謝る。確認事項があって担当の看護師に聞いても、そんなこと知らない、私に聞かないでと言われる。担当が分からないなら担当じゃない私はもっと分からない。もうウンザリ…。

喋りながら歩くパートさん達と通り過ぎる時会釈した。
そしたら、「挨拶くらいしないの〜」とか言っていた。いや、貴女達は喋ってるんだから会釈で気を使っんですけど。
挨拶しろって言うなら貴女達からしなよ。向こうがして私が無視したのなら私が悪いけどね。
このパートは自分達が悪くても、パッと思った事を言う嫌な人達。
目の前にいると本当にむかつきます。
反面教師にしています。

師長の取り巻き腰巾着の先輩がとてもうざったい。
師長の言うことには何でもYES。180度意見変えられる変わり身の早さは凄いと思う。
師長に気に入られるために、他のスタッフを貶めてでも自分はデキるアピールする。「何であんなことするんですかね〜？」…あんたのミスを黙って処理してやってんだが、吊るし上げ返して差し上げた方がいいかしら。主に犠牲になる新人さんが不憫で仕方ない。
この前、その先輩が師長と雑談中のこと。先輩がヒヤリを起こしていたので確認したいが、呼び出したが全く動かない。可哀想だと思ったけど師長の前で確認。「私はちゃんとやった！！前の勤務者がやったことじゃないの？ちゃんとそこまで情報集めて来ないとヒヤリ書くべきかも判断できない！」と激怒。師長もお気に入りなので援護。
前の勤務者が起こしてたとしても、先輩の勤務中に気づけない方がおかしいようなことだったのだけど…
理不尽だなぁと思ったけど、あの焦った顔を見たら面白かったので今後もチクチクやっていこうかな。

夜勤忙しくて、入院もあったし、休めなくて、イライラしてた気持ちはわかります。自分だってそうなります。

朝に時間指定の処置があって、自分が情報収集しているときにまだ実施がかかっていなかったけど、"実施した"と思ったし、申し送りのときも先輩は「やったよ」って言ってたのはちゃんと聞いていた。
あとで記録みたらまだ実施がかかってなくて、ちょうどその人がいたから、実施したことを実施した前提で一応確認したら、怒られた。
心の中で「え・・・？」と思ったけど、先輩はイライラしてて、話しても怒らせるだけだし、謝って、仕事戻った。


他の記録には実施した記録はあるけど、実施のサインが必要な記録には実施がかかってなかったから一応確認したのになんで怒られなきゃいけないんですか。
自分は実施してないけど、実施をかけなければいけない。
あとで言われるのは自分なんですけど。それは嫌だから確認したのになんでそんなふうに言われないといけないんですか。

あまりに時代錯誤な看護、いや、看護というより監視と軍隊のような統制を当たり前に患者に求めていたこの病棟。数年かけ少しずつ機会あるごとに対応や記録で看護技術を伝えて、変化を与えてきたてもり。先日ある医師から言われた。あなたの努力でここの看護師達の患者への看護の視点が少しずつだけど変わってきたの感じるよ、対立意見の方がまだ多くて大変だと思う、でも頑張ってほしい、感謝してます、ご自身のメンタルやられないよにね と言われた。嬉しかった。努力を感じてくれている人がいた事が本当に嬉しかった。私は負けない！

今日の出来事
2年目NS、カウンターPCで記録中面会者から声かけられるのに無視？聞こえてない？のか対応しなぃ。指摘すると、すいません。っておい！対応する気ないなら、別の場所で記録してほしい。こっちの仕事増えてるんです！ ママNS、いつも電話対応時、部署名言わない。師長から、スタッフ皆んなに他部署から電話対応が悪いとの指摘多いです。皆さん見直してくださいと伝達。師長、ママNSって事気がついてるなら、直接言ってよ！意気地なし
ベテランNSさん、いろいろな部署に異動経験あるって、裏を返せば配属先で続いてないって事ですよね。中途半端な経験談はやめてほしい

代わりにナースコールに出てくれる新人さん。出るだけで対応できないなら、出てもらいたくないです。処置してる部屋に入ってきて、「〇〇さんが〜って言ってます」って報告だけで、対応はしてくれない。自分で考えて行動できない。報告された内容が患者さんの訴えと噛み合わない。もう、1年終わりますけど？こんなことで、イライラする自分が一番嫌い。

ICU3人しか受け持ちしてなくて、入院連絡くると、「入院くるから」と大騒ぎし、手伝えと言う。
あのさ、ほぼ自立3人見てるだけじゃん。なにをそんなに騒ぐことあるの？ドン引きで言葉もでないわ。
こっちは、寝たきりからほぼ自立、認知症合わせて8人、オペ出し、入院予約の入院を見てます。
何がそんなに騒ぐことなの？
「緊急入院だから」こっちだって緊急入院くらいあるわ。
ICUで、何年もやっててそんなに騒ぐって、なんなの。そんなの先生だってルーチンで指示しか出さないし、やることだって決まってるじゃん。
ICU手伝ったって、こっちの一般病棟は手伝えない、来ないじゃん。
朝10時から座って記録。ほぼ１日座って話ししてるだけじゃん。暇だから噂話ししてるだけじゃん、「それっておかしいですよね、言ったほうがいいですよ」っていつも聞こえてくるけど、お前がおかしいわ。
何もしてないくせに偉そうに。リーダーもしない、委員会も病棟係も新人指導も、なーんにもしてないくせに、いつもいつも、おかしいおかしいってうるせー。言うのは簡単だよね。行動に起こすことはしないで、絶対他人に言わせる、お前がおかしいわ。

あんた、いい加減にしなよ。その性格、人間終わってるよ。
私は仕事ができるんですって態度だけど､その部署に４年も専属でいるんだからできて当たり前なの｡なんで新しくきた人に仕事を教えない？バカにした態度をとる？あんた一応指導者だよね？医者や役職の前では態度がころっと変わるよな？
みんな普通に接してるけどホントはあんたのこと嫌ってるからね。チームワークを乱さないでもらいたい。
あんたさえいなくなれば職場の雰囲気が良くなるからさっさと辞めろ！

あの人1人居なければ楽しく仕事出来るのに。。
異動になってくれないかなぁ。