人を人として扱えない。 時間を守らない。 いかに自分が楽して仕事するかしか考えない。 こんな人達と散々戦ってきたけど限界。 上司に相談したけど取り合ってもらえず。 給料変わらないのに業務ばっかり増える。 看護が嫌いになってきた。
何だか疲れる。分からないことを聞きもせずやり、ミスる。怒られるのはリーダー。非常勤・時短勤務の人の業務を引き受け、自分は残業。 言いにくい、注意しなければいけないことを仕事だと思い伝えれば、パワハラ。 じゃあどうしたらいい❔ 私だって時間で帰りたい。めんどくさいこと知らん顔したい。皆、周りを見て動けよ❗️自分の事ばかり考えるなよ❗️
人手不足なのはわかるけどチームをアンダー3年目以下で締める先輩も不在なためお友達感覚で仲良しクラブの様。 仕事が抜ける、時間は守らない、ナースコール取らない、急変だと言っても来ない…。 注意したところで返事なし。まじで患者殺される。
本当に大嫌い、顔も見たくない。同じ勤務日であれば吐き気と頭痛しかしない。すれ違うのも無理。一瞬でも同期に恵まれたって思ったのが間違いだった!あんたなんかに出会いたくなかった。承認欲求強いだけでなく、ねちねちひつこい。八方美人すぎて笑える。言っとくけど、この部署で通用するだけであって他では通用から。五年間も温室で育ち、自分の周りを固めたようだけど。 あんたの回りからどんどん人が消えていくからね、楽しみ。後、あんたの婚約報告なんて世界一どうでも良いし。祝いたくもない。 そんなに何を認めてほしいの?くだらない人。結婚までに子作りしようとか考えてるらしいけど、馬鹿みたい。はしたない
なぜかな? 通常業務をしているところに 「有り難うございます。」「有り難うございます。」と繰り返し言ってくる。 別に業務を行っているだけなんだけど… 貴方が陰口言いまくりと知る前も、無駄に「有り難う」の多い人だなぁ と違和感があった。 見据えたお世辞にもね。 知った今じゃ、管理職のつもり? と思ってしまう。 テンションはいつも高く何でも首を突っ込むが… 突っ込んで荒らしているだけに見える… もっと力を抜けば良いのにね。 部署内を走り回るのは危険よ。大きな声で患者さんの情報を喋るのも良くないと思うよ。 今の部署を自分のお城にしているのは他に資格もなくて年齢的に他にも行けないからなのかな? 必死さがビシビシ伝わって来る。 見てるだけで疲れます。
毎回毎回ビンボークジばかり…。誰よりも窓口対応して、患者の話し聞いて、でもお互いサマだと心に言い聞かせて不満言わないできてるけど…患者の異変も何かの兆しも見つけて発信して、対策とって…と、やってきた。なのにたまたまできなかったところを指摘される。なんで?あなた達だってさんざんその患者に関わってきてたじゃない!医師だって関わっていたのにたまたま、ある疾患の可能性を私が指摘したら、なぜ早く対応しなかったみたいな雰囲気はあまりに酷くない?私の指摘や対策のあらすじ立ててやらないとまともに動けないくせに…