＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

管理職でも、リーダーやって、受け持ちも早番も待機番も付けられて、委員会だの勉強会もやって、それ以上にまだ求めてくるか。何もやってない看護師もいるだろう。
准看護婦だって出来ないわけじゃないのに、やらせないから、遊びに来てる感覚で、我が儘放題のやりたい放題、口ウルセーのしかいないんだよ、少しはやらせて。大変さがわかれば少しは変わるかも知れないじゃん。あの人は嫌いだから一緒に夜勤やりたくないとか。悪いけど、こっちも准看護婦とは夜勤なんてやりたくないわ、選べる立場にあるの？だったら夜勤遠慮してね。だいたい働くところなくて、やっと就職できたこと忘れてない？上の学校行けとは言わないけど、もう少し勉強と教養つけてよね。准看護婦が人事でもないのに、他の病棟看護師に、うちの病棟おいでとか言って、この人(私に)いるしねって、無責任過ぎる。准看護婦はいいよね、指導も付かないしね、遊びに来てるんだもんね。何様なんだよ。なんで私が指導つかなきゃいけないの？しかも准看護婦に言われる筋合いないと思うけど？立場わきまえろよ、そんなんだからいつまでも准看護婦なんだよ。上の学校にも行けないだろう、准看の実習行って苛められたのが嫌なんだってね。そんなんじゃ苛められる対象になるだろうね、なんだか納得。だって全然わかってないもん。そんな態度で実習も言ってたんだと目に浮かぶー。

辞めたいと言って、やっと許可が出たかと思ったら、師長あなた異動だから、許可だしたんだね。今までの私はなんなの？やっぱり都合のいいように使ってきたってことだよね。長く勤めてきて、ここ3年ぐらい言い続けてきて、師長の都合で退職の許可かよ。ふざけんなよ。歳も取ってきて、就職先も限られてきて、それで師長の都合でね。たいしたもんだ。前から言ってたけど、私の将来に保証してくれんのかって言ってやったことあるけど、保証してくれねーじゃん。
他のスタッフは、新しい師長が勤務表作ったもんだから、休みも好き勝手とれずにブーイングかよ。あんた達、どんだけ好き勝手に勤務希望出してたんだよ。人がいなくなって大変になるとか、人がいてもいなくても、あんた達がやることはたいしてかわりわなく、手抜きでしょ。暇でも忙しくてもやることは変わらない。手が空いたとき、何してる？患者一人のためになにしてる？お風呂にも入れない重症な患者だって沢山いるよ。他にいっぱいしてあげることは沢山あるよ。

サマリー書いてって言っただけで嫌な顔、転送行ってって言っても、管理職が行けばいいってね。アクシデントも書きたくないってさ、起こしたことは書けよ！あんたらボランティアで給料もらってねーのかよ！
さぁて、そろそろ電カル入るけど、あなた達できるのかなぁ？パソコン出来ないもんね、教わろうともしないし、やろうともしない、さてどうするの？

私は20歳代中旬で中堅看護師の立ち位置。

怒るのはあまり得意ではないので、それほどのミスでなければ「こんな事があったから気をつけてね」って軽く指導をする程度。
それなのに、病棟師長に「怒鳴られた。パワハラだ。」と泣きついていったみたいで呼び出され。

同僚や上司はそんなことないってわかってくれるけど、病棟師長は病棟で勤務する看護師の性格等理解してないこともあり、信じてくれず。

そんな仕打ちをしたのに、わからないことがあれば「これ、分からないからやってて下さい。」と仕事を押し付けてきたり。
インシデント起こしたときは人のせいにするのは当たり前。酷いときはインシデントレポートに人の名前を書く。

注意すると病棟師長から怒られ、でも注意しなければ急性期の病院だし患者さんの命が危険にさらされる。

もう、やめたい。

何かと言うと、
50代のおばさん看護師とか、お局とか。
本当に気分が悪いわ。
確かにそういう50代看護師も、お局と呼ばれても仕方のない看護師もいるでしょう。
でもそんな人達ばかりじゃないでしょ？
私達50代看護師が、今時の20代、30代の看護師は…と言ったら、絶対反感買うでしょ？
いちいち年代で言うの、やめてくれないかな。
確かに体力も記憶力も理解力も、若い頃に比べたら落ちてます。新しい事も中々覚えられないし、機械が苦手な人もいますよ。
でもだからって40代、50代の看護師ばかり目の敵にしないでほしい。
頑張ってる人達だってたくさんいます。
若い看護師さんで、この人どうなの！？って人達だってたくさんいます。
これ読んでるあなただって、20年後は若い看護師さんに、
あのおばさん看護師とか、お局とか言われるかもしれませんよ。
絶対にならないとか思うかもしれないけど、それはあなた達がしているように相手が決める事。
絶対にならない保証なんてないんだから！
本当に気分悪いわ。

ワクチン接種の介助の時、わざと爪を立てるのやめてもらえません？
あんたみたいな器の小さいクズ医者、さっさと淘汰されたほうが地域の皆様にとっても有難いことですよ。

点滴準備についてです。
8時間前くらいに点滴準備しといたから
あと宜しくーってメインの点滴におかず注入して更新依頼されました過去何回も。
えっ？点滴って何分前に準備でよくないのかな？
エビデンス…ないのかな？この看護師
皆さんの病院ではどうですか？こんな事ありますか？

朝から憂鬱。
仕事にいきたくない。
こんな風に考えることって、昔はなかったのに。
仕事が嫌いになったのは何時からかなぁー。
仕事にいって働き出せば、一日頑張ってこれるけど
出勤するまでがすごく憂鬱。
甘えなのか、病気なのか。

師長さんに、新人を遅くても19時までには帰らすように言われた。
スタッフの人数が少ないから、新人を予定よりかなり早く夜勤に入れるために、指導してるんですけど！
それに、こっちは19時以降、下手したら休日出勤で委員会と病棟の仕事してるんですけど！

我儘な患者や家族ばかりで嫌になる。自分たちはお客様、神さまとでも思ってるんだろうか？って思うような横柄さがいやになる。少しでも気に食わなかったらクレーム入れてばいいと思ってるんだろうか…
こっちは早く治るように考えて行動してるのにあれは嫌これは嫌お前嫌な看護師だな。
あんたら治療に来てんだろうが、何がこれ出来ないならしんでもいい、だ！なんで文句言う人たちってしんでもいいとか言うの？元気になって退院してから言ってみろ！！口が達者なくらい元気な患者が終末期の患者がいる中でそんなこと言わないでほしい、割と本気でムカつくから

今の病院、管理が仲良しこよし。
今の師長は、シフトは下手くそすぎる。夜勤回数も均等に入れない。自分のシフトは、楽に作るし。
管理として、終わってる。
さっさと辞めたら？いる意味ないし。

2歳の子供を育てながら、正社員はやっぱり難しいのかなぁ。子供が体調不良の時も祖父母に預けて出勤してるけど、看護研究やらで終電近い電車に飛び乗り帰宅。朝は、子供が寝てる間に出勤。１日、起きてる子供に会えないこともある。もっと、子供のことも考えてあげて。そんなに病院に尽くしても、病院はお前のために何もしてくれんぞ。祖父母や夫から言われた。来週も研修がある。来月は、研修の担当だ。仕事と子育ての両立の限界かなぁ。