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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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田舎の単科精神科病院の師長が口癖のように「自分の身は自分で守りなさい。」と仰る。
暴力行為を繰り返す隔離中の反社会性人格障害の患者を看護師2名体制の夜間に開放して保護室へ戻せと。
2名のうちの1名が女性だと男性1名な対応になるが、暴力行為はそんな時に起こる。
逸脱行為や暴力行為のある患者の夜間帯の開放はありえない事を伝えるが、「人権意識が低い。」などと言いとりあわない。
患者や家族の理不尽かつ執拗なクレームで看護師が疲弊していても、「対応に問題はないの?」と言いながら助ける事もしない。
その他人員の体制などで無理がある事を伝えても「部長に伝えます。」と言ったきり、なしのつぶて。
当然のようにインシデントとアクシデントを量産するし、中途含む新人は定着しない。
自分の身を守るために患者の意に沿わない指導的関わりはしないし、暴力行為なども見て見ぬ振りをするしかない。
安全管理含むマネージメントの一切できない管理職は要らないどころか害悪でしかない。
そのまた上の連中にしてみれば役立たずでも何も言ってこない現場管理者は扱い易いのだろうけど、現場の人間はたまったものではない。
時間管理が全然できなくて辛い。
時間の使い方が下手で、時間が押す

焦って何かしらやらかす
のループで自己嫌悪。焦ると考えるより先に
体が動いて結局時間がかかってしまう。
こんなんじゃ、患者さんを殺しかねないと怖い。
しかも私の場合、丁寧にやってるつもりでいるから
タチが悪い。何かしら抜けてるくせに。
ここまで来ると障害があるのでは?って思う。
あーこんな風に責任転換する自分も嫌だ。
明日の準夜行きたくないなあ。
仕事に行きたくなさすぎる、ベッドから出たくない。師長に会いたくない。師長は人としておかしいし、そう思ってるのは私だけじゃない。精神的にしんどい、けどみんな同じように耐えながら働いてる、私も頑張らないと
嫌いな人との夜勤が憂鬱すぎる。顔も見たくないわ。そんな時って動悸しちゃうし、8時間が長いんだよな。だからといって忙しくなると協力しなくちゃいけないから、それもやだ。もう存在自体が嫌なの。
明日から勤務かぶる、最悪。顔も見たくない、吐き気に頭痛。名ばかり、経験年数だけある他部署から来た主任。本当に元おった所に帰ってほしい。アラフォーやのに「人見知りなんです」とか笑える、馬鹿みたい。
無責任で偽善ぶって、首突っ込たがり。野次馬根性丸出しで、尊敬するところ全くない。
私はつくづくあんな人になりたくない!
副院長と不倫してる女が看護師長に昇格。
誰も行かせなかったファーストレベルに、本人が行きたいと言ったから、すんなりOK。
真面目にやって馬鹿みる職場。早く潰れてしまえ。
患者「先生に〇〇も見て欲しいんです。」
看護師「(内心)ここは〇〇専門じゃないから別の病院で見てもらった方がいいな。」
医師「わかりました。いいですよ。」
看護師「(内心)え。。。」
できない分からないのに診療科目をあれもこれも手につける。できないならここは〇〇専門ですので、と一言言えばいいのに、「はいはい、いいですよ」と言って結局ネットで調べる。ネットで調べてる時間が長すぎて診療時間時間内に仕事が終わらない。残業は当たり前、休憩は取れない。1時間5人〜8人しか診察が終わらないから2時間待ちは当たり前。
患者は事務や看護師に怒りをぶつけてくるが医師に直接言って欲しい。だが、医師の前になるとペコペコと頭を下げる。本当に嫌になる。
これが普通なのですか?
そろそろ転職しようかな
12年間、自分なりにがむしゃらに頑張ってきた。
過大評価して欲しいとは思わない。
でもまだまだ頑張らないとあかんなって何?
自分が完璧に出来てないのはわかってるし頑張るつもりだったけど、適当に仕事してるやつや言われたことしか出来ないやつもいる。
そいつらの評価と同じって何なん。

もう、金だけ貰えたらいいわとしか思えなくなってきた。
もう、頑張らないことにしよう。適当にやっていこう。
スタッフのモチベーションを下げることしかやらない(やれない)師長。
患者の安全を第一に考えられない師長。
誰よりも先に帰る師長。

あなたの下では働けません。
もう無理です。続けられる気がしません…
新人看護師に指導中。
メモとらなくて大丈夫?と言ったら、
スマホ出して「じゃ、動画とります」って。
絶句してしまった。