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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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今日から連勤、仕事行くのが辛い。
ある患者とトラブルで憂鬱、興味もない課題だけが多い委員会。病棟の係で行事の準備…、
他の人がどう見ているのか気になってしまう。ここ最近、こだわりの強い患者と上手く関われなくて、嫌な思い。
自分が悪い時もあるが、理不尽な理由で文句言われる。客観的に出来事を考えられなくて、内省できなくなる。はあ、いきたくない。ストレス溜まる
子育てのために時短という働き方は大賛成。
時短を選んだ以上、そのしわ寄せは周りにいくから周りに感謝して少しは申し訳なさそうに働けよって思わない。

だけど時短でちゃんと帰れるように周りのスタッフは残務を引き継いで協力してるのは事実なんだから、みんなに負担かけるかもしれないけど協力してくれてありがとう、時短の中で自分の仕事は残さないように責任持って一生懸命全うするって気持ちが見えないないと、それが例え管理職だとしても助けてあげようと思えん。

病院のことは詳しいのかもしれないけど異動してきたのに慣れるように誰よりも必死に頑張ってる姿は見えないし、経験のない分野を自分よりも経験のある部下に教えてもらって学ぼうとしてる姿勢も見えない、自分の患者のナースコールはとらないで、カンファレンスに参加しないでずーっと記録してるくせに抜けが多い。

役職ついてるのに、人に言われないと動こうとしない。

そんな人に誰もついていかないし、ただ迷惑。
個人商店だから仕方ない
資本主義だから仕方ない
けど、患者の数を誇るなら還元してくれ!
自分ばかりいい思いして、成人病オンパレード!そのうち罰が当たればいい!
一人暮らしじゃ生活出来ない給料って😫
やってられない!もう見合った働き方しかしないんだ!

みんなバタバタしてる勤務中、ずっと詰め所でコソコソ話をしている上司達。上の人同士での話もあるのは分かるけど、なぜせめて自分の受け持ち患者のナースコールくらい取らないのかな?鳴りまくってますけど!?各自が忙しさに追われてるのに、よく平然と詰め所で喋っていられるな。しかもヒソヒソ話ばっかり。それのせいで病棟の空気悪いんだよ!!
何でもかんでも看護師に丸投げするコメディカルの人々と連携なんか出来るわけない
リハも栄養士も薬剤師、医事課、その他色々な部署…
忙しいのはどの部署も同じだし、忙しいって理由で出来ないって言うんなら、こっちだって言いたいわ
(たまに言うけど)
忙しいって言ってるくせに、何で定時で帰れるのだろう?
こっちは毎日タダ働きなんですけどね
人が一生懸命考えた看護研究の計画書をあれで考えたのって言い方はどうかと思う。
自分は指導するだけで何もしてないクセに、つーかチームメンバーなんだから少しは文章考えたらどうですか。
人任せにしてるけど、こっちはやる気すらないんです。
発表の結果どう思われてもいいし。真面目にやるだけ馬鹿らしく思えてくるんです。
真面目に聞いている人なんていないんだから。
あなたは事あるごとに師長に注意された時に笑ってごまかしてますけど、いつか痛い目見ますよ。
個人病院で働き出して四年近くなりました。だけど給料減る減る減る!!ボーナスが基本給割るなんて聞いたことなかったわ。

なのに新しい最新の医療機器を導入するんだな。ほんとに事務部が何を考えているかわからない。労働組合がないのはダメだなと分かりながらも、交通が楽だからやめるわけにも行かない。

ボーナスで去年は何人も辞めていき、新しく夜勤手当てが増えたらしいが500円だけ増量ってなに。子どもの小遣いかよ。ボーナスにも夜勤加算入るらしいけど、冬から。

また夏のボーナスは基本給以下ですか?聞いても答えないって有り得ない!!職員大事にしないからこうなるんだよ!今年もやめる人を私はすでに見てます
後輩が嘘つきで耐えられない。指示受けした内容もDr.への報告も嘘ばかり。患者のことや技術、知識は知ったかぶり。 実際にこれが原因でインシデントも発生。
インシデント、アクシデントが自分のせいで起きても 自分は悪くないように話を変え報告。そして先輩から注意を受ければ威圧的な態度や嘘、逆ギレ。
病棟はベテラン含め誰も面倒をみたくない・呆れてしまっていて、お手上げ状態。日々参ってます。
何様のつもりだ!
診療時間終了間際に電話で「今から40分で行くから」はぁ?
こちらが難色をしめしたら、20分に変更。
調子悪かったらさっさと来い!