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新しく入った助手さん。ある程度年齢上だから仕事内容の覚えは悪い。でもナースコールの対応もちゃんとしてくれるしオムツ交換のナースコールを後回しにする助手さんが多い中、その人だけはすぐ対応してくれる。排便時は必ず陰洗してくれる。仕事も一番早く来て頑張ってる。でも陰険な助手さんが1人いていじめがひどい!私達がいない時、オムツ交換とかでその人と2人の時の態度が半端ない。たまたま他の看護師がその場面に居合わせて「あまりにも言い過ぎじゃないですか?」って注意したらしいけど…頑張ってるのに可哀想。いい大人がいじめとか恥ずかしくないんだろうか。
新人が病棟でやる保健指導。指導案のチェックを先輩からもらったうえで一人立ちできるんだけど、1週間の期間があったのにやってこなかった。そのせいで保健指導にフォローの人をわざわざつけないといけなくなった。
しかも、やらなかった本人を注意するならまだしもプリセプターだからってこっちにしわ寄せがきた。こっちは何回も本人に指導案作ってくるように伝えてるんだけど。やってこないやつのことなんて知らないよ。新人って言っても中途採用で社会経験がないわけじゃないんだから。やってこなくて指導できないならそんなの自己責任でしょ。
患者対応で別に今やらなくても支障がない(更衣関係)ものがあり、他に急ぎで対応しなくてはいけないものを優先した。
先輩に頼まれたものだったのでその旨を説明して「そうだね、いいよいいよ、後でしよう」って言っていたのに、20分後には「ねぇ、着替えのことだけど、やっぱりさっきできたよね、なんでしなかった」って怒られた。
はぁ???何言ってんの?
さっきと言ってたことと逆なんですけど?二重人格ですか?笑
あー、こんな先輩がいるってめんどくさい。自分は口出すだけで雑用全部こっちにさせるんだよね。自分で動け。
リーダーが面倒な人のときに限って忙しい夜勤。
理不尽なことで叱られ一晩ずっとストレス、ストレス…。
家に帰って体重測ったら体重2kg減ってた。頑張って頭と体を使ってエネルギー消費したのか?いかにリーダーとやり合わないか頭フル回転させたからか?笑
体重が減るのは嬉しいけど、こんなストレスフル状態になったら病気になるし。
「お茶汲んできて」
「(下の売店で)○○買ってきて」
とかって、自分で出来るor家族がしょっちゅう来るから家族にでも頼めばいいのに、朝の忙しい時にわざわざ用事言ってくる患者さん、
普段暴言暴力ばっかりで
「パンツ汚れてんだからさっさと変えろよ馬鹿、気が利かねえな」いざ変えようとすると「なにやってんだよ馬鹿、お前は男のナニが見たい色ボケか?汚れてるわけねえだろ屑!」
「おいお湯が冷てえ(熱すぎる)だろ馬鹿!加減をしらねえのか!俺はあつめ(ぬるめ)が好きなんだよ!屑!」
だなんだって、いちゃもんつけたいばっかりに意見をコロコロ変えてくる患者さん、
他にもたくさんいるけど、あなた達は何のために生きてるんでしょうね。私も、何のために看護師になったんでしょう。
少なくとも、学生の頃はこんなじゃなかったのに。実習もレポートもきついながらにやりがいがあったのに。
あんなに憧れてたのに、もう白衣も何もかもが忌々しい。いっそ死んでしまいたい。
注意したらすぐトイレ。泣いたらそれで終わり。
今での指導されたこと頭に入ってない、メモとってないと普通にいう。
言われたことができない。すぐ逃げる。
あー腹立つ!!仕事できないあなたの分までこちらは仕事してるんですよ?もうやめてください。
時短勤務のスタッフ愚痴ばかり
でも、帰れるように配慮してるのに、早く帰れるくせに仕事が中途半端なくせに
愚痴ばかり
子供うめるからって、法律があるからって、仕事を雑にするな
こっちは、旦那の介護があって、早く帰れるシステムもなくて、つらいんだ
きっちり仕事しろよ
夜勤バタバタしてて、やっと落ち着いた。
仮眠休憩入るよう言われたけど、状態が安定しない患者の情報とってから入ろうとしてたら「なんで入ってないの、入ってっていったよね、だったら私が入れたじゃん」って項垂れながらリーダーに言われた。
休憩回したいのはわかるけど、別に休憩時間ずらしてるわけでもないし、休憩時間どう使おうが私の勝手じゃん。まじうざったい。
忙しいとアドレナリンばんばん出てくる人なんだけどそれをこっちにあててくんな。
自殺した看護師のことをニュースで見た。新人時代も辛かったけど、経験年数が上がれば上がるほど、負担することが増え、別の辛さがある。辛くなる前に病院に縛られないで辞めてやりたいと強く思うようになった。
はぁー、辞めてやりたい。

中途採用の2ヶ月目の新人。日勤後に院内研修があるから記録の抜けがないか研修後に見直しますっていっていたのに、見直ししないで普通に帰りやがった。案の定、記録の抜けはあるし、退院の処理しきれてないし、記録の時間はあってないし…。ふざけんな。
もう入職3ヶ月になるところなんですけどね。いつまであなたの記録チェックしないといけないんですか?何を記録したらいいかとかメモとってないんでしょうか?もういい加減疲れました。