投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

人気順で表示

A看護師に言われた通りに実施したところ、B看護師にそれは違うと言われる。その様子をC看護師が近くで見ていた。よくある事だしB看護師の言う通りにすると今度はA看護師に、なんでこうやってるの?さっき言ったよね?…と言われる。C看護師は一連の流れを全て見ていたのに何も言わない。結果、私が悪くなる。なんか…納得いかない。
何かと看護師の対応が悪いとクレームのアンケート書いてくる患者。ホテルと勘違いされているのか?
毎日、不穏や認知症患者のセンサー対応に走り、こちらの態度もきつい言い方になったり、冷たくなったりしているとは思う
けど、内容も状況も分かってない患者に、あなたの態度は冷たいとか言われたくない。
もー毎日心が折れそう。
何かあればアンケートに書かれ、上司はそれを見て犯人捜しみたいに誰だと聞いてくる。もーいい加減にしてほしい。
ここはキャバクラじゃない
いちいち年齢やら容姿のこといってくるんじゃねぇよ
仕事中だから笑顔で答えてるけど
はらわたが煮えくりかえってるわ
忙しいのに手間とらすな
女性に年齢と体重聞くな
前に比べると看護師の質落ちたよねって。
はぁ?
分かってんなら看護師に協力しろよ。
明らかに勤務人数減ってるの見て分かるだろ?
師長も何度も何度も人がいないから協力してほしいって言ってんだろ?
医者は前と変わらず予定入院も緊急入院もいれてくる。
しかも結局病棟に入りきらないから他病棟へ送る。
お前昔からいる医者だろ?
病棟の忙しさが明らかに違うって気付かないかね?
好き勝手しやがって。
看護師という仕事が馬鹿らしくなってきた。
家族が精神疾患の人だらけで1人だけ病気じゃない人がキーパーソン。どの人がキーパーソンが確認する時に他の看護師に向かって「どの人が1番まともなんですっけ?」と聞いてしまった。。思わず出た言葉だったけど言った後に自己嫌悪。あー、看護師として最悪だわ。キーパーソン誰ですっけ?って聞けば良かった。なんで「まとも」なんて言ったんだろう。あー自分が嫌になる。周りの人もそれを聞いてギョッとしたよなぁ。あーあ。。
新人教育って大切よね。
忙しくても教育が出来ないといずれ自分達にのし掛かると思う。
出来ない、出来ないと責めるより
出来てきた所を認めて伸びる方向に向けてあげないと…
只でさえ、業務や人に馴れてないところからスタートするんだから…
もし、この人が自分の子供だったら…
とか考えて指導できたら良かったのに…
スタッフに馴れることが出来ると伸び代広がるのに…
この度辞めてしまった◯◯さん。
私は貴方の頑張りをわかってます。
看護技術はゆっくり進んでいても確実、正確を新人で身につけるほうが大切よね。
人の心が折れるまで追い込んだ職場じゃ医療事故が起こってもおかしくないよ。
出勤したら他病棟の応援に行くように言われた。何も分からないまま出向きオムツ交換等手伝って回った。私が手伝っている間、病棟の超ベテラン看護師が詰所で座っておしゃべり。応援…要らなくないか?その人らが動けばいいだけじゃね?それに摂取量とか聞かれても、下膳したの私じゃないから知らんし。なんにも知らない人(私)がいきなり忙しい病棟に手伝いに行っても邪魔になるだけだと思うんだけどなぁ…。
 アル中の患者…精神科にかかってて、骨折したから整形へ。指示も通らないし、立腹のスイッチが不明。突然切れて髪は引っ張るし引っ掻くでスタッフは負傷!?
患者だからって泣き寝入り
本当にムカつく!