＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

医療安全委員会で毎月リスクレポート提出するけれど、どこの部署もリスクレポート上がってこない。あまりにも不自然過ぎる。うちの病棟は提出してるけれど、先月くらいからリスクになったレポートがあがってこないから、師長にレポート書いてもらわないのか聞いてみた。他の部署がレポート上げてこないし、毎月バカバカしいからもう書いてもらわなくていいだって。そしてリスク起こした看護師にも間違っていたことを指摘しなくていいだと。その人続けてリスク起こしてて、人のやったことに詮索するなと、気付いた私が悪者になった。じゃ私がレポート書けば済むことだと言っても、書かなくていいの一点張り。
手術後の禁飲食の患者に、水分ならば飲んでもいいと言って飲ませていた、定年とっくに迎えてる准看、医者の指示も聞かないし指示簿も確認せず。それを師長に報告したら、あの人はもう歳だから仕方ないよだって。患者が勝手に飲んだ訳ではない、看護師が飲ませた訳なんだけどね。それで済むんだね。
ある程度、看護師としての経験も豊富だし色々知ってるけれど、昔の医療とは違うし高度になってきてるし、付いていけてないのはわかるんだから、本人もどうにかしてほしいな。
リスクがどうのよりも、患者になにかあったらどうする気？そりゃ自分は准看のしたっぱだから、責任は管理職に丸投げして知らん顔すればいいと思ってるんだろうけどね、命に関わることだということを、もう一度理解したほうがいい。まっこんな看護師だし、言っても理解出来ないで、こんなこと言われたと、自分は悪くないと言うの見えてるけど。
そしてそんな意味のない委員会なんてやってる意味もなく、時間の無駄。
なんとなく他の委員会もやってるけど、どこも意味ないことやっとると溜め息ついてる。
そしてこんな意味ない委員会は、管理職しか付いてない。リーダーも管理職のみがやってる。
だからその下が育たない。

「あなた受け持ちでしょ。だったらしっかりやってよ。わからなかったら聞いてきてよ」話しかけにくい雰囲気作って、相談しても怒ってくるだけ。報告、連絡、相談が大切だって言ってて、自分たちだって十分にできてないくせに。
初めてやることなのに、始めから完璧を求めているような態度。
最近本当に主任・看護師長にイライラしている。勤務が同じの日だと気まずいし、行きたくなくなる。頭痛が起きて気持ち悪くなるくらいモヤモヤする。
直接看護部長のところに相談に行きたいって何度も考えてしまう。

この三連休は休み希望を出したもの勝ち。
出さなかったら、スタッフの人数が少ない中三連勤になる。。。連休だからってすでにいる患者の重症度は変わらない。だから、普通に忙しい。休日手当が出る訳でもなく。なんか損している気がする。。

経営者、息子に代わったら基本給減りました。

ボーナスも、一向に上がりません❗

時間外手当て無し。
休めば、勤務手当て引かれるし、
暇ないのに、往診往診‼️いい加減にしろ～。

昼休み無しで働いてんだぞ‼️

食事は５分あれば食べられますよね⁉️ってバカか❗

あー！！仕事忙しすぎる。入院のオンパレード。空きベッドもわずか。離床センサーやNsコールの嵐。朝の検温が1人しか行けてない。変わりない患者さんの部屋持ちだったからまだいいけど…
毎日入院患者は来るのに退院が無いってどういうこと？退院可能なのに家族の希望でまだ入院させてくださいとか有り？

医者家庭、本人も医者という患者。入院当初からかなり気を使って対応していたけど、些細なことで嫌われた。ちなみに私だけじゃなく若めのスタッフは大概嫌われていて、お気に入りの看護師と態度がまるで違う。嫌われた理由は、おそらく夜勤の朝のバイタル測定をむこうが望む時間にしなかったこと。7時半に訪ねたら「他の方は7時に来るけど？」と長々と嫌味を言われた。
今日も顔を見るなりため息をつかれ、申し送りにあったことをやろうとしたら「そんなことをするのはあなたが初めて」「あなたに何が分かるの？それもできないの？」等々口を挟めない程矢継ぎ早に。確かに萎縮してしまって説明の仕方や手際が悪くなったと思う。自分に非はあるからすぐに謝罪したけど、ますます嫌われたんだろうな。
入院期間長いから今後も受け持ちつくことあるだろうけど、正直部屋に入るのも嫌。下手に出て丁寧に接してきたつもりがこの結果。もう患者の機嫌に左右され、嫌味を言われながら心を殺して笑顔で対応して、そういうの全部疲れた。看護師になって人の嫌なところばかり見続けて、自分の性格まで悪い方向に向かってる。転職してもこれなんだから、もう看護師自体を辞めたい…。
この患者だけでなく日々に限界を感じて吐き出したくて。長々と失礼しました。

病院を姥捨て山に使う家族が嫌い。
捨てられた姥も嫌いです。

今年のインフルエンザワクチン品薄なのはわかります。

しかし患者さん用を先に確保してスタッフのワクチンは12月末になりそうです。ご理解下さいですって。

ワクチンよりも先に感染者が出たらどうするんだろう。患者よりも先にスタッフの事守るべきだと思いますのは私だけでしょうか？

近隣ては、１ヶ月ほど前からインフルエンザで学級閉鎖バンバン出てるのに。
小児科・産科クリニックなのに赤ちゃんもいるのに対応がおかしい。

ケーススタディ
毎年毎年必ずやっている。
自己研鑽は必要だとは思うけど。
毎年毎年凄く負担。
仕事だけでもいっぱいいっぱいなのに。
上司はそんなものでしか、評価もできない。
面倒くさい病院に転職しちゃったなぁー。
田舎で病院も少ないから、選ぶところがないのも原因のひとつだとは思う。

給料もらいに行っていると、思うしかないのだけれど、それでも負担は大きすぎる。

転職してから、いろいろお世話になった先輩が退職されます。
とても良い方だったので、寂しくなります。