こんなに忙しいのにどんどん仕事を増やして馬鹿みたい。全ては病院機能評価のため。患者やスタッフの為ではない。 何かが起こるたびに、対策として上が出してくる決まりは面倒なものばかり。業務を増やすからインシデントがふえるんだよ。業務削減の努力をして欲しい。
ストレス源は貴方だよ…。 なぜ、気がつかない。そんな人たちが集まって主任会をしたってスタッフの愚痴ばかりになるし悪い影響しかないよ。 私も気を遣われたい。って言ってるらしいけど、中堅の私からしたらうちの若手スタッフはみんな主任さんに気を遣っているよ。教育や委員会は大変だけど、若手スタッフだって大変なんだよ。それを忘れてしまっているなんて、歳をとるとはこわい。
あと7回で産休… 7回が長く感じる。駐車場から病棟までの移動ですら休憩しないとキツいのに、こんなバタバタの中で働くなんて。結局、病棟に行ったらやるしかない。でも、休むと後から謝罪やスタッフへの気遣いが面倒くさい。みんな忙しくて怖い。今までこんなに病棟に尽くして来たし超勤だってその他の委員会だって、教育だってこなしてきたのに。いざ、動けなくなるとこの仕打ち。嫌な仕事。
地方の病院勤務ですが、最近別の病院に務めている友達の看護師がディズニーランドに行ってる写真を投稿してました。1月にも行くそうで…私もディズニー好きですが2年間我慢しています。でも患者さんや同僚にもし感染させてしまったらと思うと行けません。考えすぎなのかな?もう遊びに行ってもいいですか?
5年前から心電図壊れると業者に言われ 無理やり使い続け壊れた( 。∀ ゚).。இ 業者にはそんなこと知らないとぬけぬけと言う. そんなことで嘘ついてどうすんだよ! 使えるまで使う方針だといえばいいだろう。 アホか! コロナで稼いだ金が出ていくね(笑)
医療体制充実させて新型ウイルスに備える。とても素晴らしく結構なことです^^ できたら看護師に負担が来すぎないように看護師が増えるように、学生いびって泣かせて笑ってる癌のような指導者看護師を追い出して欲しい。 学生に10分では解決できない注文をし、泣かせて「悔しい?www」と笑ってたあの癌のせいで優しい同級生がやめてしまった。 あの涙を見たからこそ、自分はあんな癌のような看護師になるまいと誓って歯を食いしばって看護師になって働いてきた。 でも、もしあの子が看護師になっていたなら、私より素敵な看護師だっただろうなと思わずにいられない。 別に学生に気を使えと思っちゃいない。ただ、虐めて愉悦に浸りたいがために人材を、未来を潰す行動に殺意が湧いた。こんな私が看護師やってるのもおかしいのかもしれないが。。。
家の病院は、新人の退職を減らす事と子育て支援に力を入れている様です。 病棟は、夜勤の出来ない時短が多く15、16時には帰ります。 残った業務をひたすら正規職員が尻ぬぐいをするのでどれだけの負担がかかっているか… そして、子育て支援の期間が終わると夜勤出来ないという理由で外来希望もしくは退職です。 院長、看護部ももう気づいてほしい。 せっかく自立できた頃の2.3年で辞める新人ナースも多く、また中途採用はとらない方針で給料の安い新人でまた補充をする! 新人を育てる労力、ストレス、また、病棟での業務量の多さに本当に疲れてしまいます。
内視鏡で働いています。 消化器内科の医者は何であんなに偉そうなのでしょうか。 いろいろな科の医者と仕事をしてきましたが、消化器内科の医者は最低です。 看護師を手下とでも思っているようで、思い通りにならないとすぐ大声を出します。 検査室は、医者と看護師と狭い空間で患者がセデーションが、かかった途端にとても威圧的です。 パワハラでインシデントも入れてますが病院側は助けてくれません。