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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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役職ついてるけど、仕事ができないく、ただ勤続年数が長いだけの人。年功序列で役職についただけの人。

周りがパタパタ忙しく動いているのに手伝いもしないで座ってるし自分の仕事しかしない。
その割にはメンバー業務すらまともにできず、仕事残したまま平気で帰る。
他の人にも依頼すらせずに帰る。
若い子に仕事を押し付ける。
全体見て率先して行動できず、口で指示するだけ。なぜなら自分が分かってないから。新人ですら、一番手が要るところに率先して自分でもできることをしようと手伝いに来てるんですけど。

そもそもメンバーシップを理解して行動してますか?

いても役に立たない上に足引っ張るだけなら最初からいないほうがマシだから、どっかいってくれ。
病棟のこと何も分かってないのに、役職振りかざして偉そうに指示するな。
自分の看護感を持ち始めた若いスタッフも含めてほとんどのスタッフがそう考えてるんです。

自分の未経験の畑にきた以上は、そこでは新人と同じで気持ちで早く慣れるように、相手が年下でも、その領域では先輩になるんだから教えてもらうって考えのもと、役職ついてることと勤続年数がただ長いことに甘んじないで、看護師としての仕事をきちんとするための最低限の努力をしてください。その努力は一切見えません。
意地悪されてるともし思うのであれば、あなた自身がチームワークを乱している行動の結果で全て自業自得です。
周りに助けてもらいながら仕事したいなら、それ相応の仕事の仕方をしてください。
自分が楽できるなら、周りのことはどうでもいいという考えは皆お見通しですよ。
なんであんな言われ方されなきゃいけない。
こんなコト言いたくないけどこっちは資格職、あっちは無資格。それに年も経験も上。
まぁ、周りの同僚は気にするなって味方してくれてたからあっちが悪いんだ。
育休中のママナース、職場で自分がインフルエンザの予防接種するために赤ちゃん連れてきた。
まだまだコロナの影響で面会禁止ですが、何で病棟に何度もベビーカーに乗せた赤ちゃん連れてくるの?
育休中でゆっくりしてるだろうけど、こっちは人手不足で忙しいのに、介護員は仕事しないで赤ちゃんと遊びだすし、勘弁してよ。
ただ御披露目したいだけでしょ、よそでやって。
10分前に呼び出ししたけど、患者がまだ来てないと怒るMRI検査技師。10分も経ってないこと伝えると「9分前」と言い直してキレてる。
患者さんはトイレに寄って8階から1階外来まで行くのにそれくらいはかかるでしょ!
その5分後にまた電話してきて「もう5分経ったのに来てない。こっちも次の検査あるからすぐに来れないなら連絡くらいしろってキレてくるからそんなにキレなくていいじゃないですかって言ったら、そっちが先にキレたくせに!ってキレてくるし意味がわからん!!
そんなに言うなら「何時着で」って前もって連絡すればいいのに。キャパ狭すぎでしょ!
イライラして久々に手が震えた。クソが!!
今度会ったら名前聞いてクレームいれてやる!!
インシデントが起きる度に「対策」として仕事を増やすのはどうなんでしょうか?
本当に対策になってますかね?

疲労感がハンパない…
志が高いのはいいけど、自分の理想をゴリ押しするのはやめて欲しい
考えて計画立ててるのに結局自分の考えを押し切られる
カンファレンスも最後は師長無双
これじゃ〜下は育たないよ
仕事忙しいのは仕方ないと思うけど、せめて昼休憩くらいはちゃんと休ませてほしい。急いでご飯食べて、すぐ業務に戻る。他の人はちゃんと休ませてるのに…。自分のせいで休憩取れないならまだ納得できるけど、そうじゃないから尚更腹立つ…。飯くらいゆっくり食わせろー!!
精神科単科病院、慢性期治療病棟、夜勤は看護師1、助手1。つらいっす。1人で対応する域とっくに超えてる…ただしキチンと対応したらだけど。テキトーに仕事してらたらいくらでも楽できるし、そういう輩には天国だろうな。助手も使えない人や勘違い野郎が多数。