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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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超うざい。
うざすぎる。

うざいから最低限の話しかしない。
病棟のスタッフが困ってるから、上司交えて明日、話し合いだって!
定年したんだから、大人しくしてろっての。
あんたのせいで散々若い頃同期を含め辞めさせられたっての。
ちょっと無視されたくらいで泣きついてんじゃないよ!
人が足りなすぎて勤怠組めないと相談したら、師長が入り明け日勤つけたらいいと言ったらしい。ただでさえ夜勤連日とか入り明け遅出とかでみんな疲弊しているのに。
おまえがやれ。
同じ空間にいるのに、他のスタッフに私の悪口を言うお局さん。え…?聞こえないと思ってるの?私は今どんな顔していればいいの?言われる私に原因がある、それは分かってる。けど、あなたが居るせいで頭が真っ白になって萎縮してますます仕事が出来なくなる。悪循環。もう辞めよう。
弱い者へ強く出て自分を誇示する事しかできないあなたは本当の弱者です。あなたなんか清潔不潔もめちゃくちゃだし、患者対応アホみたいだし、なんか言えばすぐ円ハゲなるし。あなたのやってることはパワハラだから。副師長やめてください。
私語が多い。いつも無駄なことばっかり喋ってる。そのせいで、必要な報告連絡相談もタイムリーにしづらい。黙々と働く私はつまらない人間に見えますか?あなたが私を嫌いなように、私もあなたが嫌いです。でも、同じ職場で仕事をしているので、それを表に出していないだけです。
だから、上に立つ人間じゃないんだよ。
無資格で介護員のリーダーになったら、患者と師長不在の時には看護師にも上から物を言うようになった。
師長には媚びへつらい上手くやる。
部下の介護員を個人攻撃するから、一人からは無視され、一人はメンタル病んで出勤できなくなって人手が減って大変になってるよね。
患者にも冷たく当たり、ここに居たくないならよそへ行けと言ったらしく、師長に苦情が来て参ってた。周りのスタッフもフォローしきれない。
何でこんなやつを上にしたんだ、
患者がかわいそうだから…
早く降格か異動させて。
ほーらね。だから私は病院に言わば内部告発みたいなことしたし、委員会設立の必要性訴えたけどな。ねー部長さん!そんな必死で切実な私に対して部長さん何て言った?
それはアンタが発言する事ではない、そんな立場にない
そう言いました。まるで私が世間知らずの垂れ込みババア見たいな見方して。私はお馬鹿キャラ、お節介なおばちゃんキャラの振りしてるけど、振りだから。私は絶対に忘れません。切実に病院挙げて対処すべき重大な事案だと訴えに行った私に、あなたは
大ごとにするな
と笑顔で言いましたね。
あの日、あの時から完全に信頼はなくなりました、部長さん。だって、だってね、患者虐待ですよ。分かります??重大さが?潰れますからね、簡単に病院が。