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アクシデント報告書を書きたくないのは、わかる
だが、それをしたのは、看護師じゃない。あんただ

「書き方が分からない」
「(入職して10年目なのに)書いたの2回目だから、覚えてない」
「というか、看護師さん担当だったんでしょ?書いてよ」
じゃねぇんだわ

ぐだぐだ文句言う暇があるなら、報告書をさっさと書いて提出しろ
辞める気満々で履歴書買ってきた。やっと転職する決心がついた。
昨日、気難しい入居者さんに「あなたが一番安心する。丁寧でよく気が付く」って言われた。
今日、初見の入居者さんの受診介助。救急外来で部屋待ちしてるときに側にいてほしがっていると呼ばれた。家族が病院に到着しているにもかかわらず。・・揺れる。
給料上げるか休みくれるかどっちかにして欲しい。激安給料で、休みも取れないってどういう事?職員はやな奴しかいない。自分の都合しか考えない自己中な医者。こっちは昼ごはんも食べずに仕事してる時に書類もってこいと言うから届けたのに、声掛けてもシカトする事務。こっちは疲れすぎてしにそうなんだけど。もう仕事やめたい。
今日も精神安定剤飲みながら仕事に行きます
職場では、和を保つように笑顔笑顔
帰ったらどっと疲れる
還暦近く、辞めても再就職は難しいであろう
生きていくのって辛いね

生活保護覚悟で辞めるかな…
意地の悪いことを言うスタッフがいます。もう年齢は還暦過ぎなのに、なぜ人生経験を活かしてメンバーに関われないのでしょうか。自分の発言によって苦しい悔しい思いをしているスタッフがいることに、気づいて行動を改めてほしい。、、と思いましたが、相手に行動変化を求めても仕方ない。もう彼女は変わらない。反面教師だと思って聞き流そう。私は絶対にこうならない。メンバーからの支持のないかわいそうな寂しい人。キャリアはあるのに人徳なし、損な人生歩んでますね。
ちょっと少しだけ休暇頂きたい。なんだかもう疲れた。仕事に行ってもやる気も起こらず、たんたんと仕事をこなすだけ。
毎日毎日、何かにイライラする。
部屋持ちしたくてもさせてもらえない奴に、とやかく言われたくねーんだよ。えらそーに黙ってろ。それと、変に手出すの辞めてくれる。間違いの元だから。師長レベルの年齢でこれだもんね。
「プライドだけが高いバカナース」
すごく共感しちゃいました。
ウチの部署の、ちょっと仕事覚えたからって先輩ヅラしてる若手看護師のことかと思った!笑
あなたには厳しいよね〜と。
入ってすぐのスタッフからも言われるし、
古参のスタッフからも言われる。
日々言われるが耐えれる訳ない。
スタッフには言ってないが、メンタル通いだしたし。
実はもうボロボロなんですよね。
他のスタッフが失敗したら笑い話にしているが、
自分のやらかしたミスにはすごい剣幕。フォローなし。
元々誰かがやらかしたのを自分が見つけて報告しても
結果なんでもっと早く気づかなかったのか!
抜けてると言われる始末。
ウケるしかない。