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今や師長、主任になった方にお伝えしたいです。
あの頃は本当にお世話になりました。
一年目の時は失敗ばかりして迷惑をおかけしました。
夜勤に入るのも遅く病棟にも迷惑をかけていました。
今や数年経ち、自分なりに成長したのかなと思う今日この頃です。支えてくださった先輩方のおかげとも思っております。
今は違う場所で勤務しておりますが、このご恩と数々の誹謗中傷は忘れません。
私自身、ぽっちゃり体型です。貴女は細いかもしれませんが、痩せな、痩せな、太いよというのは良いがなものかと。私は貴女と友達でもなんでもありません。
また、私自身縁がなくお付き合いしたことがありません。そこで、処◯なの?と休憩の場所で大きな声で聞く、またナースステーション内で聞くのはセクハラです。
上げだしたらキリがないくらいの誹謗中傷をありがとうございました。本当に一生忘れません。そして一生貴女達と働きたくないです。ありがとうございました。
凄くくるしい。人の話きけないし、患者さんにやさしくできないです。毎日忙しくて感情が置き去りになってしまっています。尿ろ感染で抗生剤使うだけで治療病棟だから転入してきて。職員はどんどん減らされて、仕事毎日まわらなくなっています。みんな、毎日必死です。でも、ひとつだけいいこと。みんなが必死でなんとか越えようとがんばっているけと。ママさんナースの人たちは、毎日日勤つづいてもがんばってくれています。夜勤は確かにいまはできないかもしれないけどいつも、フォローしてくれて感謝です。
もう、あの人と働くの無理。
私生活を根掘り葉掘り聞いてくるし、処置がたてこんでるのに患者さんと話してばっかり。
リーダーでもないのに、いつもリーダー気取り。
口動かしてないで、手動かしてくれないかな。
言えないけど。
うちの病院長…😰
困り者です。腹部代動脈瘤の患者さん 剥離が始まったらしく、痛みを訴えて診察にみえました。

結局、大きい病院に紹介しますねって事で紹介しました。
が…、翌日 家族の方が 昨夜の内に亡くなりましたと😢
家族の方が帰ったあとで、信じられない院長の言葉💥
あそこの病院は、腹部代動脈瘤はやってないから。

分かってたうえで紹介した院長が
今でも許せません‼️
長年、通院してくれた仲良しだった 高齢の女性でした。

医者として、認められません‼️
も、申し訳ないんですが、あの私とあなたは別に友達でもないんですよ。
もっと何年も上の先輩に対して、お友達感覚でくるのやめてほしいです。
ベッドコントロールもできないのに、夜勤もしてないのに何がわかるの 夜はみんな豹変するの穏やかな夜勤なんてほとんどない ほとんど動いてる
教育だって、はじめが肝心 適当に育てるならあんたがやれ
それで使い物にならん人材になってもあんたのせいやし
新人もかわいそう 生きるも殺すも教育次第
はじめは残業してでも教えてあげないとわからない
それやのに”いつまでやるの”はないやろ
教育もしながら病棟のこともやってあんたのやり残した仕事もして、どうやって定時でかえんねん
ほんなら自分で全部しろ
尊敬できて、ついていこうって思える師長じやなかったら価値ないから 給料ドロボーやろ
上司の顔色ばかりの先輩(お婆ちゃん)看護師。39.1℃発熱の患者さんを車椅子に移乗し経管栄養。『ここは起こさないと叱られるから』と(;・∀・)馬鹿ですか?又、別の経管栄養の患者さんの排便管理に下痢をしていても『今日は三日目だから下剤を入れて』"(-""-)"基礎から学べ!下剤使用しなくても夜間下痢で血圧低めだよ👊なのに『どうして下剤使わなかったの・ここは三日目に下剤を入れているのよ!』その三日目って便秘ですか?超レベル低い。ここのやり方ではなく患者さんの状態では?に『叱られるわよ』誰に?上司も馬鹿なのか?看護師なら考えようね!首から上は何だ?
今日も1時間残業
あいつはいいよね定時で帰れて
勤務中に仕事以外のことができて
こっちは全部のコール対応してるのに、
「なんで帰れんの?」とかおかしくない?
片付けとかせずに 猶予があっていいね
この1年、昔のヤンキーみたいな先輩に教えていただいた。来年は意地悪で融通のきかない先輩に教えていただけるみたいだ。師長さん、辞めさせたいのですか。
料理って素材の良し悪しが影響しますよね?
人間性も、育ちの良し悪しが影響するって思います。
お金の有る無ではなく、生き方がお気の毒の人は最悪。
それで患者さんの為とか言って欲しくないかもね