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お昼中に課長や他のスタッフが話している際に、「精神科への通院歴があると雇ってもらえない。」という話題が上がりました。

最近、仕事中~自宅へ帰るまでの時間で発作的に息苦しさを感じ、今までは立ちっぱなしが多かったのに今では座ることが多くなりました。
過呼吸まではいきませんが……全速力で走ったあと少し休んだけどまだ呼吸が整わないようなそんな感じです(分かりずらくてすみません笑)
既往もないし、思い当たるとすれば……上司のパワハラや人格否定が続き、思い出しては家で泣く日々なのでストレスなのではないかと思っています。
そうなると、きっと検査したら精神科への受診を勧められるのではないかと……。
本当に、受診歴があると今後にひびくのでしょうか。調べても分からずじまいです。誰か教えてほしいです。
気にいらないことがあると、「私がやりますからいいです。」と、私がやろうとする仕事を次々取り上げ、触らせようとしない人。あなたが怒るポイントがわかりません。やっと治った鬱が再発しそうです。
毎日毎日落ち込みと命を預けるプレッシャーに
押し潰されそうになります。

勉強も振り返りも出来ていない、
看護が出来ていない、
日々の業務を抜けなくミスなくこなすことに
精一杯です。
まるで流れ作業をしているみたいと言われたことも
ありました。
1つ1つに対して根拠を考えながら出来ていません…。

その上コミュニケーションもとれなくて、
報告もちぐはぐ、
下手したらタイミングを外してしまい、
報告遅れて怒られてしまいました。
休憩中も一切喋れなくて
人間関係がきづけていません…。

こんな自分に嫌気が差します。

こんな自分が仕事に来ているのが申し訳なくて
上司や先輩に対して萎縮してしまい、
余計に言葉が出なくなります。
過度に緊張してしまいます。

その上、清潔不潔とか点滴の三活の向きを
間違えるなど基本的なことをミスしてしまいました。

こんなやつなんで未だに夜勤入れずです。

看護師に向いてないと思います。

早く辞めたいです。
私には看護師は荷が重すぎます。
うちの認定看護師が最悪です。逐一報告してたら、陰で「いちいち報告してくんなよ。」報告しなければ、「報告が全然ないんだけど。」しかも自分には直接言ってこない。お気に入りさんたちとあっちでコソコソ、こっちでヒソヒソ。
あなたが認定の資格取ってやりたかったことってそれですか?知識はすごいのかもしれないけど、それを広めることができなければ認定の意味がない。陰口たたいてる暇あれば、少しでも患者さんと接してこんな看護もできたらいいよね、って先輩としての背中を見せて欲しいです。陰口ばっかり言ってて、かと思えばいきなり思いつきで物言い出すし、できない子みつければ吊し上げて騒ぐし、人間としても看護師としても全然尊敬できません。
不穏患者の対応。
仕方ないなって思っていても、噛み付いてくる、鉛筆で刺そうとしてくる、硬いもので頭を何度も叩かれ、平手打ちされるとさすがにどうにかなりそうになる。
発達障害の後輩に対して理解してあげなきゃいけないのかもしれないけど、もう限界かも
毎日何かしらやらかす。それの収拾はいつも周りの先輩方。上司は「仕方ない」で片づける。
いやいや、いつかニュースになるようなこと起こるよ?そん時は誰が責任取る?上司は先輩の指導不足とか言うけど、毎日指導してますから。それでも無理なんです。彼女には。ほかの病院にもこういう子いるのかな・・・・
流石、女の職場。細かい事で騒ぎすぎ!
そんな事くらい、無言でカバーしろよ。
グチグチグチグチ…うるせぇ!!
クレームというワガママが多い。
怒鳴られる、罵られる、脅される。
患者だからと我慢していたけど、こんなに我慢しなければならない看護師に向いてないな…と、心が折れた。
明日、仕事に行きたくない。
私は、看護師五年目なのですか、医者の指示通りに処置をしたのに、その医者が指示も出してないのに勝手にしたと、上司(看護部長)に言って、わたしわ怒られました😢
その時わ動揺して反論せずに謝ってしまったのですが、、先輩看護師に相談したら、それわ時間が経ったとしても、言ったほうが良いと言われました。
私自身今更言っても言い訳としかとってくれない気がして、正直どうしようか悩んでます。
皆さんわどう思うが意見が聞きたいです。
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