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皆さん、毎回指示が変わる医者ってどう思います?

言われた通りにしたって、何で?ってよ❗
あんたが、言ったんだよ‼️
僕が言ったのは……。いつも、意見が変わる。

あんたは、何なの?着いていけませんが。

私たち。職員は かなり疲れてます。
全部あなたの責任ですよ‼️

頭割って見てみたいわ❗
週末は外部から当直医を雇っているうちの病院。
昨日の当直医と日当直の対応が酷すぎる。
*絶食で点滴出てない人に週明け分までを代理で
オーダー依頼したら、俺の仕事じゃないと電話ブツ切り。
*動悸で12誘導心電図撮って波形を診てもらいたくて
電話しても後で行くと言いながら、夜中から朝まで
1度も来棟なし、電話も出ない
*輸血のダブルチェックを依頼しても名前だけ書いて
肝心な氏名や血型、ロット番号は診てもない

何のための当直医かよ!
常勤先でなないにしても金もらって
当直しているなら医者として仕事せろよ。
苛つくし、クソ使えねー奴。

仕事する気ないなら、医者辞めろよ。
お前みたいないい加減者に診られる患者が
不憫でならないし、指示受ける私らも迷惑。

あんな名ばかり医者は出禁にしたいわ。

出た!出た!お気に入りには手当の高い正月に夜勤。
年末年始、1つも希望だしてないのに、日勤だけかよ。
そして、仕事始めの忙しい日は休み取ってる師長、お局達。
仕事始めで師長も主任も休みってあり得ないだろ。
今年の1月も同じような勤務でしたけど?
師長とそのお気に入りはいいよね。あり得ないくらい、
手当の高い休日やら連勤なしの好シフト。
こっちはその分、毎月過酷なんですけど。
シフトに関して師長に文句言おうもんなら、また次で倍に
なって返ってくる。
毎回、そんな調子で師長とそのお気に入り中心で作られる シフトにもうウンザリする。
自分のお気に入りには甘く、それ以外には容赦なし。
どんなに真面目に仕事しても、感謝の言葉を患者が言って
くれようと、正当な評価なんてない。
バカみたいに師長の機嫌を取り、お気に入り枠に入ろうと
している周りについていけず、取り残される毎日。
病棟スタッフ全員とラインで繋がり、師長なのに、スタッフに
愚痴をこぼしグループを作る。
自分の耳に入った事が真実と受け止め、事実と異なっても
全く聞く耳を持たず、悪者にされる現実。
師長の機嫌の為に仕事してるのか?
何の為に、誰の為に仕事するのか分からない。
それについていけず、退職していった多数の人達。
私もそろそろ限界。
有休って何?
今年取れたの1日だけ!
それも義理母が自分の病院に運ばれてて来た時だけ。
希望出すと有休使うな!代休で休めっておかしくないですか?
有休使い果たして欠勤してる人もいるのに!

昼ごはん食べる暇無いから立ち食いだし…。
もう限界です。
現在働いている施設は入所50人ショート10人入所ほぼ満床 なのに月に数回看護師一人 受診あり 入所検討会 ユニット会議 利用者検温 処置 記録 食事介助 ドクター回診 薬のセット これが今日1日の仕事です 出来る訳ないじゃん こんなんでいいの?とこれで施設やらしている厚労省何考えてるの?
特養ナースになってわかったことは給料が安い 私の施設では介護職員よりナースのほうが給料が低い 介護職員は処遇改善なと付いている 食事介助からオムツ交換も手伝っている私達には処遇改善はなし 最近は辞めようかとそればかり考えてます
自己防衛に走る新人。すぐ泣くから迷惑。

だそうです。

結果が出てるから、その過程はいらない。

だそうです。
言い訳まがしいのだと。

喝っ!と称して強めに背中をバシバシっと叩かれる。

怒られても「はい。すいません。」としか言ってはならず、凹めば叩かれ。

最終的には「誰もが通る道だから」と。

もう心が疲れた。
消えてなくなりたい
リーダーさん、わたしのこと嫌いなのはいいけど、陥れるようなことするのはやめてくれ。
他部署が褒めてきた案件は、わたしが支持して新人に報告させたものです。
新人が気付いてやったわけじゃあないのよ。
物品の整理・補充も、基本使用者が行うべきところ、使うだけ使って何も気付かないスタッフに代わって、わたしがチェックして補充してんのよ。
今まで黙って仕事してきたけど、流石にいろいろ溜まってきました。
他のスタッフにぐちぐち言うくらいなら面と向かって言ってくれないかな。
つくづくリーダーの素質ないと思うよ。

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