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血糖コントロール出来てないなら専門医にコールするのが普通だろ。当直医が出した闇雲な指示に従うしかしないお前の浅はかさに呆れた。

看護師としてなにもアセスメントしてないんですね。
まあろくに勉強しない馬鹿だから出来ないか 笑。
ここの職場、低レベルな知識の奴しか居ないからな。
私は上司から言われて、あんたに言いにいっただけなのに私にブツブツくどくど文句言ったって何にも変わんねーの!!
あんたが面会制限をそもそも守らないのが悪いんだっつーの!!
病院の決まりなんだっつーの!
その後名指しで呼びつけて違うことにかこつけて文句いって嫌がらせしてくるんじゃねーよ!!
仕事の選り好み…やめません?
お給料貰ってますよね。
口から出る言葉は「給料上げて」「年休消化」ばかり。
院長をバカ呼ばわり。
この先生の診察は付きたくない、キャパオーバー、処置室は忙しいから嫌…
ちょっと、我が儘が過ぎませんか?
管理職に胡麻すりばかりの◯◯さん。
貴方と同じ給料って😢😢😢
委員会も相方に任せっきり。
「嫌です」「出来ません」
40台半ばにもなってそんな事言うか?
そんな人が多いこの職場にかれこれ4年半。
選んだ私が馬鹿なのよ。
私のことを、みんなの前で公開処刑をしたあんた。

聞いたよーあんたは、この間、自ら起こしたインシデント報告書いたのかな?
麻薬金庫の鍵を持って帰っちゃアウトでしょー
次の日あんたが来るまで24時間以上もの間、金庫の鍵がないんてねー恐ろしい病棟だ。
等の本人は、笑って誤魔化してたけど、あーそれでいいんですね管理職様。見習います。
この間まで、アクシデント報告が全然出てないって言ってたから、是非書いてね。医療安全対策委員会だったですよね確か。

まさか薬無くなってないなんてないよね?
最近は新人が入ってきてるから、物が無くなったりするとか、麻薬の数が合わないとか、散々なことマウンティングしてくれたけど、新人は麻薬金庫はいじりませんから、そんなこともわからないのかな管理職が。何を毎日見てんだよ、アホ。薬品がなくなってるのは、もともといた人達が薬品使ってるのにも関わらず、アンプル捨てたりしてるから定数が合わないんじゃないの。もともといた人の責任で、新人の責任じゃないから。
そんなにもともといた人達しか信用してないなら、新人は何も手出ししなくていいから、仕事が楽ですよ~って、新人ったって、何十年も働いてきてる人達だけどね。
あの人なんなの?って、新人同士で笑ってますが。
なんでいつも理不尽なことであたしに怒鳴りぐちぐちいわれないといけないの。
ナース2年目、まだまだわからないこともたくさんで
先輩に相談したり指示もらったりしてるのに。
あたしのこと嫌いなのは知ってるけどみんなの前で怒鳴られるのだけは勘弁してください。
まわりがみんな心配してくれるから余計に迷惑かけることが耐えられない。
もう辞めてしまいたい。なにもかも。なくなれば楽になるのかな。
ツライ。
自分に直接関係無いからって適当にするのはやめてください。PEG造設なのに朝の経管栄養はしていいとかさ、胃カメラ自体朝は欠食ですよ?何考えてんの?
後輩が私に確認してきたから良かったものの、それで本当に栄養注入してたら出来なくなるところだった。その他色んな指示も確認してないし本当にベテラン看護師なの?
こっちは夕方入院した患者さんがいて既に皆1時間以上残業してるのに夜勤で来たあなたは平気で「これもしておいてね!」と気軽に言う神経が信じられない。それは必ずしも日勤の私達がしなきゃいけない仕事じゃないし夜勤のあなたの方が時間あるはずでしょ?いつも自分の仕事しかしない、周りの空気が読めないのには本当にビックリする。
生活環境がかわり、新しい職場で働き始めて約2週間。紙カルテに新しい記録形式、慣れない看護理論にコスト算定の仕組み。大量の情報が入ってくるけど覚えきれない。ミスは許されない仕事ではあるけど、記録のこととか完璧を求められても困る。あまりにできなくて、5年目なのに何やってるんだろうなって悲しくなった。先輩にも沢山迷惑かけていて、この職場に自分がいる意味はあるのかって自問自答する毎日。体力的にというよりメンタルが疲れているなと思う。家庭の事情で前の職場を辞めるしかなかったわけだが、すでに辞めたことを後悔している。
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