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以前少し働いた有料老人ホーム
夜勤専属のフルタイム介護士男性
社長の秘書のように夜勤明けも運転手代わりに働いてました。
威張り散らすことも無く入所さんにも人気だし
同僚にも優しくいつもニコニコしながら勤務表
作成したりしてました。
しかし社長にこき使われブラックだな?
スタッフ私用に使うの?といつも思いながら仕事してました。
仕事としてはかなりブラック
日勤に介護士不在年寄りの掃除する人ばかりで介護
してました。
完全に老老介護!
看護師の私には負担増し増し。
1年務めてやめました。
きちんと確認してるはずなのに、家に帰り着いてからあれ忘れてないかこれ忘れてないかが頭に思い浮かぶのは何故⁈しかも休みの前日に!
安心して休みたいよー!
何時も大声て話し、ばか笑い
早口で言ってる内容がわからない
患者に対しても早口でまくし立てる
患者が「あんたは早口で何を言ってるかわからない」と何人かに言われているのに「ちゃんと言ってます」と言い返す始末
最後まで一方的に喋るから患者のほうが諦める
説遇も患者から注意されるが「ちゃんとやってます」と言い返す
これが、管理職の取り巻きだから何しても許されるし、ご機嫌取りをするスタッフも居る

組織としてダメだなーとつくずく思う。
管理職の取り巻きで、自分は管理職でもないのにやたらと命令してくる人
何処にでもいるけど
凄く面倒くさい
貴方が師長と話して勝手に決めたルールを皆が知っているわけでもないのに
ルールが守れてないと大声で患者も居るのにスタッフを責める。
言われた方は意味がわからずポカンとしてる
そりゃそうだ!だって周知されてないんだもの
ホント、仕事の邪魔
委員会、やりたくない

毎月毎月「今月は私は何をしました」の発表会
やってなければ、どうして出来なかったのかを糾弾され
毎月、スタッフに勉強会をしろ
毎月、何が成果を上げろ
常勤なら、委員会をするのは当たり前
時間外が多くなろうが、休日出勤でやるのが当たり前
出来てないあなた達は、何をしに来ているの?
職場に貢献しないつもり?
と、理想とモチベーションの高い委員長サマに、ついていけません

委員会業務のやる事が、多すぎる
委員なんだから全部把握しろと、分厚い使えないマニュアルの見直しから、改善までを命じられ
法律関係する事とか分かりませんと発言したら、法律も勉強しろとは、どういう事ですか?

1~2年でころころ回されるけど、スタッフ人数が少ないとこだと、毎年毎年何かの委員会をしないといけない
業務と私生活に負担かかるレベルでの委員会活動はやめてよ
転職してここの職場に来たけど、こんなに仕事量を押し付けられる委員会って、そりゃみんなやりたくないし、委員会、やりたくないわ
は?あんた、私の言う通りに対応しただけやん。何その、わたしは前から分かってたし言ってやった感は。
なにも手柄とかでないけど、他人の功績とか手柄を平気で奪う人なんやろうな。
関わりたくないですねえ、ドロボー女とは。
疲れた。
思うこと全部ぶちまけて
辞めるのも、ありかな。
あー辞めるなら
ぶちまける労力が無駄か。

若ければ、すぐ次があるけど
そこの問題だけで妥協できるか
とっくに答えは出てるのに
動けない自分が、情けない。
最近入ってきた60代のパートの准看にケガさせられた。
もう泣きたい。嫌がらせされすぎて、その人が来る日が辛い。
仕事できないのに、透析の機械ロクに覚えられないのに、本当に本当に要らない。感染の扱いもむちゃくちゃ。ケガしたのが患者じゃなくて良かった、、
辛い。
ワクチン接種に来るのに、時間が守れない患者1日1人はいる。そのため副反応見るのに、その1人のために時間が押せ押せなる。
自分勝手だよなぁ本当。
電車待ち中。彼女らしき人に、顎にマスクを掛けて、気持ち悪い表情で愛を語ってるナルシ男がいて、本当に無理。咳払いもして、本当に気持ち悪い。こういう馬鹿が感染拡大させてると思うと、イライラしかない。